Arbeite seit 5 jahren ausschließlich als Dauernachtwache, war bisher auch nicht großartig krank , seit Oktober 2011 bin ich festangestellt .
Ich habe in diesem Betrieb angefangen nur mit der Zusage ausschließlich im Nachtdienst tätig zu sein.
Am Tage verkrafte ich das nicht mehr ( arbeite im Dementenbereich Altenheim )
In diesem Jahr hat es mich doch etwas getroffen, Anfang des Jahres war ich noch 5 Wochen krankgeschrieben wegen einem Unfall im Dezember 2012 .

Im April hatte ich 3 Krankentage und da ich die Geschichte nicht auskuriert habe im September nochmal 6 Tage.
Daher hat mein Arbeitgeber mir verboten weiterhin im Nachtdienst tätig zu sein. Für mich brach eine Welt zusammen .
Diese Handlung...