Guten Abend alle Miteinander!

Unsere Website www.selbsthilfegruppe-mobbing-graz.at möchten wir hier vorstellen.

Es gibt Infos für Betroffene, auch zum Download, sowie eine ausführliche konkrete Themenübersicht zum Mobbing-Gesamtkomplex.

Unsere Homepage soll auch allgemein über Mobbing, Mobbingdynamiken, Mobbingprozesse, Mobbingfolgen (persönliche, unternehmerische, gesellschaftliche) informieren, da wir glauben, dass die Tabuisierung des Themas Mobbing auf vielen Ebenen (Firmen, Unternehmungsbildungsanstalten, politische Ebene) die Mobbing-PRÄVENTION lahmlegt (das allgemeine "damit wollen wir nichts zu tun haben" fördert das Gewinnen der MobbingtäterInnen!).

Wir hoffen sehr, dass...

Hallo Zusammen,

ich bin hier neu im Forum und habe schon einige Beiträge gelesen und auch für sinnvoll befunden.

Ich möchte mal meine Situation so gut es geht darstellen und von euch wissen, ob es schon Mobbing ist oder nicht:

Ich habe meine Lehre als Industriekaufmann im Juli 2012 abgeschlossen, bin danach von meinem Ausbildungsbetrieb (ein weltweit agierendes Unternehmen) übernommen worden. Soweit so gut.

Ich wurde in die Vertriebsabteilung eingeteilt, d.h. ich bekomme irgendwann bestimmte Kunden an die Hand. Meine Vorgesetzte (nennen wir sie Frau X), deren Kunden ich übernehmen werde, lernt mich für diesen Job an. Und da begann das übel.

Seit dem ersten Tag, an dem sie mich...

Hallo, ich bin neu hier. Hier meine Geschichte in groben Zügen:
Seit 10 Monaten habe ich eine auf 1 Jahr befristete Drittmittel-Stelle in einer klinischen Forschungseinheit. Angeblich sollte meine Vorgängerin nach ihrem Elternurlaub nicht wiederkommen. Ich wunderte mich zunächst etwas, wie wenig Platz und Einarbeitung man mir gewährte. Kaum 2 Monate nach meiner Einstellung (ich hatte wegen der vermeintlich günstigeren Arbeitsbedingungen eine unbefristete Stelle gekündigt) hieß es dann, meine Vorgängerin habe noch eine Restlaufzeit ihres ebenfalls befristeten Vertrages abzuarbeiten und komme daher ebenfalls wieder. Daraufhin setzte übelstes Mobbing gegen mich ein. Ich wurde wie Luft behandelt, von wichtigen Informationen ausgeschlossen,...

Vorweg: der schichtleiter war mal mein freund,unternahmen auch privat etwas,und kenne ihn von klein auf.Und er ist mit dem lagermeister sehr gut freund!!

Kürzlich war ich wegen meiner Bandscheibe ein paar tage krankgeschrieben,denn die witterung von den minusgraden verstärkte das ganze nur.
Als icvh vom krankenstand zurückkam,musste ich beim lagermeister zum rapport,das gespräch dauerte knapp 1 stunde,und er legte mir nah mir zu überlegen ob ich ihn eine andere schicht wechseln möchte,denn meine leistung hätte nachgelassen,und meine kollegen müßten für mich mitarbeiten..usw.und des weiteren sagte er,wenn dfer schichtleiter wegen uns in krankenstand ginge,breche er uns das kreuz!ja das war heftigst!
Ich sollte es mir...

Guten Morgen zusammen,

ich habe ein Problem mit einer Kollegin, die mich seit fast einem Jahr ignoriert. Selten kommt es mal vor, dass Sie mich begrüßt, geschweige denn Blickkontakt mit mir aufnimmt. Sie geht jeden Morgen über den Flur, begrüßt alle und ich, die im Büro nebenan sitzt, ignoriert sie durchgehend. Wenn ich wenigstens einen Fehler begangen hätte, z.B. mal in einer Situation mal blöd gekommen wäre oder sonst was, könnte ich es verstehen, aber wir haben rein arbeitstechnisch auch gar nichts miteinander zu tun, sodass nie ein Konflikt zwischen uns entstanden ist. Meiner Meinung nach gehört es zu einem wohlerzogenen Erwachsenen dazu, Personen zu begrüßen, auch wenn man die nicht besonders leiden kann, auf ein Gespräch...

Setzt dem Psychoterror endlich ein Ende!!! Um aktiv gegen Mobbing vorgehen zu können empfehle ich das hier als Soforthilfe für Betroffene und für Angehörige: http://www.ebook-paradise.de/product...rror-ade-.html

Hallo,
ich hab mich eben angemeldet und brauche mal Hilfe.
Ich bin seit Juni diesen Jahres in einem Job, wo ich aber relativ wenig Geld bekomme, so dass ich noch Aufstocker-Geld beim Arbeitsamt beantragen musste. In der Summe komme ich auch knapp 900 . netto/Monat.

Meine Kollegen sind fast alle fest angestellt und haben "normales" Gehalt. Diese Mitarbeiter sind aber teilweise so frech, beschimpfen mich als Trottel, Arschloch und behandeln mich wie ein kleines Kind. Weitere Bemerkungen gibts auch noch, die möchte ich aber gar nicht schreiben. Ich habe schon oft mit dem Chef gesprochen, der jetzt gewechselt hat, nun ist es eine Chefin. 3 der Mitarbeiter (normale Angestellte) haben sich zusammen geschlossen...

Hallo,
ich arbeite als Abteilungsleiterin im öffentlichen Dienst, und fühle mich gemobbt. Meine Mitarbeiter haben einen Beschwerdebrief über mich, von allen Mitarbeitern unterzeichnet, an den Bürgermeister, meinen Vorgesetzten, das Personalamt und den Personalrat geschrieben, in dem ich als extrem ungerecht, aufbrausen, schikanierend, mit überhöhten Arbeitsanforderungen und mit massiven psychischen Problemen dargestellt werde. Das stimmt jedoch alles nicht. Gestresst bin ich mittlerweile schon. (Andere Schikanen laufen schon lange.) Nun hat mir ein guter Bekannter, der wirklich zuverlässig ist, gesagt, dass es ein Buch gebe, das Mitarbeitern empfiehlt, ein solches Schreiben abzuschicken, wenn sie ihren Chef los werden möchten. Nach dem...

Hallo,

ich hoffe, dass ich hier mit meiner Frage richtig bin.

In meiner Kindheit und Jugend hatte ich es nicht ganz so leicht. Ich lebte in einer Kleinstadt war ein Einzelgänger, wurde von vielen geärgert und war sehr sehr verunsichert und schüchtern.

Nach der Schule habe ich jahrelang woanders gelebt, habe festgestellt dass es auch nette Leute gibt, habe Freunde gefunden und lebe inzwischen mit meinem Freund glücklich zusammen. Die Schulzeit ist nun schon mehr als 10 Jahre her.

Seit einigen Monaten arbeite ich in einem Ort unweit von meinem alten Heimatort. Anfang dieser Woche erzählte eine Kollegin plötzlich, dass sich jemanden getroffen hätte der mich von damals kennt, und der ganz schlimme...

Hallo,

ich hoffe, jemand kann mir weiterhelfen.

Vor ca. 1 Jahr fing ich als Personalreferentin in einem mittelgroßen Unternehmen an. Unser Team besteht aus dem Vorgesetzten, mir und einem anderen Personalreferenten, der Sekretärin des Vorgesetzten und einer Sachbearbeiterin. Die Sekretärin und der Chef sind schon seit ca. 20 Jahren dort tätig.

Mein Anfang dort war super, ich wurde von allen Seiten sehr positiv aufgenommen, die Arbeit hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich bekam sehr viel positive Rückmeldung. Nur mit der Sekretärin des Chefs hatte ich von Anfang an Probleme, die mir mittlerweile massiv zu schaffen machen.

Wie mir später von der Betriebsrätin mitgeteilt wurde, hatte die...

Hallo Liebes Forumteam, Mitglieder und Helfer. Wie auch immer
Also, ich habe ein großes Problem. Schon seit der Grundschulzeit
werde ich gemobbt.

Ich habe eine Behinderung, dies ist der Grund, weshalb die Idioten
mich meinen Mobben zu müssen.

Wo fange ich nur an? Ich habe trotz der Qualen einen Realabschluss
machen können, worauf ich mehr oder weniger Stolz bin.

Wenn ich beim Sport was nicht machen konnte, haben die mich Verbal fertig gemacht,
wie "Krüppel", "Versager" sowas eben. Aber ich nachgeahmt. In der Umkleide haben
die mich meistens auch hin und wieder geschubst und geschlagen.
Das schlimmste für mich war damals, das die zu mir...

Hallo,
ich bräuchte mal eure Meinung.
Ich arbeite seit einem Jahr in einer Jugendhilfeeinrichtung, sprich Kindeheim. In meiner Gruppe arbeiten 2 Frauen und 2 Männer.

Kurze Vorgeschichte. Diese Gruppe hat seit 3 Jahren eine neue Gruppenleiterin und erstaunlich ist, dass seit dem fünf mal Personalwechsel war. Die Kollegen haben nie länger als ein halbes Jahr dort gearbeitet. Dies habe ich durch Recherchen rausgefunden.

Nun ist es so, dass meine Gruppenleitung mir Vorschreibt wann ich Urlaub nehmen soll. Anfang des Jahres musste ich unbedingt für die Herbstferien Urlaub eintragen, jetzt darf ich kein Urlaub in den Herbstferien nehmen, denn all meine Kollegen sollen da Urlaub machen. Mich zwingt sich...

Guten Tag,

ich würde gerne für das Deutsche Welle Fernsehen über Mobbing am Arbeitsplatz berichten. Hierfür suche ich Opfer, die am Arbeitsplatz gemobbt wurden - möglicherweise sogar, um sie kostengünstig aus dem Betrieb zu ekeln.

Ich würde mich sehr freuen, wenn jemand bereit wäre, sein Schicksal vor der Kamera zu schildern - auch anonymisiert.

Mit freundlichen Grüßen,

Sola Hülsewig

E-Mail: sola.huelsewig@dw-world.de

Ich empfehle das neue Buch von G. Siewert, das im novum Verlag erschienen ist.

Preis: 18,40 € (D)

Das Buch kann direkt bei der Autorin (http://www.gsiewert.de) bestellt werden.


Buchbeschreibung:

Eine Krankenschwester, die ihren Beruf liebt, wird zu einer kranken Schwester, der man ihren Beruf nehmen will.
Mit all ihrer Kraft kämpft Gabi gegen die Spekulationen ihres Chefs, dass sie mit ihrer Epilepsie eine Gefahr für die Patienten des Krankenhauses sei. Doch ihm ist sie ein Dorn im Auge, seit er von ihrer Behinderung weiß.
Es beginnt ein nervenaufreibender Kleinkrieg. Gespickt mit zahlreichen Momenten zum Schmunzeln wird dieses Drama zu einer Achterbahn...

hallo, ich nie gedacht das es auch mich treffen könnte, in einem unternehmen wie dieses, geht man nicht von aus. alle machen sie gute miene zum bösen spiel, tun so, als wäre alles inordnung. dabei hercht ein schlechtes klima umd man könnte glauben, das jeden moment einer amok läuft. trotzdem ziehen alle ihren schwanz ein wenn es drauf ankommt...
es begann alles, als ich 2007 mama geworden bin. als ich meine arbeit wieder begann kammen die probleme. es fing mit dem arbeitszeiten an. ich muss dazu sagen, das ich einen vollzeitvertrag habe, und mein chef mich nach bedarf planen kann. es gab immer wieder ärger. wenn ich früh brauchte musste ich späht arbeiten. konnte ich späht, teilte er mich früh ein. es war nicht einfach alles zu planen,...