AW: Bin leider auch ein ausgewähltes Mobbingopfer

Speedy: Mir ist klar, dass es um den Urlaubsanspruch geht, aber der bezieht sich doch auf einen Zeitraum im Vorjahr und auf den Zeitraum in diesem Jahr bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, also Dein Ausscheiden aus der Firma. Ob Dir darüber hinaus ein weiterer unbezahlter Urlaub gewährt werden kann/muss, sollte tariflich festgelegt sein.

Nein, ich meinte kein Ministerium, sondern die Minijobzentrale, wie in meinem Beitrag vermerkt.

Du hast uns gebeten, ein Auge auf Deinen Text zu werfen. Da Du aber für unsere Hinweise nicht offen bist und auch keinem Fachanwalt für Arbeitsrecht das Kündigungsschreiben vorlegen möchtest, halte ich mich hier ab...

AW: Bin leider auch ein ausgewähltes Mobbingopfer

Ich habe gerade auf der Seite der Minijobzentrale gelesen, dass dort Anwälte für eine telefonische Beratung zur Verfügung stehen.
Die stehen aber nicht persönlich bereit, die Rechte des AN gegenüber dem AG zu verhandeln zur außergerichtlichen Einigung und vertreten diesen auch nicht vor dem Arbeitsgericht, falls eine außergerichtliche Einigung scheitert.

AW: Bin leider auch ein ausgewähltes Mobbingopfer

Hallo Speedy,

da Du um Durchsicht bittest, fallen mir zunächst 2 Dinge auf: firmenintern, eine schriftliche Bestätigung. Das lässt sich leicht korrigieren.

Was mir wichtiger erscheint: hast Du diesen Text mit einem Anwalt abgesprochen?

Ich würde z. B. den Dank für die Zeit der Zusammenarbeit nicht reinnehmen, denn dieser Passus steht m. E. in einem Widerspruch zum Rest des Kündigungsschreibens.

Der gesetzliche Urlaub dürfte tariflich geregelt sein, die Information ist Dir als Arbeitnehmer eines Minijobs zugänglich.
Hier geht es wohl eher um die Genehmigung Deines Urlaubsanspruchs für den Zeitraum vom ....... bis .........und...

AW: Ich habe das Gefühl, man will mich fertig machen.

Hallo Dasha,

glaube mir, auch wenn ich keine Sozialphobie habe, ahne ich, wie Du Dich fühlst. Ich hatte seinerzeit Panik, habe mich wie eine Gefangene in meiner eigenen Wohnung gefühlt, denn diese Frau hat auch ständig randaliert im Hausflur.
Man spürt plötzlich, dass das Zuhause, der sichere Ort der Geborgenheit mit allen persönlichen und liebgewonnen Dingen, plötzlich nicht mehr so sicher erscheint. Es ist ein Angriff auf die Persönlichkeit, wenn jemand hingeht und ein Kleidungsstück mit Dreck beschmiert und darauf uriniert. Sprich unbedingt in der Psychotherapie das Thema an. Vielleicht kannst Du sehr kurzfristig einen Therapietermin bekommen, wenn Du...

AW: Ich habe das Gefühl, man will mich fertig machen.

Hallo Dasha,

was Du erlebt hast, ist eklig und tut mir leid. Dort, wo ich sehr lange wohnte. hatten wir 2 x Kot im Hausflur, 1 x war meine Fußmatte damit beschmiert. Da diese Vorfälle erst nach Einzug einer psychisch labilen und alkohol-/drogensüchtigen Frau auftraten, die mich aus unerklärlichen Gründen hasste, lag ein Verdacht nahe.

Bei Dir scheint es nach Deinen Angaben so zu sein, dass Du überhaupt keinen Anhaltspunkt hast, wer so etwas Widerliches tut?
Du hättest natürlich bei der Polizei eine Anzeige gegen Unbekannt aufgeben können. Ob diese zum Erfolg geführt hätte, sei dahingestellt. Ich kann mir nicht vorstellen, dass da ein DNA-Abgleich...

AW: Kann Mobbing aufhören ?

Hallo MarieAnne,

niemand hier will Dir irgendwas Böses oder Dich zu etwas bewegen, was Du nicht möchtest. Dieser Thread umfasst bis dato 12 Seiten und es hat sich doch recht bald gezeigt, dass ein Verbleib unter den Bedingungen für Dich sehr schwer sein wird, wenn nicht unmöglich. Es war also Zeit vorhanden, einem fiesen Abgang vorzubeugen und gleichzeitig Hilfe zur psychischen Stärkung zu mobilisieren. Wir möchten nach all dieser Zeit nicht, dass Du plötzlich Knall auf Fall da stehst und völlig überrumpelt bist mit einem Rausschmiss, dem jegliche rechtliche Grundlage fehlt. Jetzt ist noch die Gelegenheit, die Sache in geordnete Bahnen zu bringen, wenn sich ein Fachanwalt mal mit dem...

AW: Kann Mobbing aufhören ?

Hallo MarieAnne,

ein Grund: wenn Du kündigst, muss sie es nicht tun. Auf sie kommt keine Kündigungsschutzklage zu mit evtl. Forderungen auf Wiedereinstellung/Abfindung.

Ich glaube nicht, dass es Dir irgendwie hilft, die psychologischen Tiefgründe und Tricks Deiner Chefin zu erforschen. Nicht sie ist diejenige, die das Opfer ist und hier Hilfe und Zuspruch sucht. Meiner Meinung nach solltest Du ihr nicht zu viel Raum gewähren und sie nicht Gegenstand unserer erweiterten Diskussion sein.

Du willst dort raus, aber bitte unter Wahrung der rechtlichen Grundlagen. Da wir hier keine Rechtsberatung leisten können und dürfen, sondern ehrenamtlich tätig sind, nochmal...

AW: Den Mobbern aus der Schulzeit vergeben, aber wie?

Hallo,

ob Mobbing sich verhindern lässt oder aufhört, wenn sich das Opfer wehrt, kann man meiner Meinung nach nicht verallgemeinern. Meine Erfahrung sagt, dass die Attacken sich verschlimmern können, wenn die/der Gemobbte dagegen setzt. Wehren ist auch nur möglich, wenn die Angriffe offen und erkennbar sind. Den Opfern hilft es nur bedingt, im Nachhinein zu sagen "wenn Du, hättest Du", weil das nur zu unnötigem weiteren Grübeln und Selbstzweifeln führt und nur bedingt auf eine künftige Mobbingsituation mit neuen Beteiligten an einem anderen Ort übertragbar ist. Es gibt kein richtig oder falsch, kein zu nett oder zu frech. Jeder Fall ist individuell wie...

AW: Mobbingtäter nun mit Chef in einer Beziehung.




Hallo,
Wie ich bereits schrieb, würde ich mich spontan irgendwo bewerben in Unternehmen und Kanzleien, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Solche Initiativbewerbungen haben meist mehr Erfolg als Bewerbungen auf Anzeigen/Ausschreibungen, da sich darauf zig andere, manchmal 50-150 andere melden. Du könntest eine Kurzbewerbung schicken und bitten, Dich vorzumerken, falls derzeit keine Stelle vakant ist.
Du solltest vermerken, dass Du gern bereit bist, die kompletten Unterlagen zu schicken, falls Interesse besteht. Natürlich stehst Du auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Die Firmen sparen Zeit und Geld, wenn...

AW: Bin leider auch ein ausgewähltes Mobbingopfer

Hallo Speedy, ob Du nochmal mit dem Chef wegen der Abgeltung Deiner Ansprüche reden willst, ist natürlich allein Deine Entscheidung,
Ich glaube nicht, dass Du dort irgendwas erreichen wirst, er hat Dich lange genug hingehalten und ausgetrickst.
Eine erste Beratung bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht ist nicht so kostspielig. Die Kanzleien wissen ja, dass Berufstätige zeitlich gebunden sind
und vergeben auch Termine am frühen Abend. Das ist mein Rat - so einfach würde ich die in der Firma investierte Zeit nicht verschenken.

Gruß
Trauerweide

AW: Mobbingtäter nun mit Chef in einer Beziehung.

Eine Anmerkung: Wenn Du in einer Anwaltskanzlei arbeitest, dürfte es Dir doch leichter fallen, entsprechende Informationen zur rechtlichen Grundlage zu beschaffen.

AW: Bin leider auch ein ausgewähltes Mobbingopfer

Speedy. dass Dir die Liste nicht vorgelegt wurde, ist natürlich Taktik. Ich habe jetzt nicht alle vorigen Beiträge durchgelesen, aber ich gehe davon aus, dass Du aus diesem Grund schriftlich um Übertragung des Resturlaubs gebeten hast.

AW: Bin leider auch ein ausgewähltes Mobbingopfer

Dort, wo ich arbeitete, durfte der Urlaubsanspruch aus dem Vorjahr nur in begründeten Fällen ins neue Kalenderjahr übertragen werden. Ansonsten war der 31. März Stichtag, danach verfiel der Resturlaub. Mache Deine Forderung geltend und falls Dir noch mögliche Abgeltung und/oder Auszahlung verweigert wird, nimm einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Hilfe.

Wie Du das nun mit dem neuen Arbeitsvertrag regelst, hängt sicher davon ab, wie wichtig er Dir ist. Es muss doch möglich sein angesichts Deiner aufgelaufenen Gut-Zeiten, dass Du für einige Stunden oder einen Tag freigestellt werden kannst. Du willst weg, also bitte.

AW: Mobbingtäter nun mit Chef in einer Beziehung.

Hallo Laquanda,

wenn Du eine abgeschlossene Ausbildung in einer Anwaltskanzlei und entsprechende Berufserfahrung aufweisen kannst, stehen Dir verschiedene Berufszweige offen.
Fachangestellte aus dem Bereich werden gerne in den Rechtsabteilungen großer Unternehmen eingesetzt, in Unternehmens- und Personalberatungen usw.
Ich würde alles darauf setzen, eine andere Stelle zu bekommen - Initiativbewerbungen haben evtl. mehr Erfolg, da Du hier um spätere Berücksichtigung bitten kannst, sofern aktuell keine Vakanz vorhanden ist.
Da Du nun um 23 kg leichter bist, bietest Du weniger Angriffsfläche und hast ein neues Selbstwertgefühl. Insofern Kopf hoch...

AW: Bin leider auch ein ausgewähltes Mobbingopfer

Hallo Speedy,

herzlichen Glückwunsch, da hast Du einen Trumpf im Ärmel, der Dich doch gleich selbstbewusster auftreten lässt.

Würde ich in Deiner Haut stecken, wäre mir eine direkte Konfrontation mit dem Chef unangenehm, weil es sehr wahrscheinlich wieder auf vertrösten hinaus läuft.

Ich würde erst einmal den Vertrag der anderen Firma abwarten, in Ruhe prüfen, dann unterschreiben, wenn die Bedingungen für Dich stimmig sind.
Erst danach würde ich das Kündigungsschreiben per Einschreiben mit Empfangsbestätigung abschicken. Parallel dazu ein Schreiben an diejenigen, die Personelles bearbeiten mit der Bitte, Dir den Stand Deines Zeitkontos...