Hallo zusammen,

Hexlein, das ist ja ganz richtig was du sagst, und hilft in der einen oder anderen situation auch. Mein spruch dazu ist: Werfe nicht mit Steinen nach jemanden wenn du selber im Glashaus sitzt. Aber das funktioniert nur, wenn man auch sich ein Stück selbstvertrauen erhalten konnte. Permanente Attaken können dazu führen das man sich selber in Frage stellt, und ab dann machen die Kollegen mit einem was sie wollen. Beweise zu sammen und den anderen in die Ecke treiben ist genauso schwer und auch riskant wie jede andere Gegenwehr. Man muss sich sicher sein was man will, und dann mit jeden der folgenen Konsiquenzen leben können. Nur das kann nicht jeder. Das ist ja auch mein Problem.

Ich finde Gut Wisito,...

Hallo Hermes,

Ich würde die Situation mal so einschätzen:

Deine Kollegen sind dem beleidigenden Chef immer noch ausgesetzt und daher wohl auch etwas neidisch auf dich. Du sagst ja selber das deine Leistungen und wohlbefinden sich seidher verbessert hat. Das würden deine Kollegen bestimmt auch gerne tun. Versetz dich mal in die Situation deiner Kollegen. Würdest du anders denken?
Die Lösung die ich vorschlagen würde, ist folgende: Unterhalte dich mit deinen Kollegen und ermuntere sie dazu auf hinter dir zu stehen. Holt euch auch den Netten Chef an die Seite. Sucht alle miteinander ein offendes Gespräch und versucht die Sache mit den Beleidigungen zu Klären. Vor allem Sollte der Nette Chef den anderen mal...

Liebe Laura,

Ich bin als Produktionsitarbeiterin da Tätig.
Ja das sind Alteingesessende. Die eine ist drei Jahre länger da wie ich, der andere ist seid zehn Jahren da. Ob sie den Schwachsinn selber glauben, den die Verbreiten, weiß ich nicht, aber sie haben ein Talend es so überzeugend rüber zu bringen, das andere mich zumindest auf so was ansprechen, und ich mich in einigen dingen immer wieder gezwungen bin mich zu rechtfertigen. Besonders Nervig ist es dann wenn der Chef mich auf was Anspricht. Zwar kann ich das immer wieder kurz und Bündig klären, aber dann heißt es auch wieder sofort ich war bei Chef zum Petzen (was nicht der Fall war).
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Taktik Notizen

Hallo Wisinto,

So ein ähnliche problem hatte ich auch mit einer Kollegin gehabt. Ich habe mir rückwirkend notizen von meiner Arbeit gemacht und mir die jeweiligen protokolle dazu rausgesucht und kopiert. Damit konnte ich dem Chef die flasche behaubtungen wiederlegen. Eine möglichkeit. Eine weitere an die vernunft zu appelieren. Hat deine Kollegin nie was falsch gemacht? Begründe eine steigerung von fehlern damit das sie dich unter druck setzt. Aber nicht zu rabiart. Eher so: "Nun gut, es mag sein das sich in letzter zeit mehr Fehler eingeschlichen haben, und ich bin ihnen ja auch dankbar das sie es kontrolliert haben, aber auch ich würde mir wünschen ohne permanente Kontrolle zu arbeiten, und...

Hallo zusammen, wer kann mir vielleicht bei meinen Problem Helfen?

Seit 3 Jahren Arbeite ich in einer Firma die Lohn und arbeitstechnisch sehr,sehr sozial ist. Soll heissen, leichte tätigkeit, sehr gute bezahlung.... wenn da nicht diese Kollegen wären die mir das Leben zu hölle machen. Aber fangen wir von vorne an.

Angefangen habe ich über eine zeitarbeitsfirma dort gearbeitet, und bin recht schnell übernommen worden(war auch viel Glück dabei). Das Leasingmitarbeiter nicht gern gesehen sind, ist verständlich und machte mir da auch nicht all zu viel draus. Mit der einen oder Anderen gab es dann auch mal ein paar diferrenzen, ein gott gehört dazu... doch was sich bis zum heutigen tag daraus entwickelt hat, kann ich...