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Arbeite seit 5 jahren ausschließlich als Dauernachtwache, war bisher auch nicht großartig krank , seit Oktober 2011 bin ich festangestellt .
Ich habe in diesem Betrieb angefangen nur mit der Zusage ausschließlich im Nachtdienst tätig zu sein.
Am Tage verkrafte ich das nicht mehr ( arbeite im Dementenbereich Altenheim )
In diesem Jahr hat es mich doch etwas getroffen, Anfang des Jahres war ich noch 5 Wochen krankgeschrieben wegen einem Unfall im Dezember 2012 .
Im April hatte ich 3 Krankentage und da ich die Geschichte nicht auskuriert habe im September nochmal 6 Tage.
Daher hat mein Arbeitgeber mir verboten weiterhin im Nachtdienst tätig zu sein. Für mich brach eine Welt zusammen .
Diese Handlung ist Willkürlich und ich fühle mich ungerecht behandelt meinen Kollegen gegenüber , denn andere mit mehr Krankheitstagen dürfen weiterhin im Nachtdienst arbeiten
Ich habe ein schulpflichtiges Kind weiss nicht wohin mit ihm, egal , bei anderen geht das auch ,so die Antwort . Wenn ich Spätdienst hätte würde ich mein Kind zwei Wochen garnicht mehr sehen.
Ich habe auch eine Bescheinigung von meinem Hausarzt vorgelegt , das die Vermutung des Arbeitgebers widerlegt , fand keinerlei Beachtung . Sie hat das so festgelegt und das bleibt so .
Ich bin nur noch am heulen, kann nicht schlafen, habe Magenschmerzen und bin bei allem total unkonzentriert . Hätte schon fast einen Unfall gebaut . So kann das aber nicht mehr weiter gehen .
Ich kann im Momént einfach nicht mehr
Ich habe in diesem Betrieb angefangen nur mit der Zusage ausschließlich im Nachtdienst tätig zu sein.
Am Tage verkrafte ich das nicht mehr ( arbeite im Dementenbereich Altenheim )
In diesem Jahr hat es mich doch etwas getroffen, Anfang des Jahres war ich noch 5 Wochen krankgeschrieben wegen einem Unfall im Dezember 2012 .
Im April hatte ich 3 Krankentage und da ich die Geschichte nicht auskuriert habe im September nochmal 6 Tage.
Daher hat mein Arbeitgeber mir verboten weiterhin im Nachtdienst tätig zu sein. Für mich brach eine Welt zusammen .
Diese Handlung ist Willkürlich und ich fühle mich ungerecht behandelt meinen Kollegen gegenüber , denn andere mit mehr Krankheitstagen dürfen weiterhin im Nachtdienst arbeiten
Ich habe ein schulpflichtiges Kind weiss nicht wohin mit ihm, egal , bei anderen geht das auch ,so die Antwort . Wenn ich Spätdienst hätte würde ich mein Kind zwei Wochen garnicht mehr sehen.
Ich habe auch eine Bescheinigung von meinem Hausarzt vorgelegt , das die Vermutung des Arbeitgebers widerlegt , fand keinerlei Beachtung . Sie hat das so festgelegt und das bleibt so .
Ich bin nur noch am heulen, kann nicht schlafen, habe Magenschmerzen und bin bei allem total unkonzentriert . Hätte schon fast einen Unfall gebaut . So kann das aber nicht mehr weiter gehen .
Ich kann im Momént einfach nicht mehr
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