AW: Hart aber fair, Thema: Mobbing am Arbeitsplatz.



Danke für den Link.
Aus diesem allerdings abzuleiten, dass "meistens die Leistungsbereiten und -fähigen, die besonders Engangierten Opfer von Mobbing werden" halte ich dann doch etwas gewagt.

Es mag ja durchaus sein, dass es auf dich zugetroffen hat, aber ob man das so auf die Allgemeinheit umlegen kann?

Hier ist ein evtl. interessanter Artikel (http://www.leymann.se/deutsch/11430d.html) und darin ist heraus zu lesen, dass die Persönlichkeitstheorien nicht unbedingt Hand und Fuß haben....

AW: Hart aber fair, Thema: Mobbing am Arbeitsplatz.



Wie schon geschrieben, wenn du eine aussagekräftige Quelle dazu hättest, wäre das sehr nett....

AW: Hart aber fair, Thema: Mobbing am Arbeitsplatz.



Ist das so?

Ich bin sicher, dass sich viele Gemobbte selbst als leistungsbereit und -fähig sehen. Aber sieht es die Aussenwelt genauso? Versteht unter leistungsbereit und -fähig jeder das selbe?

Wie kommst du also zu dieser Ansicht?
Hast du da irgendwelche Quellen denen du das entnommen hast?
Wenn ja, dann wäre es interessant, diese hier zu lesen....

AW: Gemeine Beleidigungen und Mobbing in Depressionsforum!

Lolitas Meinung kann ich mich anschließen und für Rennzieges Texte scheine ich nicht intellektuell genug zu sein, denn der Sinn dahinter erschließt sich mir nicht wirklich.

Wer sich in einem Forum mobben lässt hat sicherlich seine Gründe, warum er das Forum dann nicht verlässt. Eine Arbeitssituation lässt sich in der heutigen Zeit nicht unbedingt so leicht ändern, die Mitgliedschaft in einem Forum schon.

AW: Verhältniss

1/3 aller Beziehungen beginnen am Arbeitsplatz und generell würde ich das nicht verteufeln. Jeder muss sich halt selbst über evtl. Konsequenzen klar werden.

@Starksein: Ist das Thema mit dem Kollegen für dich abgeschlossen? Wenn ja, könnte ein klärendes Gespräch helfen. Letztendlich wird er versuchen, seine Ehe wieder auf die Reihe zu bekommen und wenn er Angst haben muss, dass du da dazwischen funkst, dann wird das wohl eher schlecht gehen.
Wenn du ihm also irgendwie beibringen kannst, dass seine Angst unbegründet ist, dann klappts vielleicht.
Evtl. ist sein Verhalten aber auch nur deshalb so, damit er nach Aussen zeigen kann, dass da nichts mehr ist.

Versuche mal die wahren...

AW: Krankschreibung bei Mobbing



Und wie lange denkst du, dass das so weiter gehen soll?



Wenn er kündigen wollte, dann muss er nicht drohen. Wenn seine Reaktion aus dem eigenen Unvermögen entsteht, dann könntest du vielleicht lernen damit umzugehen?



Vielleicht hat er nicht gewusst, auf was er sich einlässt?
Zugegeben keine Entschuldigung, aber Menschen funktionieren nun mal individuell.



Und was ist dein Plan? Krankschreiben bis zum Sankt Nimmerleinstag?
Mit jedem Tag den du fehlst wird es schwieriger für dich.
Ich finde den Vorschlag, dies firmenintern zu lösen sehr gut. Die Frage ist nur, ob dein Chef überhaupt...

AW: Verhältniss

Das ist das Problem bei Beziehungen oder Verhältnissen im gleichen Betrieb.
Warum ist es so eskaliert? Hast du ihn verlassen?
Letztendlich musst du herausfinden, warum er so reagiert und dann ggf. ein Gespräch suchen.
Alternativ bleibt ansonsten wohl nur ein anderer Job.

AW: Gemeine Beilidigungen und Mobbing in Depressiosforum!

Wo liest du raus, dass dir hier kein Glauben geschenkt wird?

AW: Gemeine Beilidigungen und Mobbing in Depressiosforum!

Was spricht dagegen, dieses Forum einfach nicht mehr aufzusuchen oder sich bei Diskussionen nicht zu beteiligen?

AW: Mobbing in Industriekonzern



Niemand ausser dir selbst kann dir helfen.



Ich verstehe, dass dies eine schwere Situation für dich ist. Was ich nicht verstehe ist, wie es soweit kommen konnte.



Der eine macht etwas und der andere lässt es mit sich machen. Ich denke, es bringt dich nicht weiter, wenn du dich nur als Opfer siehst.



Ja. Das ist bitter. Und da fällt es auf jeden Fall leichter, wenn man einen eindeutigen Schuldigen ausgemacht hat.



Deine in 10 Jahren erlittenen Verletzungen, das zerstörte Selbstwertgefühl und Entäuschungen können vermutlich von jemanden nur dann wirklich verstanden werden, wenn dieser...

AW: Mobbing eines Kollegen keine Zeugen

Hallo JKSausAB,

ich wollte mich ja noch ausführlicher melden.
Es fällt mir allerdings etwas schwer, dir hierbei zu helfen.
Jede Einzelne deiner Geschichten ist verständlich und vielleicht hattest du einfach Pech, dass sich die so oft wiederholt haben.
Ich denke auch nicht, dass es jetzt Sinn macht zu überlegen, was du denn evtl. hättest anders machen können.
Viel wichtiger ist für dich, dir einen Plan für die Zukunft zurecht zu legen.
Und dieser Plan sollte in deinem Interesse darüber hinaus gehen, auf eine fragwürdige Klage deines Ex-Arbeitgebers zu hoffen.
Wie siehst du deine Zukunft? Was möchtest du machen?



Du...

AW: Ist das Mobbing? Fühl mich nicht richtig wohl



Genau. Sprich es an ohne Drama oder Vorwürfe zu machen.
Erzähl ihm, welche Befürchtungen und Ängste du hast und warum. Dann kann er sich ein Bild machen und dementsprechend agieren....

AW: Ist das Mobbing? Fühl mich nicht richtig wohl



Wenn du ihm vertraust, denkst du dann nicht, dass er selbst Manns genug ist um das zu verhindern?
Abgesehen davon solltest du dich nicht 2 Jahre lang überhaupt nicht im Büro sehen lassen. Zwischendurch mal auf einen Plausch mit den Kollegen kann überhaupt nicht schaden.

Was befürchtest du denn, könnte deine Kollegin in deiner Abwesenheit machen?...

AW: Ist das Mobbing? Fühl mich nicht richtig wohl

Vertraust du deinem Mann?

AW: Mobbing in Industriekonzern

Ich habe mir jetzt alle Beiträge dieses Threads durchgelesen und kann deine Einstellung nicht nachvollziehen.
Vielleicht könntest du da etwas Licht ins Dunkel bringen?

Du bist bereits aus einem Job rausgemobbt worden.
Da nichts ohne Grund passiert, was waren da die Gründe?

Du fängst einen neuen Job an und die Geschichte wiederholt sich. Kann ein blöder Zufall sein, vielleicht aber auch nicht.
Wie fing das in dem neuen Job an? Vermutlich war der BR und die Personalabteilung nicht von Anfang an involviert. Warum hätten sie dich sonst einstellen sollen?
Also wie begann die Geschichte? Was hattest...