Hallo Ulrike,

dieses Jahr werden wir kein Projekt mehr starten, weil mir auch die Zeit und Kraft dafür fehlt. Aber im nächsten Jahr werde ich mit Hilfe einer Freundin einen Artikel schreiben und diesen veröffentlichen.

Sie ist Autorin und schreibt für diverse Medien.

Ich glaube, ich werde schon Aufmerksamkeit erregen, da ich für einen Arbeitgeber arbeite, der sich es nicht leisten kann mit dem Thema Mobbing in der Öffentlichkeit in Verbindung gebracht zu werden.

Für mich hat sich der Alptraum mit Jahreswechsel erledigt, mein Anwalt konnte eine Vereinbarung aushandeln, mit der ich gut Leben kann. Ich kann nun wieder ruhig schlafen und mein Leben neu planen!!!

Liebe Ulrike,

meine Geschichte habe ich hier noch nicht ganz erzählt, aber Du wirst sie lesen können, nächstes Jahr in den Medien!

Ups, Anonymus haben wir uns jetzt getarnt, weil unsere Antwort nicht dem entsprach, was wir hören wollten?!

Kenne ich irgendwo her, könnte sich um meinen Arbeitgeber handeln....

Aber genau so wie Du denken vielen, leider wird sich dadurch nie etwas ändern!

Es ist wirklich unglaublich, was die Arbeitgeber sich alles erlauben resp. versuchen....


Meine Güte, was ist bloß los mit den Menschen, wo ist die Moral geblieben????

Kann Ethiks Thread nur unterstützen!

Unterschreiben musst Du gar nichts, schon gar keinen Auflösungsvertrag, ja wo sind wir den?!?!

Bist Du Arzt oder gehörst Du zum Pflegepersonal. Du bist doch sicherlich in der Gewerkschaft?! Die mobben zwar ihre Leute selber, aber wenn Du Mitglied bist, steht Dir eine kostenlose Rechtsberatung zu.

Ja, ja kleine Männer.......

Mein Chef ist nicht klein und auch nicht dick, im Gegenteil, er sieht sogar sehr gut aus, aber mit weit über dreißig auch noch Single und wohnt bei Mutti..... mehr brauche ich ja wohl nicht zu schreiben, oder?!

Bei uns gibt es leider keinen Einstellungsstop! Mein Chef ist auch für sein unmögliches Verhalten bekannt, aber es tut niemand aus der Führungsebene etwas, aus besagten Gründen, die haben alle Angst ihre Stelle zu verlieren und wer seinen Mund aufgemacht hat, ist ist nicht mehr da. Gekündigt worden resp. haben sich kündigen lassen.....

Mich tröstet nur, irgendwann können sie nicht mehr so weiter machen wie bisher und meine Geschichte ist diesmal von meiner Kollegin öffentlich...

Hallo Ethik,

Wenn man sich die Nächte bei Tarifverhandlungen um die Ohren schlagen muss, möchte man dies auch bezahlt bekommen. Bei uns werden Überstunden bezahlt oder können als Freizeit abgefeiert werden. Aber leider bleibt kaum Zeit für den Urlaub, also wie soll man da noch die Überstunden unterbringen und daher möchte man diese ausbezahlt bekommen und ich empfinde es somit mehr als eine Unverschämtheit, wenn einem dann Bereicherung vorgeworfen wird!

Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken und so zieht es sich meistens wie ein roter Faden durch das gesamte Unternehmen....

Wenn Dein Chef wirklich Angst vor Dir hat, solltest Du wirklich vorsichtig sein. Solche Menschen sind mehr als gefährlich!!! Ich spreche da aus Erfahrung. Mein Chef und seine Referetin hatten beide Angst vor mir, weil ich dabei war ihre Unfähigkeit aufzudecken. Aufgedeckt habe ich, aber leider hatte ich keine Unterstützung von der eigenlichen Führungsebene, die hatte nämlich selber Angst um ihren Job und somit stand ich alleine da.

Es wurde gelogen was das Zeug hält und ehrlich gesagt, so etwas ist mir in meinem ganzen Leben noch nicht vorgekommen, es sind wirklich menschliche Abgründe die...

Hallo Stolli,

sage nicht, dass Du kein Leben mehr hast, dann haben sie gewonnen. Ich weiß genau wie Du Dich jetzt fühlst, mir ging es nicht anders, es gab Tage, das wäre ich am liebsten von der Brücke gesprungen, wenn ich nur die Kraft gehabt hätte das Haus zu verlassen. Ich bin sehr froh, dass ich starke Helfer hatte, meinen Lebenspartner und sehr, sehr gute Freunde, die die ganze Zeit zu mir gehalten haben und mich unterstützten!!!

Mit dem Vergleich "Nazis" wäre ich vorsichtig, obwohl ich genau weiß was Du meinst.....

Eigentlich sollte der Personalrat auf der Seite der Arbeitnehmer stehen, eigentlich, aber na ja......

Geh zum Fachanwalt, mir hat es weitergeholfen, ich hoffe nur,...

Hallo Hexlein,

Hut ab, dass Du Dir ein dickes Fell anschaffen konntes, ich bin krank geworden. Mein Alptraum hat aber mit Ende diesen Jahres zum Glück ein Ende!

Man sollte sich aber nicht klein halten lassen, solche Dinge müssen Öffentlich gemacht werden, gerade im ö.D., in den Verbänden, die an den ö.D. angeglichen sind sowie in den Gewerkschaften, herrschen fast Diktatorische Zustände. Nach oben wird gekrochen und nach unten getreten....

Wir mussten Überstunden schieben wie verrückt und als wir sie ausbezahlt haben wollten, wurde uns gesagt:"Es kann doch nicht sein, dass Sie sich hier an unserem Verband bereichern wollen!"

Da bleibt einem doch das Wort im Halse stecken......

Der öffentliche Dienst, Verbände, Gewerkschaften sind bekannt für ein solches Verhalten..... mir wird immer wieder richtig schlecht, wenn ich solche Geschichten lese, der öffentlichen Dienst, Verbände und Gewerkschaften sind geradezu ein Auffanglager für Narzissten mit extremen Profilneurosen. In der freien Wirtschaft würden diese Leute keinen Fuß auf den Boden bringen und daher haben sie natürlich auch Angst ihre Stelle zu verlieren.....

Ich kann Dich so gut verstehen, bin selber durch so eine Hölle gegangen.... Könnte einen ganzen Roman schreiben über Narzissten in Führungposition, die über Menschen entscheiden und diese quälen, nur um ihre Position behalten zu können. Sicherlich steckt in jedem von uns ein kleiner Narzisst,...

Wie schon erwähnt, es kommt darauf an, was in Deinem Arbeitsvertrag steht, resp. wie es formuliert ist.

Ich würde Dir auch empfehlen nochmals eine zweite Meinung bei einem anderen Anwalt einzuholen. Achte darauf, das er Fachanwalt für Arbeitsrecht ist und gut wäre auch, wenn er sich in Bezug auf Mobbing auskennt.

Google einfach mal im Netz, dorf findest Du sicherlich etwas.

Viel Erfolg!

Hier kommt es darauf an, was in Deinem Arbeitsvertrag steht. Wenn es dort eine Klausel gibt, dass Du auch für andere Arbeiten eingesetzt werden kannst, wird es sehr schwierig.

Merkwürdige Aussage des RA, ist es ein Fachanwalt für Arbeitsrecht, wie hat er seine Aussage begründet?

Ja, Bärbel hat sich vertan und ist wohl auch aus dem Forum verschwunden.

So ist das bei Mobbern, sie haben eben eine falsche Wahrnehmung.