AW: Ist das Mobbing?

das Schreiben des Anwalts war eigentlich normal. Er hat die Sachlage zitiert und nur Tatsachen erläutert. Das einzige was er gemacht hat war, einen Termin zu setzen - der doch recht kurzfristig gesetzt war. Ansonsten war Ton und Inhalt keineswegs unverschämt. Er hat auf sofortige Rückversetzung gedrängt wegen der nicht eingehaltenen Regeln. Der Abteilungsleiter meinte dazu er hätte sich schon vorher erkundigt was er tun dürfe. Er hat jetzt aus den 2 Abteilungen eine gemacht und nennt das Sales Services und somit ist keinie Versetzung gegeben. Man findet halt immer eine Lücke. Ich verstehe nur nicht warum von der Personalabteilung keiner auf mich...

AW: Ist das Mobbing?

hallo coach, gestern ist die Bombe geplatzt. Das Schreiben vom Anwalt ist bei der Personalabteilung eingegangen. Wurde lediglich aber wieder nur vom Abteilungsleiter dazu befragt und mir wurde mitgeteilt, ich hätte keine Handhabe, da es keine Versetzung gewesen sei. Die Kundenbetreung und das Zentrum sei ein Sales Service Bereich. Ich sollle jetzt mal die Füße still halten. Die Rechtsabteilung schickt jetzt diese Antwort an den Anwalt zurück. Im übrigen sei das Schreiben meines Anwaltes eine Frechheit gewesen. Wie soll ich mich jetzt verhalten. Auf einen Prozess will ich es ja nicht unbedingt ankommen lassen. ich dachte eigentlich würden die mal mit mir perösnlich reden und nicht wieder den Abteilungsleiter...

AW: Mobbing oder nicht und was tun?

Ich werde auch gemobbt. Und bisher habe ich immer den Mund gehalten. Aber nach einer Krankheit bin ich sogar versetzt worden. - siehe mein Thema. Ich kann nur sagen, dass man sowas nicht einfach dulden darf. Man geht daran zugrunde und ich denke man kann nachher nicht mehr in den Spiegel schauen. Der Weg zum Vorgesetzten, bei mir leider auch nicht möglich, ist eigentlich der einzige um Frieden zu bekommen. Ich muss jetzt sogar zum Anwalt. Aber das ganze geht einem auch aufs Gemüt und die Gesundheit leidet und das alles nur weil es mittlerweile immer mehr Menschen gibt die eiskalt über andere abziehen. Das schlimme ist, dass man so hilflos ist.

AW: Ist das Mobbing?

Ja Gott sei Dank habe ich eine Partnerin die mir zur Seite steht. Aber es belastet sie natürlich auch sehr mir nicht direkt helfen zu können. Wenn ich ihr glauben könnte würde sie direkt auf die entsprechenden personen zu gehen. Sie ist es auch gewesen die mich zu dem Anwalt getrieben hat. Aber ich stehe auch 100% hinter der Entscheidung. Die Beziehung leidet natürlich sehr. Ich bin ziemlich depressiv und das ist nicht einfach. Wir diskutieren jeden Tag und das nervt. Man spricht über nichts anderes mehr. Sie ist eine sehr impulsive Person und möchte mir natürlich sofort helfen. Dazu kommt, dass sie sehr ehrlich ist und es nicht verstehen kann, genauso wenig wie ich, warum man anderen Menschen sowas antut....

AW: Ist das Mobbing?

Danke für die Aufmunterung - es tut gut. Ehrlich gesagt mich quält diese Hilflosigkeit sehr. Man kann nichts machen und spricht man von Mobbing kommt die Aussage: wer mobbt denn hier - also heutzutage ist direkt alles Mobbing. Ich könne wohl keine Kritik vertragen. Jetzt kommt noch der Hammer. Wir haben Gleitzeit. Alle dürfen Gleitzeit nehmen, mir ist das ab sofort untersagt für die Freitage und Montage. Aber Überzeit ist natürlich zu machen.

AW: Ist das Mobbing?

Danke für die Antwort. Das hilft ein klein wenig. Man ist halt so enttäuscht von den Leuten die man zu kennen glaubt. Aber es ist auch überraschend wie sich Menschen einwickeln lassen. Der Anwalt den wir aufgesucht haben ist auf dem Gebiet spezialisiert und das Beste ist er hat bereits 5 Prozesse (nicht nur Mobbing sondern auch Umkündigungen usw.) in der gleichen Firma gewonnen - genau dasselbe. Warum tun Menschen einem das an. Man arbeitet doch meistens nicht zum Spass und ich muss schon sagen, dass man da physisch wirklich einen Knacks bekommt. Man traut ja auch niemandem mehr. Aber mit knapp 50 hat man ja vielleicht auch keine Wahl mehr. Ich merke aber ganz langsam wie die Kraft immer weniger wird. Der...

AW: Ist das Mobbing?

Heute morgen war das Personalgespräch - Gruppenleiter und Abteilungsleiter. Es war wieder mal der Hammer. Der Gruppenleiter äußerte sich wenn es nach ihm ginge käme ich nie wieder auf meinen Posten zurück. Die neue und meine alte Kollegin würden sich so gut verstehen - herrlich. Dann hat man mir vorgeworfen ein Handy zu haben - ich würde dies offensichtlich immer bei mir tragen und könne so meinen Job nicht richtig machen. Ich habe im Monat nur die Grundgebühr und führe kaum Telefonate - geschweige ruft mich tagsüber jemand an. Dann hat man alte Kamellen rausgeholt die mir auch schon längst vorgeworfen wurden. Alles alt. Ich bin runtergestuft worden. Ich solle mal von meinem hohen Ross runterkommen, ich ginge...

AW: Ist das Mobbing?

Hallo, genau das haben wir gestern abend gemacht. Es ist Mobbing ! Der Anwalt meinte wir hätten einen 100%ige Chance das wir gewinnen. Zunächst will er ein Schreiben verfassen und den Arbeitgeber auffordern diese Versetzung rückgängig zu machen. Das ist ein unmögliches Verhalten des Arbeitgebers. Aber das wussten wir ja bereits. Der Anwalt meinte nur, dass er dies zur Genüge kennen würde und es auch immer schlimmer würde. Viele AG machen das nur um Kosten zu sparen und die Lohnkosten zu reduzieren. Diese Namenschild abmontieren meinte er wäre sogar eine persönliche Fehde. Jetzt überlegen wir wie man weiter vorgeht. Ich habe heute nochmals das persönliche Gespräch gesucht wurde aber wieder abgebügelt. Der...

AW: Ist das Mobbing?

Das Problem bei der ganzen Sache ist auch, dass die 1. Vorsitzende die ehemalige Lebensgefährtin ist und somit auch sehr emotional dagegen spricht. Hat man irgendeine Chance über einen Anwalt? Es ist mittlerweile so furchtbar geworden und ich bin jeden Tag verzweifelter. Der Gruppenleiter hat sogar verboten mit den Kollegen zu reden um damit zu verhindern, dass man sich austauscht. Seine Aussage war: nicht dass Du denkst wir würden dich mobben wollen, aber wir wollen ja keine Unruhe. Ist doch wohl genau auf den Punkt gebracht. Ich weiss nicht wie ich vorgehen soll. Wenn die raus bekommen, dass ich einen Arbeitsrechtler aufsuche habe ich gar kein leben mehr. Mein Abteilungsleiter wollte mir ein Schreiben geben...

Ich bin seit Anfang des Jahres durch einen Unfall bedingt ausgefallen. Wurde vor einer Woche operiert. Kann nächste Woche wieder mit der Arbeit beginnen. Bin seit 16 Jahren in der Firma. Der Abteilungsleiter teilte mir mit, dass man meinen Job mit einer jüngeren Mitarbeiterin besetzt habe. Ich soll dann eine Position einnehmen, die nicht unbedingt meinen Kompetenzen entspricht. Das schlimme war, das sogar mein Namenschild am Büro schon entfernt war. Es gibt schon seit längerer Zeit immer wieder Querelen dort. Die Kollegin ist seit fast 30 Jahren im Unternehmen und möchte immer ihren Kopf durchsetzen. Das führt natürlich immer wieder zu Unruhe. Jetzt hat sie während meiner Abwesenheit für diese Lösung gesorgt. Leider kann...