AW: Unsere "Einwanderer"
Nachtrag:
Eine friedliche Zukunft wird aber nur möglich sein, wenn klare Regeln geschaffen werden. Es fehlt weiterhin ein Einwanderungsgesetzt, obwohl Deutschland Einwanderungsland ist. Es kann nicht sein, dass man hofft, dem Fachkräftemangel mit der Flüchtlingskrise Herr zu werden. Hier wird das Asylrecht wieder einmal überstrapaziert und falsch interpretiert, womit ich natürlich befürworte, dass gut ausgebildete, qualifizierte Flüchtlinge eine Chance erhalten sollen, auf Dauer hier zu bleiben.
Dass der Flüchtlingsstrom zudem schärfere Kontrollen notwendig macht, wollte ich auch noch erwähnen. Ich bin außerdem der Meinung, dass Asylsuchende sowie anerkannte Flüchtlinge...
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AW: Unsere "Einwanderer"
Ich schließe mich Euren Ausführungen an. Was wir einerseits im Fernsehen gezeigt bekommen, sind ausgemergelte junge afrikanische Frauen, die ihre Babys nicht stillen und ihre ausgehungerten Kinder nicht versorgen können, weder mit Nahrung noch mit Medizin.
Über wie viele Jahre bzw. Jahrzehnte laufen die Hilfsprojekte für Afrika, wie viele Milliarden wurden gespendet und flossen als Entwicklungshilfe an den Kontinent, ohne dass ein echter Fortschritt sichtbar wäre? Sicher, man erfährt kurz vor Weihnachten von gelungenen Maßnahmen hier und da, ein Tropfen auf dem heißen Stein?
Und dann die Boote, die nun tagtäglich an Italiens Küste anlegen mit mehreren hundert meist sehr...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 28.07.2017, 17:56.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Auswirkungen von Stress auf das Immunsystem und auf das Lymphsystem (Krebsauslösung bzw. Krebsabwehr)
Soweit mir bekannt ist, gibt es keinen Beleg dafür, dass Stress - also auch Mobbing - Krebs auslösen kann.
Mir sind aber mehrere Fälle bekannt, wo der Tumor-bzw. Krebserkrankung Mobbing voraus gegangen ist.
Allerdings kenne ich auch Leute, die ein ausgeglichenes, glückliches Dasein führen und trotzdem Tumore bekamen.
Was aber wohl zweifelsfrei erwiesen ist, ist dass Stress und Kummer zu Herzerkrankungen führen können.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Unsere "Einwanderer"
Wehrter Alteisenfahrer,
auch von mir ein kurzes Statement. Eigentlich muss ich mich nicht rechtfertigen, will aber trotzdem erwähnen, dass ich zwei türkische Freundinnen hatte. Diese Freundschaft wurde seitens der Frauen nach Heirat mit einem Landsmann (jeweils der Cousin) nicht weiter gepflegt.
Ich wurde in jüngeren Jahren mehrfach verbal belästigt am Arbeitsplatz von deutschen Männern. Auch in Vorstellungsgesprächen bei Bewerbungen ließen einige Vorgesetzte ziemlich deutlich durchblicken, was sie sonst noch so erwarten.
In den vergangenen Jahren habe ich wirklich drastische negative Erfahrungen mit ausländischen Mitbürgern gemacht. Über meine drogen-...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 27.07.2017, 09:29.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Unsere "Einwanderer"
Hallo Clair Grube,
zum Thema "Männer Sicherheitswachdienst" folgende Situation:
Ich komme in unser Einkaufscenter und sehe, dass vor dem Kaufhaus TKMaxx verlassenes Reisegepäck steht. Ich schaue mich um, frage Leute, keiner ist Besitzer der Gepäckstücke. Ich informiere den dort stationierten Sicherheitsdienst, der erst mal auf stur schaltet, sich aber dann laaaangsam in Bewegung setzt. Der bullige Mann läuft ca. 5 x um das Gepäck. "Ich hol mal einen Kollegen." Nun starren zwei kräftige Kerls auf den Koffer und die Reisetasche und entschließen sich nach einiger Diskussion die Sachen mitzunehmen.
In der Zeit wäre eine Bombe längst detoniert....Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 27.07.2017, 08:46.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Bossing im Öffentlichen Dienst
Hallo Clair Grube,
ich komme ursprünglich aus der freien Wirtschaft, habe einige Jahre in einem Industrieunternehmen gearbeitet. Erst als dieses schließen musste, stieg ich - ohne Vitamin B - in den öffentlichen Dienst ein, aus heutiger Sicht ein fataler Fehler.
Es kann jahrelang gut funktionieren wie bei mir, dann wechselt die Leitung und schon sitzt irgendeine Tussi auf Deinem Schwerbehindertenplatz, während man Dich zu unveränderten Konditionen (sonst hätte man ja direkt eine Handhabe) versetzt.
Ja, es ist bei meiner letzten Stelle so gewesen, dass zwei gute weibliche Bekannte des neuen Chefs unbedingt höhergruppiert werden sollten, deswegen hartes Mobbing gegen mich....Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 27.07.2017, 08:36.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Unsere "Einwanderer"
Bis vor einigen Jahren war ich eine totale Gegnerin sämtlicher Waffen im Widerspruch zu meinem Arbeitgeber und mein Aufgabengebiet im Verwaltungsbereich. Selbst als ich von der ehemaligen süchtigen, randalierenden Nachbarn ständig belagert, beschimpft und bedroht wurde, wäre ich nicht auf die Idee gekommen, mich selbst verteidigen zu wollen. Da die Polizei aber wenig bis gar nichts unternahm, mich vor dieser Wahnsinnigen zu schützen, habe ich mir seinerzeit geschworen, dass ich mich nie wieder so schutzlos fühlen will.
Es sei dahin gestellt, ob eine Schreckschusspistole oder ein Schreckschussrevolver überhaupt eingesetzt werden kann oder eine Wirkung zeigt. Der Gedanke, man könnte...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Unsere "Einwanderer"
Mal eine andere Frage im Zusammenhang mit den scheu dahin huschenden Damen.
Die Anzahl der sog. "Kleinen Waffenscheine" wächst und die Verkäufe an freien Waffen boomen seit der Silvesternacht 2015 in Köln.
Allein in NRW dauert die Bearbeitung nach Antragstellung meist 6 - 9 Monate.
Seid ihr bei dem Trend dabei oder kennt ihr Leute, die sich bewaffnet haben? Nun, wer outet sich?Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 26.07.2017, 16:48.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Unsere "Einwanderer"
Vor allem ist so eine Horde Randalierer organisiert und vernetzt und in Null-Komma-Nichts eilen aus allen Himmelsrichtungen weitere herbeigerufene gewaltbereite Helfershelfer herbei, (siehe Bericht) Die hauen dann drauf, ohne Rücksicht auf Verluste.
https://www.waz.de/staedte/duesseldo...211370959.html
Die Bürgerwehren werden von der Polizei nicht gern gesehen, denn sie haben das Gewaltmonopol neben den anderen staatlichen Sicherheitskräften. Ich hätte schon mal kräftige Unterstützung gebrauchen können, habe nix gegen die Wehren.
In meinem Bundesland NRW soll die...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Bossing im Öffentlichen Dienst
Hallo Clair Grube,
ich mische mich mal ein, weil ich die Situation kenne. Das "Aussortieren" von Schwerbehinderten im öffentlichen Dienst scheint weit verbreitet zu sein und Methode zu haben. Ich bin anerkannte Schwerbehinderte, habe an verschiedenen Stellen im öffentlichen Dienst gearbeitet und bin über die Jahre hinweg so massiv und widerwärtig gemobbt worden, dass ich inzwischen voll erwerbsgemindert bin, und das, obwohl ich immer ein starkes Selbstbild von mir hatte und mich niemals auf meine Behinderung ausgeruht habe, wie es oft vorgeworfen wird.
Schwerbehindertenvertreter - och, eigentlich kümmere ich mich nur um die Arbeitsplatzausstattung
Personalrat...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Ausnutzung und Bossing mit sem Ze
Hallo Löwenherz,
Du durchlebst das, was ich im Laufe meiner Berufsjahre mit wechselnden Stellen mehrfach beobachtet oder selbst erfahren habe.
Menschen, die trotz langjähriger, erfolgreicher Betriebszugehörigkeit plötzlich nicht mehr ins Schema passen, werden mürbe gemacht durch wiederholte Versetzung, Entziehung von Kompetenzen und Verantwortlichkeiten. Du weißt, dass diese Strategie darauf abzielt, Dich per Eigenkündigung los zu werden. Wie Ylithia bereits schrieb, birgt diese Eigenkündigung ebenso wie ein Auflösungsvertrag einige Hürden in sich: Dir droht Sperre, bei einer Abfindung musst Du monatelang alle Lebenshaltungskosten selbst tragen.
Aber auch das Ausharren...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 25.07.2017, 09:15.Einen Kommentar schreiben:
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AW: schwere Zeit
Hallo Phoebe,
ich finde es sehr traurig, dass die Kollegin sich so mies Dir gegenüber verhält, wo sie doch sicher weiß, dass Du eigentlich erst wieder im September da wärst.
Sie müsste doch wissen, wie schwer die Pflege ist und dass ein Bandscheibenvorfall oder eine Krankheit jeden treffen kann, da trägt keiner Schuld dran.
Wenn der Vorgesetzte hinter Dir steht, bereits mit dem Team sprach, aber das Mobbing trotzdem fortgeführt wird, so liegt es in seiner Hand, mit der Kollegin unter vier Augen eine ernste Unterredung zu führen. Es kann ihm nicht daran gelegen sein, dass Du komplett ausfällst, weil Pflegefachkräfte rar sind.
Und bitte - lass Ende August/Anfang September eine MRT-Kontrolle...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Als Abteilungsleiter von Mitarbeiter gemobbt
Ich kenne die Gepflogenheiten in Eurem Betrieb nicht. Habt ihr Gleitzeitkarten, wollten die Überstunden abbauen?
Ich bin dafür bekannt, Dinge offen auszusprechen, auch wenn es manchmal hart ist.
Du musst Dich langsam aber sicher darauf besinnen, dass DU der Chef bist. Also liegt es an Dir, die Mitarbeiter zu fragen, warum sie früher gehen wollen, ob die Arbeiten erledigt sind usw. Es ist auch Deine Aufgabe, die Arbeiten zu verteilen oder umzuverteilen. Wenn Du der Meinung bist, dass jemand nicht früher den Arbeitsplatz verlassen kann, dann sag Nein. Bitte Deine Mitarbeiter, Dir spätestens am Vortag mitzuteilen, dass sie eher Schluss machen...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 24.07.2017, 18:14.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Mobbing von der Chefin
Schreib ruhig, wenn es Dir hilft.
Ich meinte übrigens nicht nur einen Termin bei einem niedergelassenen Psychologen/Psychotherapeuten, sondern z. B. in einer Tagesklinik, wo Menschen mit Deiner Not ambulant therapiert werden. Normalerweise erhält man dort schneller einen Termin, wenn der Arzt es dringend macht.
Es sind oft diejenigen, die besonders gute Noten oder Leistungen erbringen, die gemobbt werden. Sie stellen für andere Mitarbeiter eine potentielle Gefahr dar, man stempelt sie gerne als Besserwisser ab.
Es ist nett von Dir, dass Du Dein Wissen weitergibst und weitsichtig das Unternehmen mit planen möchtest. Aber damit spielst Du anderen Leuten die Bälle zu, die sich...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Mobbing von der Chefin
Hallo Maus,
wie der MDK entscheidet, können wir nicht wissen und nicht beeinflussen. Erkläre wahrheitsgemäß wie es um Dich steht und unterdrücke Tränen nicht, wenn Dir zum Weinen zumute ist.
Für mich stellt sich die Sache klar so dar: diese Chefin will Dich nicht akzeptieren, alles, was Du sagst und tust, geht ihr gegen den Strich. Ich finde es sehr anständig von Dir, eigene Fehler zuzugeben und an ihnen arbeiten zu wollen. Interessiert die Chefin aber nicht. Sie stellt Dich vor der Belegschaft bloß, sie brüskiert Deine treue Kollegin, die zu Dir steht, was sehr ehrenhaft ist, und hetzt sie gegen Dich auf, indem sie ihr eine bessere Position in Aussicht stellt. Eine typische Mobbingmethode,...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 24.07.2017, 13:24.Einen Kommentar schreiben:
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