AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?

Hallo Cricri

Nach alledem was ich an niederschmetternden Aussagen gemacht habe möchte Dich damit nicht alleine oder im Stich lassen.

Jedes Team und jede Gruppe hat bzw. entwickelt im Verlaufe der Zeit eine eigene Kultur. Diese Kultur ist stark abhängig von den Charakterzügen der in ihr aktiv wie passiv agierenden Persönlichkeiten.

Produktive und gleichzeitig friedfertig kooperative Persönlichkeiten entwickeln eine andere Kultur als produktive jedoch kämpferische und damit konkurrierende Naturelle.

Treffen solche entgegengesetzte Charaktere in ein und derselben Gruppe aufeinander so findet unweigerlich, also unvermeidbar,...

AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?

Hallo Cricri,

ich möchte Dir nur eine Frage stellen.

Wenn Du wüsstest, dass Du, um da wo Du jetzt bist o. andernorts mit jedoch ähnlichen Verhaltens-/Machtstrukturen "siegreich" aus dem Rennen zu gehen, sämtliche Werte in Deinem Leben über Bord werfen müsstest; alles woran Du glaubst und was Dir wichtig, edel und wertvoll ist, würdest Du dann dennoch in den Kampf ziehen wollen?

Ich hoffe inständig es geht Dir inzwischen besser...

Liebe Grüsse
Compliance

AW: Hoher Blutzuckerspiegel (Diabetes) durch Mobbing

Hallo Moderatorin und natürlich alle Betroffenen,

ja Stress kann für jemanden mit Diabetes ein nicht zu unterschätzender Risikofaktor sein. Ebenso natürlich auch für den Gesunden wenn er unter destruktivem, Dauer Di-Stress steht.

Für sämtliche, von uns als handfeste Bedrohungen wahrgenommenen Situationen hat unser Körper einen hormonellen Mechanismus entwickelt um für Kampf oder Flucht sofort genügend Energie bereit zu stellen.
Es erhöht sich der Pulsschlag, damit einhergehend der Blutdruck und, last but not least, natürlich auch der Blutzucker damit in solchen Situationen die Muskeln wie auch das Gehirn auf ordentlich Power bzw. Treibstoff zurückgreifen...

AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?

Hallo Cricri

Du hast geschrieben: "Ich habe mir einen Coach gesucht, weil ich wissen möchte, worin mein Anteil an diesem Debakel besteht."
Und? Was hat der offenbar nicht gerade günstige Coach inzwischen herausgefunden was Dir endlich Klarheit über die Ursachen gibt welche Dich so quälend belasten?

Ich möchte Dir nun meine Sicht auf die Ursachen erläutern. Doch ganz kostenlos wird auch die nicht sein wie Du ggf. feststellen wirst.
Der Preis ist, dass u.U. ein paar Sichtweisen und Überzeugungen Deinerseits über Dich selbst in ihren Grundmauern erschüttert werden, wenn nicht sogar zum Einsturz gebracht werden könnten

...

AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?

Hallo Cricri,

wie es aussieht ist diese "Teamsitzung" zumindest für Dich so schlecht nicht verlaufen....zumindest vordergründig....

Doch ich kann verstehen warum Dir diese Sitzung den Schlaf geraubt hat. Wohl weil Du Dir ausrechnen kannst wie man über Dich, aber, zu Deiner Beruhigung, gewiss auch jeden anderen in dessen Abwesenheit spricht, der nicht zum "inneren Kreis", um den Chef herum, gehört.
Für mich persönlich wäre dies ein klares Zeichen bei der Jobsuche noch mehr Gas zu geben als je zuvor.
Das Menschenbild des Chefs wie auch anderen einflussreichen "Grössen" in diesem Team spricht Bände über deren...

AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?

Hallo Moderatorin

Das grundlegende Problem bei der Diabetes ist, dass der Körper und speziell die Bauchspeicheldrüse nicht mehr genug oder gar kein Insulin mehr produzieren kann. Die Beta Zellen in den Langerhans'schen Inseln entweder erblich bedingt, idR. Diabetes Typ 1, oder erworben, idR. Diabetes Typ 2, ihren Dienst quittiert haben.

Mit diesem Defekt kann der Körper die verzehrten Kohlenhydrate nicht mehr metbolisieren, was dazu führt, dass der Blutzuckerspiegel nach dem Genuss von Stärke, Zucker und kurzkettigen Kohlenhydraten stark ansteigt ohne dass der Körper eine Möglichkeit hätte diesen zu hohen und bei zu hohem Blutzucker lebensbedrohlichen...

Hallo Moderatorin

Das grundlegende Problem bei der Diabetes ist, dass der Körper und speziell die Bauchspeicheldrüse nicht mehr genug oder gar kein Insulin mehr produzieren kann. Die Beta Zellen in den Langerhans'schen Inseln entweder erblich bedingt, idR. Diabetes Typ 1, oder erworben, idR. Diabetes Typ 2, ihren Dienst quittiert haben.

Mit diesem Defekt kann der Körper die verzehrten Kohlenhydrate nicht mehr metbolisieren, was dazu führt, dass der Blutzuckerspiegel nach dem Genuss von Stärke, Zucker und kurzkettigen Kohlenhydraten stark ansteigt ohne dass der Körper eine Möglichkeit hätte diesen zu hohen und bei zu hohem Blutzucker lebensbedrohlichen Zustand aus eigener Kraft wieder zu reduzieren.

Das...

AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?

Hallo Cricri,

vielen Dank erst einmal für Deine Zeilen die mir zeigen wie klar und realistisch Du die eigene Situation doch einzuschätzen weisst.
Das ist ein Kapital, das viele Menschen in solchen Situationen bereits verloren haben.... weil sie in ihrer Verzweiflung den oftmals bitteren Tatsachen leider nicht mehr ins Gesicht schauen können.
Du kannst das noch; bist, trotz der niederschmetternden Tatsachen und ggf. ebensolchen Prognosen also noch keiner echten Depression anheim gefallen.

Du fragst Dich und uns, wie Du physisch und psychisch gesund aus dieser Situation entrinnen kannst.

Es kommt darauf an, was Du noch vom Leben...

AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?

Hallo Cricri,

Da ergeben sich doch tatsächlich vollkommen neue Gesichtspunkte.
Solchen "Irrsinn", den ich heute schon fast als vermehrt anzutreffenden Zustand in Unternehmen bezeichne, habe ich zur Genüge schon selbst miterlebt :-)

Doch zur Situation. Du hast eine Stelle und Funktion angetreten die eigentlich schon besetzt ist. Die Machtstrukturen sind betoniert und Du als neue VG hast es somit mit schier unüberwindbaren Schwierigkeiten zu tun.

Einerseits sollst Du die VG des Teams sein. Andererseits bist Du von der GF zur Rolle des zahnlosen Tigers gemacht worden auf dem jeder herumreitet wie es ihm gerade passt.
...

AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?

Hallo Cricri,

vielen Dank erst einmal für die weitere Präzisierung der Gesamtsituation. Das lässt schon mal einen deutlich tieferen Blick zu.

Wirft ein neues Licht auf die Lage in der Du Dich befindest.

Offenbar hat Dein Chef mit Deiner Einstellung den Versuch unternommen sein "Führungsproblem" an Dich weiter zu delegieren. Einfach so!
Seine abwiegelnde bzw. abschmetternde Haltung auf Dein Ersuchen nach Unterstützung spricht Bände darüber in welches Wolfsrudel er Dich da hinein geschickt hat, mit dem er ja selber scheinbar nicht fertig wird oder geworden ist.
Seine Führungsschwäche ist es die zu Deiner geworden ist....

AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?

Hallo Gerdis

Zuerst habe ich mich gefragt was ich Dir eigentlich getan habe. Hätte Cricri so geschrieben, okay, aber weisst Du exakt auf den Punkt genau was Cricri braucht und das zu 100% garantiert zur Lösung des Problems von Cricri führt....?
Ich habe lediglich versucht aus der Sicht eines VG und Unternehmers ein paar Denkanstösse zu geben, um für Cricri ein paar neue Gedanken-Richtungen auszulösen.

Ich denke nicht, dass ich mit meinem Beitrag irgend jemandem hier gefallen oder mich anbiedern muss.

Cricri ist eine oder ein Vorgesetzter und trägt somit übergeordnete Verantwortung. Dieser muss er oder sie gerecht werden. Das ist Cricri's...

AW: Durch angemessenes Verhalten Mobbing verhindern ?

Hallo Conny,

Dir geht es wie vielen Menschen die schlicht und ergreifend "nur" motiviert sind und aus einer natürlichen spontanen Verpflichtung heraus, für Team und Kunden, versuchen ihr Bestes zu geben.
Damit stehen sie aber u.U. ausserhalb der inneren Beweggründe des übrigen Teams.
Ein Neuer bringt anfangs immer eine gewisse Unruhe ins Team. Alle fragen sich:
- Wer ist er oder sie?
- Wie verhält er oder sie sich mir gegenüber?
- Welche Kompetenzen besitzt er oder sie?
- Kann er oder sie mir damit meinen Rang im Team streitig machen?
usw. usf.

In der sog. "Forming" Phase eines Teams,...

AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?

Hallo Cricri,

ich möchte die Situation aus meiner Sicht analysieren.
Obwohl Du eigentlich die/der Vorgesetzte, die dafür bestimmte und eingestellte Persönlichkeit bist, will das nicht so funktionieren wie Du Dir das vorstellst.

1. Mit Deinem Titel bist Du zuerst einmal nur die von der GL eingesetzte "Amtsautorität". Hast den Vorschuss an Vertrauen erhalten, dass Du in der Lage bist die Mitarbeiter, Dinge und Prozesse effektiv wie effizient zu steuern und zu handhaben.

Um aber ein Team überhaupt als Anführer zur Leistung zu bewegen benötigst Du jedoch noch weitere Formen der Autorität. Von oben herab erteilte "Befehlsgewalt"...

AW: Wie könnte man sich sein Weltbild systematisch ohne Verdrängung brauchbar aufbauen?



Hallo Harry Brose,

Mein Weltbild beruht darauf, dass alles was hier auf Erden passiert in einem grossen Zusammenhang steht. Was nicht gleichbedeutend gemeint ist, dass es so etwas wie eine Vorbestimmung gibt.
Ein quasi schon vor der Geburt festgelegtes Schicksal, dass ich zwanghaft erfüllen sollte oder gar muss.
Von solchen Dingen, mit Verlaub, halte ich nichts. Insbesondere deshalb nicht weil wir keine instinktgesteuerten Kreaturen, sondern Menschen sind.

Dennoch ist es unsere natürliche Bestimmung, wie auch diejenige der Kreatur, uns im Kampf ums Überleben zu bewähren und unsere Art zu...