Hallo

bin seit Anfang November krank geschrieben und nun bis 21.12.09. Zum 31.12.09 habe ich eine Kündigung (juchuh) allerdings verweigert mir meine (EX) Chefin die Auskunft wieviele Urlaubstage ich noch habe... meiner rechnung nach müssten es so 6-8 Tage sein und auch noch Überstunden..obwohl beim letzteren weiß ich nicht wie das gerechnet wird, da wir éin Arbeitszeitkonto führen. Jetzt rief die Krankenkasse schon an und der Herr sagte auch, dass es ja sinnvoll wäre den Urlaub ab dem 21.12. zu nehmen, da ich dann weniger Benachteiligt bin bei der berechnung des Arbeitslosengeldes im Januar. Da Krankengeld ja weniger ist. Tja aber meine Chefin wie gesagt...lässt da mal keine Infos rüber.... Hab telefonisch schon versucht das herauszufinden...

AW: Was tun?

@ Wehrwolf:

Vielen Dank für deine Nachricht! Ich habe den Schlüssel jetzt zu einem Kurier gebracht und der bringt den morgen früh zu einer bestimmten Zeit dorthin!
Eine kostenlose Rechtsberatung habe ich noch nicht gefunden... das hängt vom Einkommen ab und dafür verdiene ich zuviel. Das ich aufgrund von Weiterbildung, Tierarztrechnungen und Winterreifen keines (weniger als keines mehr habe interessiert die nicht.
Dazu kommt, dass ich jetzt auch erstmal meine Therapie selber tragen muss da alle kassenärztlich zugelassenen Therapeuten erst feste Termine ab einem dreivierteljahr vergeben können. Vorher nur Erstgespräche... alles supi in Deutschland... kotz! Ich müsste mich quasi entscheiden,...

AW: Ich wollte mal wieder von mir hören lassen

"Ich lebe nach dem indianischen Spruch: Wenn dein Pferd tot ist, steige ab!"

Wie geil ist der Spruch denn bitte??? Ich musste echt lachen! Kommt im Moment nicht so häufig vor bei mir, also DANKE!
Es tut gut zu hören, dass jemand rausgekommen ist aus der Mobbing-Falle! Ich bin s wohl auch bald! Kündigung hab ich schon...jetzt muss ich "nur" noch durch den fiesen Sumpf der "Racheaktionen" meiner Chefin!
@Werfwolf:
Da ich Buddhistin bin kann ich das mit dem Vegeben sehr gut verstehen. Es ist ein wichtiger Punkt, auch wenn ich noch lange nicht soweit bin das zu können, ist es auf jeden...

Hallo ,

ich habe vor kurzem im Bossing Blog schon das Verhalten meiner Chefin beschrieben. Als erfreulich kann ich melden, dass Sie mich gekündigt hat! Zum 31.12.09... das habe ich meinen Kolleginnen zu verdanken, da die sich dafür eingesetzt haben und ihr gesagt haben, dass das wahrscheinlich ja auch wirtschaftlich für sie besser ist... das einzige Ohr auf dem sie hört

Naja zur Sache: Sie schreibt mir total fiese emails, auch im Namen anderer Mitarbeiter, ich erkenne aber Ihre Art des Formulierens ganz klar heraus und weiß dass sie dies schonmal bei jemandem so gemacht hat. Darin sagt sie ich wäre das Letzte, total unfähig, alle seien froh dass ich weg bin und nicht wiederkomme!! Ich weiß im Grunde dass das natürlich...

AW: Bossing ... und jetzt?

Doch es gibt andere Jobs und ich werde sofort anfangen mich zu bewerben!! Ich habe halt nur Angst dass sie mich nicht kündigt und ich dann also selber kündigen muss und dann kein Geld bekomme von der ARGE und noch nichts neues habe! Aber ich schaff das schon irgendwie!!
Jedenfalls fällt die Methode der Anpassung weg, das habe ich viel zu lange schon hinter mir und nützt nur bedingt etwas. Irgendwann kann ich mich auch nicht mehr anpassen! Dafür habe ich nicht die Gelassenheit über all die Bosheiten und den Irrsinn hinwegzusehen. Manchmal habe ich es mir gewünscht das zu können, aber im Endeffekt möchte es nicht für mich!

Es zeugt nicht gerade von einem gesunden Geist, sich an eine...

AW: Wohin soll ich gehen? Was kann ich tun? Werde ich überhaupt gemobbt?

Hi Fin,

hört sich echt scheiße an deine Arbeitsstelle!! Kannst in eine andere Abteilung versetzt werden? Gibt es Vorgesetzte an die du dich wenden kannst?? Bezüglich der freien Tage gibt es garantiert gesetzliche Regelungen, ab wann man Urlaubsanträge nicht mehr ablehnen kann! Wenn du rechtschutz versichert bist würde ich mal eine Beratung bei einem Anwalt für Arbeitsrecht aufsuchen.
Ich weiß nicht ob das Mobbing ist...mmmh schwer zu sagen. Auf jeden Fall ist es nicht rechtens nie frei und Urlaub zu bekommen. und irgendwie müsste es auch eine regelung für...

Hallo Zusammen, ich bin neu hier und erzähle mal in Kurzform meine Story:
2005 habe ich bei meiner Chefin ein Praktikum gemacht und sie war die erste die mir sagte und zeigte, dass ich was kann. (Bereich Kindertherapie) Ich habe damals und im Laufe der zeit mitbekommen, wie "schwierig"sie als Person ist. Aber das Problem war, dass sie auch immer wieder total nett sein kann und einen sooo hochhebt, dass man denkt: boa bin ich super! Kurze Auflistung ihrer "Persönlichkeit":

• Schreit und brüllt megaaa laut wenn ihr was nicht passt!
• schmeißt mit Gegenständen (beliebt sind Tassen und Schreibtischlampen)
• Droht verbal und beschimpft auf unterstem Niveau
• Ignoriert Personen die eine andere Meinung üußern und macht sie

...