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AW: Mobbing und Rassismus haben dieselben Wurzeln: Ignoranz und Hass ! Es ist ja beileibe nicht so, dass jeder Europäer inzwischen seinen kleinen Nazi in sich entdeckt hat und eigentlich hat man auch nichts gegen Migranten. Solange das "Mischungsverhältnis" stimmt. Wo aber die Volkseelen allmählich überkochen sind diese Massen, die es immer mehr schaffen, Unfrieden in und zwischen den Ländern zu stiften und den Leuten, in deren Verantwortung es liegt, dieses Chaos eigentlich zu stoppen und die nichts hinbekommen. So manches Chaos und Krisen hätten verhindert oder abgemildert werden können, wenn das Wörtchen "Wenn" nicht wäre. Das wissen auch die Menschen. Mit Rassismus hat dieser Rechtsruck letztlich nichts zu tun. Im Grunde genommen ist das ...Zuletzt geändert von Ilythia; 14.11.2018, 18:12. -
AW: Mobbing durch Ar
Die Angst kann ich verstehen. Ähnliches erlebte ich selbst, als ich damals nach längerer Krankschreibung in den Betrieb zurück kam. Nur hatte ich das "Glück", dass mein AV so oder nur noch ein paar Wochen lief...
Wie ist das eigentlich sonst bei euch in der Firma? Gäbe es die Möglichkeit, in eine andere Abteilung wechseln zu können?Einen Kommentar schreiben:
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AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?
Nah ja, das liegt doch auf der Hand. Anfangs sind sie alle freundlich und wenn die Änderungen, die du wolltest, vernünftig sind, gibt es ja auch nichts zu bemängeln.
Inwischen hat er aber eine Mitarbeiterin, die mit dem Team nicht klar kommt, ihn auch "ständig" damit belästigt. Von welcher Seite diese Streitereien ausgehen spielt da keine Rolle. Fakt ist, dass es andauernd Unruhe gibt, seit dem du da bist und das Betriebsklima sich verschlechtert. Das er dann nicht unbedingt mit überschäumender Begeisterung auf dich reagiert ist klar. Zumal mit Sicherheit auch die Mitarbeiter mit ihm über dich reden. Also hat er höchst wahrscheinlich zwei Versionen...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Mobbing durch Ar
Hallo,
nein, es ist nicht sehr aufwändig, sich einen Beratungsbeihilfeschein zu holen. Entweder, man besorgt sich einen Termin beim Amtsgericht und füllt das Ding dort gleich aus. Oder, wenn man etwas "frecher" ist, geht man so vorbei und holt sich den Wisch. Die wollen dann halt allerhand wissen. Gehalt, Miete, ob du sonst noch Kapital hast oder Schulden. Das ist leider etwas unangenehm, aber letztlich auch nicht weiter tragisch.
Ehrlichkeit ist eine Zier .... in Bewerbungsgsprächen geht es zumeist besser ohne ihr...
Das du mit deinem Chef nicht klar kommst, solltest du natürlich nicht sagen, egal aus welcher Richtung die Streitereien anfangen. Dann wirst du gleich...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Mobbing durch Ar
Hallo Corvida,
dir in diesem Fall einen Rat zu geben ist schwierig. Im Grunde genommen ist so, wie du die Situation beschreibst, klar, dass dich der Mann rausekeln will. Oftmals bleibt da dann nur der Stellenwechsel. Versuchen solltest du es auf jeden Fall, auch, wenn es schwierig wird. In dieser Firma zu bleiben, bringt dir auf die Dauer nichts.
Deine Kollegen werden deine Arbeitsleistung vielleicht nicht anzweifeln, aber dieses ständige Gezacker wird ihnen mit der Zeit auf die Nerven gehen. Das der ein oder Andere dann auch anfängt, mit Ablehnung auf dich zu reagieren, musst du rechnen.
Dem Chef einmal richtig Contra zu geben, bringt dich auch nicht weiter, er sitzt trotzdem am...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?
Eine gute Frage....
Wie sieht dein Arbeitsvertrag denn überhaupt aus? Bist du eine von den "Glücklichen", die man mit dem berühmten Jahresvertrag mit möglicher Verlängerung geködert hat. Oder ist die Mohrübe von Anfang an unbefristet gewesen?
Am Besten ist natürlich, du findest so schnell wie möglich etwas anderes. Das würde wohl den größten Schaden von dir abwenden. Ansonsten Dienst nach Vorschrift, dein Ding durchziehen und sich weiter um nichts kümmern. Wenn du merkst, dass es dir gesundheitlich schlecht geht, fackel nicht lange und lass dich krankschreiben. Viele machen dann den Fehler und quälen sich vor lauter Pflichtbewusstsein weiter...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?
Hallo Cricri,
je mehr du erzählst, umso mehr muss ich Compliance Worten zustimmen. Anfangs hielt ich das Ganze für ein "Geplänkel" zwischen Kollegen, von denen sich einige einfach durch deine Anwesenheit auf die Füße getreten fühlten, weil sie ebenso qualifiziert waren, aber aber an ihrer statt eine Fremde den Posten des VG bekommen hat.
Inzwischen denke ich aber auch, dass dich dein Instinkt nicht trügt und du als eine Art Lückenbüßer für die in Elternzeit befindliche Dame schlichtweg den Platz warm halten sollst. Das mag auch zum Teil erklären, warum man dich im Grunde genommen nicht wirklich ernst nimmt und dich dein Chef abwimmelt.
Ich...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Suche die Webseite bei der ich gemobbt werde
Hallo tyrvas,
also, erst einmal, spezielle Seiten, auf denen ausschließlich gemobbt wird, gibt es nicht. Falls du einen Facebook - Account hast, überprüfe den einmal darauf hin, was du öffentlich postest. Da kann man auch viel falsch machen, indem man Infos öffentlich macht, die eigentlich niemanden etwas angehen. Daraus können sich die Leute auch ihren Blödsinn basteln.
Des weiteren... Hast du jemanden erzählt, dass du eine psychische Erkrankung hast? Leute, die so etwas hören, "spinnen" sich auch gerne etwas zusammen oder reagieren mit dummen Sprüchen. Gerade Schizophrenie bietet da einen guten Nährboden. Sei also etwas vorsichtig damit. (Und einmal...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Migranten einen Bordellbesuch pro Monat bezahlen ? Messerstechereien und Gruppenvergewaltigungen sinnfrei von der AfD instrumentalisiert ! Ich finde da so manchen Denkansatz immer wieder "lustig": Aber man kann die Leute doch nicht den Gesetzen ihres eigenen Landes überlassen, dann geht es ihnen doch schlecht.... Natürlich tut es das und es ist genau dieses verdrehte Denken, was diese Menschen hier ausnutzen. Hier lernen sie nur, dass man ihnen vielleicht kurz auf die Finger klopft und sie danach einfach weiter machen können. Ich stimme da mit Gerdis überein. Mitleid für einen Täter ist hier fehl am Platz und eine ziemliche Ohrfeige für das Opfer, das man wohl in erster Linie schützen sollte. Alles andere ist weitab jeglicher Realit...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Mobbing, Drohungen in der Ausbildung.
Die IHK hält sich da gerne den Buckel sauber. Die Erfahrung machte ich selbst schon. Das Arbeitsamt ist eine Möglichkeit, wobei da höchst wahrscheinlich nicht viel bei rum kommt. Was ich aber immer wieder sehe, wenn ich Einkaufen gehe, ist z. B., dass Aldi Azubis sucht. (So es natürlich nicht derselbige ist, der deinem Sohn so zusetzt, wäre das vielleicht noch eine Option) Die scheinen ihre Leute recht gut auszubilden.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Migranten einen Bordellbesuch pro Monat bezahlen ? Messerstechereien und Gruppenvergewaltigungen sinnfrei von der AfD instrumentalisiert !
Ach, was, unsere Sozialen Systeme... Da macht sich doch mal niemand Sorgen. Das diese irgendwann einmal an ihre Grenzen stoßen, wird genauso unter den Tisch gefegt und kleingeredet, wie die Probleme mit den Migranten. Die existieren ja auch nicht. Für was also Sorgen machen, was irgnoriert und übergangen wird, passiert ja schlichtweg nicht.... Man sieht es ja, wie gut das funktioniert....Einen Kommentar schreiben:
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AW: Migranten einen Bordellbesuch pro Monat bezahlen ? Messerstechereien und Gruppenvergewaltigungen sinnfrei von der AfD instrumentalisiert ! Und woher kommt der Gedanke, diesen Menschen buchstäblich noch mehr Puderzucker irgendwo hinein zu blasen? Es ist doch nicht an uns hier in Deutschland, Menschen, die sich nicht benehmen wollen, sich weigern, unsere Sitten und Gebräuche zu akzeptieren, es hier dann noch so angenehm wie möglich zu machen. Reicht es denn nicht schon aus, dass jeder dieser Täter bereits polizeibekannt ist und immer noch frei herum läuft?! Was kommt als nächstes? Scharia - Unterricht für unsere deutschen Frauen hier, damit sie besser verstehen, warum man sie vergewaltigt und das dann auch bitteschön so hinnehmen? Es geht j...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Mobbing, Drohungen in der Ausbildung.
Hallo Lise,
zum Arzt gehen und sich eine Auszeit "besorgen" wäre sicher sinnvoll, wäre er nicht mehr in der Probezeit, wo man ihn ohne größere Begründungen kündigen kann. Hat er später während der Lehre zu viele Fehlzeiten, kann ihm das Gleiche blühen.
Was er noch machen kann, ist den Vorgesetzten des Bereichsleiters zu kontaktieren, die Situation erklären und nachfragen, ob er die Ausbildung in einer anderen Filiale machen kann.
Sonst bleibt ihm nichts anderes übrig, als zu versuchen, ganz wo anders seine Ausildung weiter fort zu führen. Das halte ich noch für das Beste. In einem solchen "Saustall" kann er jedenfalls nicht bleiben. Das macht...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?
Dann bleibt dir wirklich nur noch, der Guten offen Paroli zu bieten und ihr unmissverständlich klar zu machen, wer das Sagen hat. Die Idee, sie mit einzubeziehen war zwar nett gemeint, hat ihr aber nur gezeigt, dass sie "ja sowieso die Bessere" ist und du ja keine Ahnung hast. Scherze gegenüber solchen Personen zeigen ihnen nur, wie unsicher du bist. Klar, dass sojemand dann anfängt, so richtig aufzudrehen.
Den Ton zu irgnorieren, bringt dich auf die Dauer leider auch nicht weiter. Im Gegenteil, aus ihrer Sicht kann man es mit dir ja machen...
Du kannst nur versuchen, eine Balance aus Sachlichkeit und Schärfe ihr gegenüber zu finden. Nimm ihr ruhig auch...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?
Hallo,
tja, was war zu erst da, das Huhn oder das Ei? Das sind natürlich ganz tolle Situationen. Auf der einen Seite sollte man sich als Vorgesetzte nicht auf der Nase herum trampeln lassen, auf der anderen Seite kann es - muss es nicht - passieren, dass man dann plötzlich einem Kleinkrieg im Team ausgsetzt ist.
Ignorieren kannst du die Situation aber auch nicht.
An deiner Stelle würde ich die Dame einmal zu einem Vieraugen - Gespräch bitten, wenn der Zeitpunkt günstig ist, d. h. wenn jetzt nicht das ganze Team mitbekommt, dass du diese Dame zu dir zitierst. .Und dann einmal Tacheles reden. Dann hast du guten Willen bewiesen, die Sache friedlich beizulegen....Einen Kommentar schreiben:
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