AW: Mobbing in Industriekonzern

Vor dem letzten Personalgespräch hatte ich kurzfristig Absagen von zwei "angeblichen" internen Interessenvertretern (Schwerbehindertenvertreter u.a.) aufgrund Krankheit erhalten.
Merkwürdige Zufälle...jeder kann sich selbst seinen Reim drauf machen was hier gespielt wird.

Nach einigen Jahren Mobbing im Konzern möchte man mich jetzt in eine andere Abteilung versetzen.
Es wird speziell für mich "ein Arbeitsplatz" eingerichtet. Ich hoffe, daß das Mobbing dann ein Ende hat.?
Ich habe jedoch mit speziellen Arbeitsplätzen in dem Konzern schon meine Erfahrungen gemacht. So mußte ich schon mal in einer dunklen Gerümpelkammer völlig isoliert arbeiten mit...

AW: Mobbing in Industriekonzern

Ich glaube ich kann nur mir selbst helfen und ich werde das auch noch gewinnen. Alle Interessenvertreter wie Betriebsrat, Schwerbehindertenvertreter sind geschmiert und unterstützen mich nicht.
Inzwischen muß ich schon meine Anwältin schriftlich anmahnen damit sie etwas für mich tut.
Ich glaube ich muß jetzt selbst gegen den Konzern vorgehen, da ich keine Unterstützung habe. Ich werde am Ende gewinnen, daß habe ich mir geschworen!
Der Personaler wollte mich schon wieder zu einem Aufhebungsvertrag überreden. Ich werde aber keinem Aufhebungsvertrag zustimmen, da ich meinen Job behalten werde. Beim Betriebsrat sei eine Liste aller Mitarbeiter hinterlegt die gegen meine Rückkehr in...

AW: Ist das Bossing?

Hallo Indira,

das ist auf jeden Fall Mobbing! So fängt die Mobbingspirale häufig an. So war es bei mir auch! In meinem Fall ist das Mobbing schon viel weiter fortgeschritten und ich habe einiges daraus gelernt.
Ich kann Dir gerne Ratschläge erteilen, was Du tun solltest um Deinen Arbeitsplatz (Existenz) zu erhalten, falls Du das möchtest. Dann schreibe mir bitte eine private Nachricht.

AW: Mobbing in Industriekonzern

Hallo Proper,

Deine Ratschläge sind keine große Hilfe! Ich stecke in einer sehr schwierigen Situation aufgrund des jahrelangen Mobbings gegen mich. Bitte verstehe, ich bin dadurch schwerbehindert mit einem GdB60. Der Arbeitgeber hat meine Gesundheit mein wichtigstes Gut absichtlich ruiniert. Mein Leben ist dadurch ruiniert! Verstehst Du das nicht? Versuche Dich mal in meine Situation rein zu versetzen. Was soll ich jetzt tun? Meine Leistungsfähigkeit ist aufgrund der Behinderung eingeschränkt, ich habe auch große Angst das das Mobbing weiter geht.

Ich habe mir jedoch hoch und heilig geschworen, daß ich mich nie mehr aus einer Firma rausmobben lasse. Solange ich also...

AW: Krankenkasse erzwingt Rückkehr zum Mobbing-Tatort!

Nachdem Du 6 Monate krank warst würde ich mir an Deiner Stelle einen Schwerbehindertenausweis beantragen. Das hatte ich auch getan. Dann kannst Du mit dem Integrationsfachdienst eine Widereingliederung machen. Dein Arbeitgeber wird sich dann evtl. vorsichtiger verhalten!
Lese meine Geschichte und Du wirst sehen, daß es bei mir noch viel krasser ist. Ich hoffe Dir mit meiner Antwort ein Stück helfen zu können.

AW: Mobbing in Industriekonzern

Hallo zusammen,

das unabängige Gutachten liegt jetzt vor und bescheinigt, daß ich wieder arbeitsfähig (und nicht gefährlich) bin. Mein Arbeitgeber hat mich trotzdem weiter von der Arbeit freigestellt (jetzt schon 1,5 Jahre lang). Ich denke mal es würde ihm nicht so angenehm sein, wenn meine "Erlebnisse" bei den Kollegen die Runde machen würden. Was meint ihr dazu? Die Situation macht mir nach wie vor zu schaffen. Ich weiß auch nicht wie es weiter geht. Vielleicht muß ich zu einem zweiten Gutachter, weil das Ergebnis des ersten für meinen Arbeitgeber unpassend war. Ich denke er wird nach wie vor alles unternehmen mich los zu werden.

AW: Mobbing in Industriekonzern

Ich habe schon den zweiten Anwalt! Der erste war nur auf´s Geld aus und hat mir nicht wirklich geholfen. Ich hatte das Gefühl, daß der auch den Konzern vertritt oder von ihm geschmiert wurde. Jetzt habe ich einen anderen Anwalt der mich vertritt.
Ich habe noch nie jemand etwas angetan! Mein AG schrieb es gäbe eine Liste von Mitarbeitern die gegen meine Rückkehr seien! Diese Liste habe ich nie gesehen, dies ist nur ein Vorwand um mich zu kündigen.
Das Gutachten liegt jetzt vor, ich bin nicht gefährlich! Ich bin jedoch psychisch durch die schweren unberechtigten Anschuldigungen sehr schwer angeschlagen. Ich hoffe, daß die Kündigung abgewendet wird.
Weiß jemand ob man hier Schadenersatzklagen...

AW: Kündigen bevor man gekündigt wird

Ich würde Ihnen den Rat geben erst einen neuen Job zu suchen. Eigenkündigung vorher auf keinen Fall! Sie werden merken, daß es derzeit nicht viele neue Jobs gibt, wenn Sie sich bewerben. Deswegen würde ich mich an Ihrer Stelle mit dem Chef arangieren oder mich krank schreiben falls das Mobbing gesundheitliche Auswirkungen haben sollte.
Haben Sie schon Abmahnungen oder Kündigungsmobbing erhalten? Außerdem würde ich eine gute Rechtsschutzversicherung (Arbeitsrechtsschutz) abschließen oder der Gewerkschaft beitreten, da ist Rechtsschutz auch dabei.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg.

AW: Mobbing in Industriekonzern

Mein Arbeitgeber setzt das Mobbing gegen mich weiter fort. Ich mußte zu einem forensisch psychiatrischen Gutachter gehen weil ich angeblich ein gefährlicher Mitarbeiter sei! Diese Anschuldigung ist so ungeheuerlich, daß ich massive Gesundheitsbeschwerden habe. Der Konzern behauptet, daß es eine Liste von Mitarbeitern der Abteilung gäbe, die gegen meine Rückkehr an den Arbeitsplatz sind! Auch dies ist eine ungeheure Anschuldigung, die mich sehr schwer trifft.
Die Frage ist, was ich nun weiter tun soll. Wer kann mir helfen?? Ich bin am Boden zerstört!

Anzeige wegen Körperverletzung

habe ich mir auch überlegt. Das sollte man jedoch nicht in einem bestehenden Arbeitsverhältnis tun, da dies die Gefahr der Kündigung birgt!
An Deiner Stelle würde ich es aber versuchen, da Du ja nicht mehr bei Deiner Firma beschäftigt bist.
Warum hast Du einen Aufhebungsvertrag unterschrieben? Mir wurde das auch sehr nahegelegt, ansonsten wurde weiteres Mobbing angedroht.
Ich habe mich trotzdem wiedersetzt und habe zumindest noch mein Gehalt. Das ist besser als arbeitslos zu sein!!!!!!!!!

Hallo Lisa

ja, es ist ein sehr großes Unternehmen. Man hat wirklich alles versucht mich systematisch rauszumobben. Auch BR war beteiligt! Korruption läßt grüßen.
Ich lasse mich jedoch nie mehr aus einem Unternehmen rausmobben! Das habe ich mir hoch und heilig geschworen!! Nieee meeehr!!! Man hat mich schon einmal rausgemobbt, da mußte ich zuletzt als Ingenieur in einer Gerümpelkammer völlig isoliert von allen arbeiten. Seit diesem Ereignis vor einigen Jahren habe ich mir geschworen mit mir nieee wieeeder!!!! Mich mobt nie mehr einer heraus. Verstehst Du das? Nieeee meeehr!!! Ich lasse mir das nicht mehr gefallen, die Zeiten sind vorbei endgültig.
Meine Gesundheit ist ruiniert durch den Laden ich bin schon schwerbehindert!...

Hallo Lisa

ich habe solange gearbeitet wie es gegangen ist! Das Mobbing hat sich immer weiter verstärkt und ist schließlich in Kündiungsmobbing übergegangen. Dann hab ich eine Psychose bekommen und bin einige Zeit in einer Klinik gelegen.
Jetzt bin ich freigestellt sei 1 Jahr und nach wie vor in Behandlung. Meine Existenz hängt an dem Laden. Ohne diesen hätte ich kein Einkommen, wenn Du mir einen anderen Arbeitsplatz hättest beschaffen können, dann hätte ich den genommen!!! Jetzt zu wechseln scheidet aufgrund meiner Erkrankung/Behinderung aus. Ich kann einfach nimmer. EW-Rente gibt es sehr wohl noch, informier dich mal.
Falls ich dort doch mal wieder anfangen sollte, werde ich jedem erzählen, daß ich eine Psychose...

Hallo Lisa

Warum soll ich kündigen? Ich bin durch den Laden krank geworden. Mit meinen Einschränkungen (Behinderung) bekomme ich nichts anderes!!

Seit 10 Jahren bin ich (44J) in einem Industriekonzern als Ingenieur tätig. Man hat mich jahrelang gemobbt. An dem Mobbing waren Vorgesetzte, Betriebsrat, Personalabteilung und ein Kollege beteiligt!
Durch das Mobbing war ich Ende 2007 bis Mitte 2008 erkrankt. Als ich dann wieder zur Arbeit kam hat Kündigungsmobbing eingesetzt. Es wurden andauernd Kündigungsgründe gesucht und ich bekam unterfordernede stupide Aufgaben zugewiesen.
Schließlich bekam ich eine Psychose und habe zwei Monate in einer Klinik verbringen müssen.
Als ich im September 2008 wieder arbeiten wollte hat mir mein Arbeitgeber in einem Gespräch ein Aufhebungsvertrag vorgeschlagen. Als ich ablehnte bin ich seit einem Jahr (bis heute) von der Arbeit freigestellt!...

Seit 10 Jahren bin ich (44J) in einem Industriekonzern als Ingenieur tätig. Man hat mich jahrelang gemobbt. An dem Mobbing waren Vorgesetzte, Betriebsrat, Personalabteilung und ein Kollege beteiligt!
Durch das Mobbing war ich Ende 2007 bis Mitte 2008 erkrankt. Als ich dann wieder zur Arbeit kam hat Kündigungsmobbing eingesetzt. Es wurden andauernd Kündigungsgründe gesucht und ich bekam unterfordernede stupide Aufgaben zugewiesen.
Schließlich bekam ich eine Psychose und habe zwei Monate in einer Klinik verbringen müssen.
Als ich im September 2008 wieder arbeiten wollte hat mir mein Arbeitgeber in einem Gespräch ein Aufhebungsvertrag vorgeschlagen. Als ich ablehnte bin ich seit einem Jahr (bis heute) von der Arbeit freigestellt!...