AW: Stimmen die Eindrücke eigentlich, oder ist das eingebildet? Was mach ich falsch?
Hallo Katze
Was ist mit deinen Worten beschrieben: Ein Freund?
Gruss Martin
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AW: Stimmen die Eindrücke eigentlich, oder ist das eingebildet? Was mach ich falsch?
Hallo Katze
Du bist nicht überempfindlich geworden sondern dein Fass für die Aufnahme von Kritik ist voll. Und jeder der noch nen Schluck nachschenken will bekommt einfach nasse Füsse. Das stört natürlich wenn man seinen Frust an jemandem loswerden will und dafür die Retourkutsche bekommt.
Frag doch einfach mal nach was die Umgebung findet was dich positiv auszeichnet? Ob es da überhaupt etwas gibt? Oder ob du dir ein Ziegengeweih aufsetzen sollst? Dann ist der Sündenbock perfekt!
Da wär ich, als persönlich von solch einer Situation Betroffener, mal auf die Antworten gespannt wie ein Flitzebogen. Kritik gehört...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Allen Mitgliedern des Mobbingforums frohe Weihnachten und ein glückliches neues Jahr !
Hallo Zink
Vielleicht hatte der Maya Mathematiker einfach nur keine Lust mehr weiter zu rechnen ;-))
Und wer weiss vielleicht geht an den Finanzmärkten wirklich die "Welt" unter. Diese Zeichen sind schon lange am "Finanzhimmel" zu sehen ;-)
Und selbst wenn es so wäre, dass unsere Erde untergeht so wie wir sie kennen. Was könnten wir dagegen unternehmen? Niemand ist allmächtig. Wir sind Zwerge im Universum. Aber haben das Glück jeden Tag den wir erleben dürfen in vollen Zügen geniessen zu können
Deshalb sage ich immer: Carpe diem! Lebe den Tag!
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AW: schöne Bescherung
Hallo ram
Bei solch einem "kapitalen" Schaden aber viel mehr bei "Gefahr in Verzug" muss die Exekutive handeln. Insbesondere wenn eine einstweilige Verfügung eines Gerichtes bzw. ein Durchsuchungsbefehl vorliegt.
Immerhin ist das kein Kavaliersdelikt wenn es denn so wäre.
Dem Rat der Polizei zu folgen ist das Beste was dein Sohn tun kann. Sofort einen Anwalt nehmen der die Rechte deines Sohnes wahrnimmt. Sollten sich die Behauptungen wie du schreibst als haltlos erweisen so wird ihm der Boden unter den Füssen heiss werden.
Insbesondere dann wenn damit vor der Klärung der Strafbestände, wenn denn überhaupt welche vorliegen, eine Rufschädigung einhergeht...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Wie kann man grundsätzlich das Mobbing verhindern?
Braucht es noch mehr ;-)...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Wie kann man grundsätzlich das Mobbing verhindern?
Hallo Katze
Verhindern kann man es nie. Dazu ist die innere Haltung der Gegenseite der wichtigste Faktor der sich unserem Einfluss beinahe völlig entzieht. Hat jemand dir gegenüber bereits in den ersten Sekunden ein Vorurteil gebildet und ist derjenige davon überzeugt, dass seine Intuition immer richtig liegt, dann hast du keine Chance.
Deshalb gilt: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance
Deshalb kann man eigentlich nur Prävention betreiben indem man
1. Auf ein gepflegtes Äusseres achtet.
2. Insbesondere bei Antritt und eigentlich immer auf höfliche, respektvolle, rücksichtsvolle und zurückhaltende Umgangsformen...Einen Kommentar schreiben:
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AW: wenn der Arm des Vorgesetzten weit reicht
Ah und noch etwas
Du hast geschrieben: "Wer schonmal ein faules Ei eingestellt hat, weiß ein vertrauliches Gespräch über den Bewerber zu schätzen."
Ein Unternehmen, das sich solcher Mittel bedienen muss um einen Bewerber einschätzen zu können hat die falschen Leute in der HR Abteilung sitzen. Wer mit Unlauterkeit und fehlender Unvoreingenommenheit einen Bewerber beurteilt verdient nicht ein Personalverantwortlicher genannt zu werden.
Wenn er darüber hinaus die Probezeit, in welcher der AG das Arbeitsverhältnis ohne Nennung von Gründen jederzeit beenden kann, verstreichen lässt ohne sich intensiv mit diesem Mitarbeiter zu beschäftigen ob er...Einen Kommentar schreiben:
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AW: wenn der Arm des Vorgesetzten weit reicht
Hallo Audrey
Hast du etwa Mitleid mit diesen Leuten die so etwas tun? Oder hegst du selbst Ambitionen, dass so etwas durchaus statthaft ist? Hallloooo!!!
Die Weitergabe von persönlichen Daten an andere Personen ist untersagt. Dafür gibt es sogar in Deutschland ein Datenschutzgesetz. Ein Chef darf nicht einmal ein Zeugnis ausstellen wenn der Mitarbeiter nicht ausdrücklich eines verlangt!
Wenn schon die nicht autorisierte Weitergabe nur einer Telefon Nr. jemand rechtlich in Teufels Küche bringen kann, wie steht es dann erst um derart sensible Daten?
Weder der Arbeitgeber noch der zukünftige Arbeitgeber ist berechtigt ohne Zustimmung...Zuletzt geändert von Psychobabbel; 21.12.2011, 11:44.Einen Kommentar schreiben:
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AW: wenn der Arm des Vorgesetzten weit reicht
Hallo Raupe
In der Tat kann es wirklich gefährlich sein sich hier konkreter zu äussern. Insbesondere wenn dir dein Chef in dieser Art und Weise nachstellt dein weiteres Leben ausserhalb seines Wirkungskreises nachhaltig zu beeinflussen. Negativ!!
Damit begibt aber auch er sich auf schmale Grate die absolut grenzwertig verlaufen. Meiner Ansicht nach hat er sich, wenn er sich negativ an anderer Stelle unaufgefordert über Dinge die deine Person betreffen geäussert hat, die dein Fortkommen und deine weitere Lebensentwicklung nachhaltig negativ zu beeinflussen geeignet sind, strafbar im Sinne der üblen Nachrede gemacht. Das ist kein Kavaliersdelikt und kann ihn...Zuletzt geändert von Psychobabbel; 20.12.2011, 12:00.Einen Kommentar schreiben:
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AW: ist das mobbing? bitte hilfe
Hallo Nurich
Damit dürfte der Fall klar sein, weil andere, rationale Faktoren auszuschliessen sind, dass man mit deinem Mann ein politisches "Bauernopfer" sucht und gefunden hat.
Je nach Level seines Standes in der Firma hat dies fatale Folgen für ihn und seine weitere Karriere.
Wenn er es bis an diesen Punkt geschafft hat, dann hat er gewiss Management- und Politkompetenzen die so leicht nicht zu finden sind am Markt.
Wenn er "zu teuer" geworden ist, dann hat der "Kunde" ein Misstrauen zum Preis Leistungs-Verhältnis. Würde bedeuten, dass man mit dem was er einbringt nicht zufrieden ist.
Einen Fall aus Top Level Etagen...Einen Kommentar schreiben:
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AW: ist das mobbing? bitte hilfe
Hallo nurich
Ohne dir oder deinem Mann zu nahe treten zu wollen: Warum wurde dein Mann herabgestuft?
Eine "Degradierung" hat entweder ihre Beweggründe in der Leistung oder Politik.
Wenn dein Mann immer alles richtig gemacht hat, dann gibt es in der Leistung keine Begründung.
Hat er jemandem in der Firma "an den Zaun gepinkelt" dann könnte es ein politischer Grund sein, der dann, weil er vielleicht sogar Recht hatte, dazu führt, dass die Leistung deines Mannes, durch hervorheben selbst nur der geringsten Vorkommnisse, in Zweifel gezogen wird. Da kein offensichtlicher Ansatz besteht, ihm diesen Vorstoss übel nehmen zu dürfen, er handelte...Zuletzt geändert von Psychobabbel; 17.12.2011, 11:35.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Momentan ziemlich fertig oder sehe ich Gespenster
Hallo Katzi
Du hast was von Insolvenz angetönt. Steht der Laden eh schon kurz vor der Pleite?
Wenn ja, wofür reisst du dir dann noch den Hintern auf dafür, dass man ihn dir das ggf. auch noch in die Schuhe schieben will?
Wenn der Chef ein Choleriker ist zu den Mitarbeitern und eventuell auch zu den Kunden, dann kannst du tun und lassen was du willst. Alles was du mit deinen Händen aufzubauen versuchst, schmeisst er mit dem Arsch eh gleich wieder um.
Es wäre vielleicht wirklich besser du wärst der Chef. Vielleicht bist du ja auch der heimliche. Die sog. Graue Eminenz Und das gefällt denen aus eigenem Machtanspruch heraus wohl ganz...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Momentan ziemlich fertig oder sehe ich Gespenster
Hallo Katzi
Die haben dich ausgelutscht wie eine Leberwurst auf der Schlachtplatte. Bis nichts mehr von dir übrig war/ist ausser der Wurstpelle!
Dieser Chef könnte mich mal kreuzweise. Nehmen und Geben! Er hat wohl vergessen was das ist?
Arbeit wenn du krank bist einstellen! Wie willst du sonst genesen?
In der Tat lachen die dich aus. Und, verzeih mir, auch zu recht.
Wie kannst du dir so etwas nur bieten lassen? Wir brauchen alle einen Job, ohne Frage. Aber keiner braucht einen der ihn krank macht oder bis auf den letzten Blutstropfen aussaugt.
Stell die Arbeit für diesen Sack ein und schreib lieber...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Suche Erfahrungsberichte mit der Mobbing-Zentrale HH
Hallo Wallenstein
Das persönliche Gespräch ist natürlich immer wertvoller als sich hier schriftlich zu outen. Frisst viel Zeit und das Rückfragen frisst ebenfalls viel Zeit. Das geht natürlkich über das Telefon oder Auge in Auge besser. Hat aber auch den Nachteil, dass wenn man sich nicht Notizen macht das aus dem Gedächtnis fällt und man immer wieder in die gleichen Muster zurückfällt.
Für 60 Euro riskierst du nicht viel. Du weisst vielleicht auch warum es bei all dem was du bereits investiert hast nicht geklappt hat. Achte dann auf die ähnlichen Zeichen der bisher verfehlten Strategien. Dann kannst du es gleich abhaken. Hast dann zwar 60...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Mein Chef mobbt
Dem ist nichts mehr hinzuzufügen!
Full agree!
Gruss Martin...Einen Kommentar schreiben:
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