Hallo zusammen,

ich bin zum Einen neu hier und zum Anderen vollkommen neu im Thema Mobbing.

Mein Bauchgefühl hat mich darauf aufmerksam gemacht, dass etwas nicht stimmt. Kollegin A ist ad hoc abweisend, ignoriert und übergeht mich, Kolleginnen B und C sind überaus freundlich und bemüht.

Da gegenseitiger Zugang zu den Emailpostfächern existiert, habe ich, Schande auf mein Haupt, geschnüffelt und bin fündig geworden.

Nun ist die Frage, wie ich damit umgehen soll. Gelten meine Beweise, wenn ich an höherer Stelle damit vorspreche? Oder bin ich dann die "Böse", weil ich ja geschnüffelt habe.

Ratschläge?

Danke im Voraus,
Sabrina

Hallo, ich bin neu hier. Hier meine Geschichte in groben Zügen:
Seit 10 Monaten habe ich eine auf 1 Jahr befristete Drittmittel-Stelle in einer klinischen Forschungseinheit. Angeblich sollte meine Vorgängerin nach ihrem Elternurlaub nicht wiederkommen. Ich wunderte mich zunächst etwas, wie wenig Platz und Einarbeitung man mir gewährte. Kaum 2 Monate nach meiner Einstellung (ich hatte wegen der vermeintlich günstigeren Arbeitsbedingungen eine unbefristete Stelle gekündigt) hieß es dann, meine Vorgängerin habe noch eine Restlaufzeit ihres ebenfalls befristeten Vertrages abzuarbeiten und komme daher ebenfalls wieder. Daraufhin setzte übelstes Mobbing gegen mich ein. Ich wurde wie Luft behandelt, von wichtigen Informationen ausgeschlossen,...

vorhin habe ich den Blog eines Kollegen entdeckt, bei dem ich schon seit Monaten den Verdacht hatte, dass er über viele meiner übrigen Kollegen und mich schlecht redet.

Meine Vermutungen haben sich bestätigt: <LINK rel=File-List href="file:///C:/DOKUME%7E1/FABIAN%7E1/LOKALE%7E1/Temp/msoclip1/01/clip_filelist.xml"><STYLE> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Verdana; panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:536871559 0 0 0 415 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan;...

vorhin habe ich den Blog eines Kollegen entdeckt, bei dem ich schon seit Monaten den Verdacht hatte, dass er über viele meiner übrigen Kollegen und mich schlecht redet.

Meine Vermutungen haben sich bestätigt: Im besagten Blog lästert dieser Kollege über uns, wir seien "bräsig", dann lästert er ein bisschen konkreter über drei Kollegen (mich eingeschlossen), dass sie provinziell seien und sich vor Kleinigkeiten ins Hemd machten, dann zieht der Kollege über eine Anrede her, die ich in Mails verwende. Außerdem verbreitet er Interna aus Diskussionen über innerbetriebliche Abläufe (auch solche Interna, die nicht nur ihm selber, sondern auch uns anderen Kollegen schaden können).

Dass dieser Kollege munter auch...