AW: Mitarbeiter bringt einen nach dem anderen zur Kündigung

Hallo,

als Betriebsleiterin würde ich mal ein Gespräch mit meinem Chef suchen. Du hast ja schon beschrieben
dass er die Machtspiele auch nicht mag und somit kannst du das Thema einfach mal anschneiden und
mit Ihm die Strategie besprechen, wie Ihr wieder Ruhe in die Firma bekommt.
Hol Ihn auf Deine Seite!

CU
TOM

AW: Ist das Mobbing??

Hallo Widerstand,

genauso würde ich das auch gerne haben wollen!
Ich habe eine tollen Job, den ich sehr gerne mache und auch weiter machen möchte.
Nur wegen 2 Pappnasen (leider aus 2 Hirachieebenen über mir) möchte ich mir dies
nicht wegnehmen lassen. Außerdem wird es in meinem Alter schwer, bis sehr schwer,
wieder was ähnliches zu finden.

Im Moment kann ich leider noch nichts machen - bin immer noch völlig niedergeschlagen
und muß erst mal gesund werden.

Danke für Deine Worte
TOM

AW: Ist das Mobbing??

Tja, die Strategie!!!

Ich will schon zurück und werde jetzt, jetzt ist es ja klar dass es schwierig wird, auf jeden Fall
versuchen zu gesunden. Fühle ich mich wieder "belastbar" werde ich eine Wiedereingliederung
ansteuern und mit dem "PSD" zusammen durchziehen.

Zumindest sehe ich das heute so - heute, einen Tag nach dem der "Oberboss" gesprochen hat
und mir keinen Rückdeckung geben wird!

Ob ich das morgen auch noch so sehe, kann ich im Moment nicht sagen.

DANKE
TOM

AW: Ist das Mobbing??

Hallo Widerstand,

mein Ziel ist eigentlich immer noch "zurück an meinen Arbeitsplatz"!
Daher hat der Anwalt auch ganz wenig unternommen, denn wenn er auf die Fakten verweist, ist man (also die Firma) sicherlich sehr erbost.
Seine Meinung ist, dass der Weg zurück sehr schwer, bis gar nicht, möglich ist und somit macht er erst weiter wenn ich auch bereit bin eine
Klage einzureichen.

Der BR steht hinter mir uns sagt zur neuen JobDescription, dass diese nichtig ist da es ja schon eine Arbeitsplatzbeschreibung gibt. Somit
brauche ich keine NEUE - unterschrieben habe ich diese ja auch nicht.

Der sozialpsychiatrischer Dienst hat zwischenzeitlich...

AW: Ist das Mobbing??

Hallo Sunzi,

der sozialpsychatrische Dienst kann nicht arbeitrechtlich vorgehen - machen keine Rechtsberatung!
ABER: Sie dürfen vermitteln und versuchen wieder einen geregelten Arbeitsablauf zu schaffen mit dem
die kranke Person, also der "gemobbte", wieder an die Arbeit findet. Dies immer mit der Botschaft
dass die Firma den Arbeitnehmer krank gemacht hat, somit das schlechte Gewissen wecken will/kann.
Natürlich alles ohne Vorwürfe zu machen!

Danke
TOM

AW: Ist das Mobbing und was soll ich machen

Hallo,
warum musst du zur Arbeit??
Du bist krank - richtig krank und dies mußt du Deinem Arzt beibringen.
Auch er erkennt dann Deine Situation und weiß, wie er damit umgehen muß.

Probiers mal

Viel Glück und viel Kraft
TOM

AW: Ist das Mobbing??

SO, ich berichte mal!

Freitag war ich beim "sozial-psychatrischen Dienst" und habe mein Leid erzählt. Der Dame fiel regelrecht
das Gesicht zu Boden als sie die Sache aufgenommen hat. Für sie ist die Sache unglaublich und sie machte
keinen Hehl daraus, dass es hier um "Mobbing" geht - verwies aber aber darauf, dass das Wort nicht ausgesprochen
werden darf - zumindest nicht bei Ihr und Ihren Verhandlungen die sie einleiten will.

Sie versuchte mit mir Ansatzpunkte zu finden um "an der richtigen Stelle" anzusetzen
und wir glauben auch einen sicheren Punkt gefunden zu haben.

Mal sehen, was Sie erreichen kann!
...

AW: Ist das Mobbing und was soll ich machen

Oha,

dies kenne ich sehr genau - bin gerade in einer ähnlichen Situation!
Hausarzt, Facharzt, Anwalt, sozial-psychatrischer Dienst, Betriebsrat, Gewerkschaft ......usw.
solltest du besuchen und um Hilfe bitten.
"Gelben Schein" holen und Dich erholen bis du wieder schlafen kannst.
Die "Kollegen" sollen einfach mal sehen, wie es ohne Dich läuft und dann werden sie sehen ob ....

Schau Dir mal meine Geschichte an - da wurden schon viele Tipps gepostet.

Viel Glück
TOM

AW: Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu

Oh mann - mein Arbeitgeber ist dort schon bewertet worden und der
damalige "Bewerter" hat das genau richtig gesehen - ich würde nicht anders
bewerten denn .......

Meine Geschichte kennt Ihr ja schon!

Danke
TOM

AW: Ist das Mobbing??

Hallo Sunzi,

auf anraten vom Neurologen bin ich im Moment auf der Suche nach Hilfe von "sozialpsychatrischen Diensten" und
habe nun 2 Termine bei einer kirchlichen und eine amtlichen Instutition. Der erst Termin ist am Freitag und der
zweite wird am Montag stattfinden. Beide Einrichtungen werden "vermittelnd" agieren und einfach mal hinterfragen
wie sowas zustande kommt.
Die Aussage der kirchlichen Einrichtung war schon mal gut, hier hat mal schon alleine durch einen Anruf die
Situation bereinigt, da im Unternehmen schon unruhe aufkam und man erkannte, dass das Opfer sich wehrt.
Die amtliche Einrichtung sagte im Vorgespräch, dass man die...

AW: Bundesarbeitsgericht kippt Verfallsklausel bei Mobbing, ist eine rückwirkende Klage nun möglich ?

Hmm,

die 3 Wochen waren sowieso unrealistisch!
Wenn der "gemoppte" krank wird, hat er mit sich selbst zu tun und kann nicht direkt
Klage einrichen - so klar sind seine Gedanken zu dieser Zeit nicht.
Grundsätzlich möchte er ja auch, dass alles wieder normal weiterlaufen soll und mit
einer Klage wegen "Körperverletzung" wird der Weg zurück ins Unternehmen sicherlich
verbaut sein und somit scheut man diesen Weg erstmals.

Ich bin gerade genau in dieser Phase, fast 2 Monate krank, und möchte gerne zurück
aber ob das noch klappt??

Klage...

AW: Systematisches Mobbing

@Nicht Glücklich

Willkommen im CLub!
Wenn ich Deine Geschichte so lesen, kann ich nachvollziehen was Dir gerade geschieht.
Mir gehts ähnlich und wenn meine "Cheffes" ähnlich gestrickt sind, wird noch einiges
auf mich zu kommen.

Hier bist du aber gut aufgehoben - einfach erzählen, was Dich bedrückt.
"Hier wird Dir geholfen" bzw. "hier jannst du Dir gute Tipps holen - die meisten
hier haben solche Methoden schon hinter sich oder sind, wie ich, mittendrin.

Kopf hoch
TOM

AW: Ist das Mobbing??

Keine Ideen dazu???

DANKE
TOM

PS: Wie seht ihr das mit der überarbeiteten Job-Description??

AW: Ist das Mobbing??

Hallo Sunzi,

danke der Nachfrage!
Verdauen kann man sowas eigentlich nicht so einfach - heute war ich beim Anwalt und er
mir nahe gelegt, dass wir jetzt einfach mal eine Leuchtrakete abschießen und die Firma mit
der Frage konfrontieren: "Was soll das?"

Fünf fehlgeschlagene Versuche um mich loszuwerden - keiner hat eingeschlagen und nun
auch noch Forderungen stellen wollen - für Ihn war das eine außergewöhnliche Frechheit.
Er glaubt, dass diese Situation nicht zu retten ist und wird auch eine weitere Frage stellen:
"Was zahlt Ihr freiwillig um die Situation zu bereinigen?"

In einem anderen Fall hat er mal eine Anzeige...

AW: Hilflos wegen Mobbing



Hmmm,

hier sind sehr viele "gemobbte" und die würden auch gerne wissen, welche Schritte man hier einleiten kann!
Unser deutsches Recht gibt da nicht viel her - wir haben keine AntiMobbingGesetze!!

ABER: Wenn Sie wa finden sollte, darfst du uns das gerne schreiben

DANKE
TOM...