AW: zuerst vom chef dann von fast jeden in umgebung gemobbt

Ignorier das Mobbing auf keinem Fall, indem du es aushälst!!! Damit beweist du niemanden etwas, denn für diese Idioten, die den Scheiss machen,ist es ein Zeichen von Schwäche! Die werden weiter machen, solange das mit die machen lässt und dich nicht erfolgreich wehrst...Rede mit deiner Tante und mit deinem ehemaligem Arbeitgeber Klartext und kläre die Kraftverhältnisse. Die sollen sich nicht in dein Leben einzumischen und habe bezüglich deiner geistigen Verfassung und deiner Lebensweise nichts zu melden und erst Recht keine Gerüchte zu verbreiten...Aus welchem Grund kam es zu dem Streit mit deiner Tante?..Mach etwas gegen deine Drogensucht, stelle eine Kamera in deiner...

AW: zuerst vom chef dann von fast jeden in umgebung gemobbt

@unknownsoldier: Wie ist es genau zur der Kündigung gekommen? Was hatte der ehemalige Arbeitgeber(Chef) gegen dich in der Hand und womit hat er die psychische Erkrankung bei dir begründet? Was hast du bei der Bundesagentur für Arbeit oder beim Jobcenter erzählt und welche Geldleistungen hast du in welchen Ämtern beantragt? Da solltest du genau aufpassen, wem du da was erzählst...Nimmst du Drogen,Medikamente oder hast du psychische Probleme? Welcher Ämter sind gegen dich?..Geh auf jeden Fall zum Anwalt, egal welcher Sachverhalt da ist

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

Im Grunde genommen hat der Arbeitgeber sogar mit seinem Anruf beim sozialpsychiatrischen Dienst,mir etwas Gutes
getan; Ich hätte es nur zu meinem Vorteil ausnutzen müssen und wirklich einen Therapieplatz oder eine Reha wegen einer Mobbing-Folgeerkrankung anfangen sollen, oder in der Krankschreibung bleiben sollen, zudem es mir tatsächlich gesundheitlich weiterhin schlecht ging und ich angeschlagen bei der Arbeit erschienen bin..Ich war so naiv;Ich dachte ich könnte mich erstmals anpassen und dann schnell einen anderen Job finden & dort abhauen. Das war eine ziemlich falsche Entscheidung,die ich getroffen habe, allein schon deshalb, weil mir der Arbeitgeber nach meinem...

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

@newborn: Wie lange sind die Fristen für die Anforderung eines einfachen oder eines qualifizierten Zeugnisses?..Du hast richtig gehandelt. Solche Arbeitgeber haben es verdient,dass Mitarbeiter offiziell im Arbeitsvertrag sind,aber nicht arbeiten gehen können, da diese Arbeitgeber durch Ihr Verhalten alles dafür tuhen, dass Arbeitnehmer nicht arbeiten können..Falls betriebsbedingte Kündigungen erfolgen müssten,sollte man Angestellte,die alles für das Unternehmen tuhen & sich jeden Tag abrackern,wenigstens so viel Respekt zeigen, indem man vernünftig über die Lage aufklärt & nach Möglichkeit Aufhebungsverträge anbietet, anstatt selbst mit zu mobben & oder das Mobbing...

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

Eine Kollegin aus einem benachbarten Projekt, die sich in der Probezeit befunden hat, hat mich(die 2 Jahre und 10 Monate beim Unternehmen beschäftigt war und einen unbefristeten Vertrag hatte, beleidigt,provoziert, versucht tätlich anzugreifen. Sie ist während ich gearbeitet habe, was sie selbst kaum getan hat, wie eine Furie auf mich zugestürzt und hat mir unterstellt,ich hätte einem älteren Kollegen verboten „Mahlzeit“ zu sagen. Sie hat ranzig ausgesehen,hatte einen grauen Kapuzenpullover mit Kordeln an,sie sah so aus als käme sie aus einem Umfeld,wo man sich wegen Bierflaschen kloppt,Drogen nimmt& auf der Strasse Schlägereien veranstaltet und mit Messern durch...

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

Ich habe eine fristgerechte Kündigung vom Arbeitgeber erhalten. Der Arbeitgeber hat durch Kollegen,sogar durch Versandunternehmen des eigenen Auftraggebers,Konfliktsituationen provoziert. Ich habe mit Krankschreibung und einem Gesprächsangebot mit Arbeitgeber da drauf reagiert und habe da drauf hin, einen Anruf vom Arbeitgeber mit Benachrichtigung über die Kündigung erhalten. Die Kündigung ist fristgerecht; am Telefon wurde mir als Kündigungsgrund „massive Störung“ des Betriebsfriedens als Kündigungsursache genannt. Im Kündigungsschreiben war kein Kündigungsgrund angegeben. Da „massive Störung des Betriebsfriedens“ einen verhaltensbedingten Grund darstellt, befürchte ich eine eventuelle...

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

Ich überlege eine Umschulung zu machen: Werde Recherchen anstellen: Weiss viell.jemand wie viel eine Umschulung bei einem berufl.Massnahmen-bzw.Bildungsträger kostet? Oder gibt es Möglichkeit eine Umschulung bei einem Unternehmen in Teilzeit zu machen & nebenbei in dem Unternehmen zu machen? Gibt es Unternehmen,die man in diese Richtung „belabern“ kann? Hat jemand Erfahrung damit gemacht?

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

Ich habe sehr viel nachgedacht & reflektiert: Abgesehen von irgendwelchen blöden Konfliktsituationen bzw.Provokationen von den Kollegen(die alle meiner Meinung nach
nicht sein müssten -aber egal; eine (jetzt)ehemalige Personalleiterin meinte im persönlichen Gespräch,ich müsste bei mir anfangen(und weil ich der Meinung bin dass Klügere das tuhen sollten,werde ich das jetzt so machen) ist der Job an sich unbefriedigend. Den ganzen Tag mit unzufriedenen Kunden auf Zeit telefonieren,denen man nicht weiterhelfen kann und sich mit blöden Lügen durchschlagen muss; das fällt dann im Callcenter unter dem Begriff „verkaufen,Stärke/Belastbarkeit, Durchsetzen“ und anderen...

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

Es lief vor ein paar Jahren im Fernsehen ein Werbespot für die Webseite monster.de „Ich bin ein Monster, weil ich ein Job will, der zu mir passt“ Oder weil ich ein Job brauche/suche,der zu mir passt..Das trifft mein momentanes Gefühlsempfinden, wie der Nagel auf dem Kopf..Mich macht es verzweifelt/wertlos/kraftlos, dass ich irgendwie bisher keinen Job gefunden habe, der zu mir passt: von der Tätigkeit her & von den Kollegen/Vorgesetzen her..Ich würde so gerne einen Platz im Leben haben; in beruflicher Hinsicht vorankommen..

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

Ach ja,noch eine Frage: Wie bist du eigentlich mit deiner Krankenkasse verblieben? Bist du gesetzlich versichert? Meine Krankenkasse hat noch vor Ablauf von 6 Wochen (noch in der Entgeltfortzahungsphase des Arbeitgebers) angerufen und wollte wissen was ich vorhabe,wie lange die Erkrankung dauert und was da los ist. Wie war es bei dir? Hast du der Krankenkasse vom Bossing auf der Arbeit erzählt? Und stand Mobbing am Arbeitsursache als Krankheitsursache in deinem Attest?..Habe im Internet gelesen,dass man das lieber der Krankenkasse nicht mitteilen sollte, da diese sich den Arbeitgeber vorknöpfen kann und dieser wiederrum aus „Rache“ unter einem Vorwand kündigen kann;...

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

und ja es ein schleichender Prozess, anfangs glaubt man nicht,dass es ernst ist,bis sich die Lage immer weiter verschärft..Eine ehemalige Personalmanagerin wollte mit mir sogar Kraftvergleiche machen (physisch-hat extra richtig ausgeholt und bei der Besprechung einen extrem festen Händedruck gegeben usw.und psychisch-hat verschiedene Machtspiele betrieben); der neue Personalmanager weicht jedem Gespräch aus und setzt auf seine Rechtskenntnisse-leider auch erfolgreich; das ist einfach der Wahnsinn. Dabei bin ich überhaupt kein schwacher Mensch,gar nicht..und ich denke dass niemand das verdient hat. Wenn ein Arbeitnehmer nicht passt, kann man über alles reden, es gibt andere Mittel...

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

@newborn: Das kenne ich auch bestens, dass man nicht mal mehr die Kraft hat,nach den Ereignissen/Vorfällen auf der Arbeit sofort zum Arzt zu gehen und tagelang mit dem Thema beschäftigt ist. Ich hatte Selbstmordganken, Zusammenbrüche, musste Beruhigungstabletten nehmen,Erbrechen,Lähmungen in den Armen und Beinen,Erbrechen,eigentlich alles Mögliche,dabei bin ich kein eigentlich überhaupt nicht der Mensch der zu impulsiven-autoagressiven und selbstzerstörerischen Handlungen neigt. Eines Tages bin ich bei der Personalabteilung zusammengebrochen,habe die Arbeitsstelle verlassen,stand so neben mir,dass ich sinnlos durch die Stadt gefahren bin,konnte an dem Tag keinen Arzt mehr aufsuchen....

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

@newborn: Vielen Dank für deine Antwort. Habe mich bei dreiTherapeuten auf die Warteliste setzen lassen, alle möglichen Stellen angerufen: Krankenkasse,Telefonseelsorge,Therapeute n,Krankenhäuser usw...Mein Fall klingt ähnlich wie deiner, da ist auch die Personalabteilung (HR) involviert. Kannst du mir näher schildern wie du vorgegangen bist und was genau bei dir passiert ist? Wie lange ging es bei dir? Wie bist du in Rehaklinik gekommen und wie lange warst du dort? Möchte die Abmahnungen aus der Personalakte entfernt haben,da ich nicht glaube dass ich mich noch sehr lange im Unternehmen halten kann,vorallem bei der Sachlage. Bei Bewerbungen mit anderem Unternehmen würde viell.das...

Es geht um Mobbing am Arbeitsplatz und um zwei Abmahnungen in einer attestierten Krankheitsphase:

Ich werde am Arbeitsplatz massivst gemobbt/psychisch fertig gemacht(Bossing)
Ich bin seit 2,7 Monaten bei diesem Arbeitgeber in der Callcenterbranche beschäftigt. Seit August 2018 habe ich einen unbefristeten Vertrag bei dem Arbeitgeber.
Seit August 2018 habe ich innerhalb des Unternehmens das Projekt auf eigenen Wunsch gewechselt. Seitdem ich in neuem Projekt beschäftigt bin, werde ich jeden Tag terrorisiert.
Es hat damit angefangen, dass über mich Gerüchte verbreitet wurden, die sich auf mein Privatleben und meine geistige und psychische Verfassung bezogen haben, ich wurde ausgelacht und ausgegrenzt. Die entsprechenden...