AW: Kollegin hetzt die ganze Abteilung auf! - Opfer wird zum Täter gemacht

Erstmal herzlich willkommen hier VivianvonAvalon


Vorerst einmal die Information das gerade in sozialen Berufen die Mobbingrate sehr hoch ist weil Frauen - sehr viele Frauen zusammen arbeite.Ich komme selbst aus der Branche und habe diese Erfahrung oft gemacht.
Du kannst dich mit Verteiligung deiner Person nicht wehren das ist zumindest meine Erfahrung und das du dieser Person haushoch überlegen bist spürt sie genau!!!
Das erzeugt Neid das hast du gut erkannt-leider und das ist die schlechte Nachricht kannst du diese Leute nur mit ihren eigennen Mitteln schlagen-dazu wirst du nicht der Typ sein.Probiere es vorerst einmal...

AW: Kollegenmobbing?

Hallo telleros


Erstmal herzlich willkommen hier und ruhig Blut.
Bevor du dich verrückt machst komme erst einmal etwas herunter-ich weiß wie schwer das ist.
Lege dir einen Plan B zurecht für alle Eventualitäten die auf dich zukommen könnten-erstmal sollte es zu einem Gespräch mit dem Chef kommen ist es immer gut wenn du weißt das du solche Gespräche nicht alleine führen brauchst-nimm dir eine Person deines Vertrauens mit oder den Betriebsrat-ansonsten lehnst du Gespräche ab.Mache dir immer Stichpunkte zu eventuellen Vorwürfen.
Du brauchst auch nix zu sagen ohne rechtliche Unterstützung ! ( auch wenns weit hergeholt klingt ) Verteiligung bringt meist nicht viel bei solcherlei...

AW: gegen den Willen des Chefs eingestellt

Ja das kenne ich auch / neue Chefs die sich noch profilieren müssen / beweisen müssen versuchen frischen Wind in die Firma zu bringen mit neuen Mitarbeitern und die Alten Mitarbeiter und Chefs gehen die Wände hoch-das ist wie im Kindergarten und lustiger.Ich sehs mittlerweile mit Humor weil sich manche Kollegen und Chefs teilweise wirklich wie in der Krabbelgruppe benehmen " das ist mein Spielzeug " " Nö meines - gib das her " !!!

Spaß

liebe Grüße

AW: Mobbing beim Arbeitgeber Kirche?

Geh zu diesem Pfarrer und sage ihm ins Gesicht wenn irgendetwas in dieser Richtung noch einmal passieren sollte wendest du dich weiter / sage ihm auch es gäbe Beweise für das was passiert ist ob dem so ist oder nicht spielt keine Rolle.

AW: Was kommt heute wieder

Hallo spiegelbild


Du mußt dir erst einmal bewußt machen das "JEDER MENSCH FEHLER MACHT" und derjenige der sie nur beim anderen sucht seine eigenen vertuschen will.Mir persönlich hilft schon das Wissen darum mich manchmal schief und krumm zu lachen wie die anderen sich einen abhampeln um sich zu provilieren und andere in die Pfanne zu hauen.
Überlege dir immer einen Plan B wenn du beim Chef antanzen mußt.Ich habe dann meist gesagt das jeder Fehler macht und weshalb ich jetzt hier sitze.Dann habe ich gesagt das andere ihre Fehler gerne vertuschen und mich hier vorführen-ich mich nicht verteiligen werde weil mir das nichts bringt - ich eine guter Arbeiter bin / das weiß...

AW: Grenzt es schon an Schikanierung?

Wieso siehst du das derzeit noch so verbissen / du bist da eh bald weg und kannst dich jetzt zurücklehnen und die anderen etwas beim Zickenterror beobachten.Jetzt kannst du unbeirrt Kontra geben.
Eine schreiende Chefin ist nicht akzeptabel. Verbiete dir das von ihr / besonders jetzt und das laut damit es die anderen auch mitbekommen.

Gruß

AW: Ich war mit einer Finanzkrise verheiratet,

Ja wie kam es denn zur Trennung-hast du dich getrennt ?
Oder ist sie gegangen als es nichts mehr zu holen gab ?

Es tut mir wirklich sehr leid für dich.
Erzähle mal etwas ausführlicher.

Gruß Tomm

AW: Mobbing oder einfach nur überempfindlich?

Wenn ich deinen Text so lese denke ich ist es so wie es in der Arbeitswelt nun mal ist.Die fleißigen,Gewissenhaften und Intelligenten / selbstbewußten Frauen sind in einer Männerdomäne erstens unerwünscht und die Frauen die meist ängstlich ,tratschend veranlagt oder Mittelpunktsbezogen sind können mit Frauen die sich mit Kampfgeist durchs Leben schlagen auch nicht viel anfangen.

Bleib am Ball und mach weiter - du kannst was bist etwas !!!!

AW: Wie mit Lügen umgehen?

Hallo Lucie

Klingt wie meine derzeitige Chefin-solche Menschen gibt es leider.Du wirst sie in deinem Berufsleben noch oft antreffen-wer glaubt er wäre unersätzlich steckt eigentlich schon im Burn out.Ich glaube aber bei dir ist die Chefin obendrein noch ein Mittelpunktsmensch - du bist Konkurrenz - ganz klar-ob du es willst oder nicht.

Ich wünsche dir das du dich trotzdem durchkämpfst und wenn die Kollegen schon vor deiner Chefin keinen Respekt haben dann verschaffe du ihn dir wenigstens.


Grüße

AW: Mobbing durch Pflegepersonal

Würdest du im Gesundheitswesen arbeiten wüßtest du das Medikamente NICHT DER URSPRUNG ALLEN ÜBELS sind.

Sie wirken gezielt und effektiv mit richtiger Diagnostik und Begleittherapien.

AW: Mobbing durch Pflegepersonal

Würdest du im Gesundheitswesen arbeiten wüßtest du das Medikamente NICHT DER URSPRUNG ALLEN ÜBELS sind.

Sie wirken gezielt und effektiv mit richtiger Diagnostik und Begleittherapien.

AW: Mobbing durch Pflegepersonal

Hallo


Ich gehöre auch zur Sparte Pflegepersonal und muß dazu mal sagen das ich schon in meiner langjährigen Berufserfahrung die eine oder andere garstige " Schwester " kennenlernen durfte aber so prinzipiell mutwillig über Jahre hinweg Mobbing eines Kranken auch noch in verschiedenen Pflegeeinrichtungen erscheint mir schon recht paranoid.
Wie geht es dir heute .Erkläre dich mal genau - ich werde aus deinen Aussagen nicht schlau bisher

AW: Mobbing durch Pflegepersonal

Hallo


Ich gehöre auch zur Sparte Pflegepersonal und muß dazu mal sagen das ich schon in meiner langjährigen Berufserfahrung die eine oder andere garstige " Schwester " kennenlernen durfte aber so prinzipiell mutwillig über Jahre hinweg Mobbing eines Kranken auch noch in verschiedenen Pflegeeinrichtungen erscheint mir schon recht paranoid.
Wie geht es dir heute .Erkläre dich mal genau - ich werde aus deinen Aussagen nicht schlau bisher

AW: Da bin ich wieder

Das klingt natürlich übel und solche Leute gibt es zuhauf die gerne und oft ihre Arbeit auf andere abwälzen-die gehören da echt nicht hin aber im Ernst es gibt genug fleißige Leute die still vor sich hinarbeiten -weil sie nicht so laut schreien wie andere oft übersehen werden und die den Kollegen die Arbeit mit abnehmen.

Hanna schau dich mal nach diesen Arbeitern in deiner Abteilung um - lobe sie und sie werden dir die treusten Mitarbeiter sein.Die anderen Tanten kannst du vergessen.

Grüße Tomm

AW: Da bin ich wieder

Sorry Hanna
ich verstehe deine Argumentation aber was z.b. Termine beim Arbeitsamt angeht - da muß der Arbeitgeber freistellen.Genauso ist es mit dem Arbeitszeugniss - das muß immer wohlwollend formuliert sein.