AW: Mobbing von Teamleitung

Hallo!

Ich wurde auch gemobbt und war am Ende. Inzwischen habe ich gekündigt mit Attest vom Arzt. Damit sollte es zu keiner Sperre kommen. Du warst ja schon von deinem Arzt wegen Depressionen krank geschrieben. Weiß er von dem Mobbing? Geh noch einmal zu ihm, sprich mit ihm darüber und frag, ob er dir attestieren würde, wegen dem Mobbing aus gesundheitlichen Gründen kündigen zu müssen. Dann musst du zur Arbeitsagentur gehen. Dort gibt es ein Formular dafür, auf dem der Arzt sein Attest schreibt. Eine Seite davon musst du selbst ausfüllen.
Hast du dich schon anderweitig beworben? Wie sehen deine Chancen aus, schnell eine andere Stelle zu finden? Dann wäre das natürlich der bessere...

AW: Mobbing oder nicht?

Hallo Minna,

ich weiß einfach, dass diese Frau (übrigens mehr als doppelt so alt wie du vermutest) und ich nicht zusammen kommen, egal was der Chef sagen würde. Es wäre immer eine unangenehme Atmosphäre beim Arbeiten und dafür ist mir meine Gesundheit zu schade. Heute war ich beim Arzt und morgen gehe ich zum Arbeitsamt (auf Rat des Arztes, um mich zu informieren, was mich im Falle einer Kündigung aus gesundheitlichen Gründen erwarten würde). Zum Kämpfen mit dieser Frau oder dem Chef habe ich einfach keine Nerven und keine Kraft, daher habe ich mich entschlossen mich lieber zurück zu ziehen. In dieser Firma werde ich einfach nicht glücklich. Ein Abschlussgespräch, wenn ich wirklich aus gesundheitlichen...

AW: Mobbing oder nicht?

Lieben Dank für deine Antwort, Minna! In meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich auch für andere Arbeiten eingesetzt werden kann, auch für unterqualifizierte. Ich war wirklich froh, nach so langer Zeit überhaupt einen Job gefunden zu haben. Da sagt man nicht gleich am Anfang, dass man dieses oder jenes nicht machen möchte. Ich bin ein Mensch, der gerne in einem Team arbeitet und anderen hilft und hofft, dass es dann umgekehrt ebenso der Fall ist. Es ist auch nicht so, dass ich nie etwas gesagt habe zu der Kollegin, aber sie lässt meine Argumente nicht gelten. Alles, was ich sage, ist in ihren Augen falsch und es heißt, ich verstehe sie nicht. Ich kann machen, was ich will. Wenn ich nur ihre Anweisungen erfülle,...

Ich bin seit ca. einem Jahr in der Firma und empfinde den Umgang mit mir als Mobbing. Besonders in der letzten Zeit ist es so extrem geworden, dass ich einfach nicht mehr kann. Die Produktionsfirma, in der ich arbeite, ist nicht allzu groß, ca. 15 Mitarbeiter. Für meinen Bereich war ich größtenteils allein zuständig. Immer wieder wurden mir von der Geschäftsleitungsassistenin Aufgaben erteilt, die dann Tage, Wochen oder gar Monate später von ihr widerrufen und als mein Fehler dahin gestellt wurden. Oder sie sagt mir, dass ich "das" nicht am Telefon sagen darf und Minuten später sagt sie das aber selbst am Telefon. Sie gibt mir für Fehler Schuld, die eindeutig nicht ich gemacht habe. Selbst wenn dies einwandfrei belegt ist, kommt keine...