AW: "Antimobbingpartei", Fragen an Betroffene, Gründung einer Anti-Mobbing-Partei
Gruss Martin...
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AW: Leider schon Mobbing?
Hallo alessa
Danke für Dein Feedback.
Hast Du mit deinem Freund darüber gesprochen und hat er das vielleicht seinen Kumpels erzählt, die wiederum damit hausieren gingen?
Er ist ja aus dem Dorf. Das wäre dann wirklich unschön wenn da zu viele Köche in der Suppe herumrühren.
Wenn nicht so ist die Kollegin wirklich von allen guten Geistern verlassen.
Und selbst wenn es so wäre so ist dies noch lange kein Rufmord. Denn mehr als über die nicht unbedingt gute Beziehung sagt das ja weiter nichts aus.
Die SMS würde ich mir in jedem Fall schon mal gut speichern bzw. sichern.
Alles Gute
Gruss MartinZuletzt geändert von Psychobabbel; 29.09.2013, 20:28.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Warum erkenne ich kein Mobbing?
Hallo
Zitat von Susanne 45
"Mag sein, dass Du es anders siehst andere Personalverantworlichen sehen es anders wie Du es siehst."
Ja nach welchen sollte man sich denn strecken? So wie ich es geschildert habe oder nach jenen die sich verwerflich über die Person hinwegsetzen?
In der Diskussion stelle ich fest, dass es scheinbar als unabänderliche Tatsache feststeht, das mindcare24 das "qualifizierte" Arbeitszeugnis zu akzeptieren hat bzw. als die für mindcare24 die beste Lösung und Variante erscheint das mit Macht zu verfolgen und unsagbar viel Energie in einen ggf. Monate andauernden Kampf zu investieren. Obwohl diese Form...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Warum erkenne ich kein Mobbing?
Hallo
Ich sehe das aus Sicht eines Personalverantwortlichen etwas anders.
Wenn ein MA nach 2,5 Monaten aus einem Unternehmen ausscheidet und durchweg mit der Note "gut" bewertet wird und dann auch noch auf das Datum der Zeugnisausstellung sehe, das mehrere Monate nach Ausscheiden erst erteilt wurde, dann riecht das für mich 10 Meilen gegen den Wind nach Zoff, Prozessieren und Streit. Also hat es lange gedauert bis man sich "einig" wurde.
Und die wichtigste Frage dann überhaupt: Weshalb hat man diesen "guten MA" denn dann ziehen lassen? Das wirft bei mir einiges mehr an Fragen auf als wenn ich sehe. Okay war wohl nix. Dafür sind Probezeiten...Zuletzt geändert von Psychobabbel; 28.09.2013, 17:42.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Leider schon Mobbing?
Hallo Alessa
In einem 3-4 Mann oder Verzeihung vielmehr Frauenbetrieb, das über die Ecken zu regeln halte ich für einen äusserst unglücklichen Ansatz.
Wenn es nicht (mehr) möglich ist in dieser kleinen Runde gemeinsam eine Aussprache miteinander zu führen dann ist's und wird's echt komisch.
Ich denke hier spielen Unsicherheit wie auch Eifersüchteleien ein grosse Rolle.
Immer wenn jemand neu in ein Team kommt muss sich das Team neu finden.
Deine Chefin ist zudem vielleicht zwar die Chefin aber deshalb noch lange keine gute Führungspersönlichkeit. Sonst wüsste Sie was jetzt zu tun ist und nicht Du müsstest die Initiative ergreifen.
Einen Gewerbeschein kann...Zuletzt geändert von Psychobabbel; 27.09.2013, 16:08.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Fragen an Betroffene, Gründung einer Anti-Mobbing-Partei Hallo wehrteuch Das einzige was nötig ist um die Verhältnisse umzukehren wäre das Schweizer Modell auf Deutschland zu übertragen. 1. Jeder zahlt Steuern, was er in sein Haus, den Arbeitsweg, die Wirtschaft und seine AV pumpt ist zudem steuerbegünstigt. Mehr Subventionen gibt es nicht. 2. Jeder ob Unternehmer, Selbständiger, Freiberufler, Beamter, Arbeiter oder Millionär zahlt in die AHV / IV. So kann und wird auch weiterhin eine staatlich garantierte Rente ausgeschüttet werden. 3. Betriebliche AV ist Gesetz. Jeder AG muss einem Versorgungswerk/Pensionskasse beitreten und zu gleichem Teil wie der AN für seine MA Beiträge einzahlen. Das nennt man die zweite Säule. Zusammen mit de...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Lasst Euch nicht länger von den Politikern mobben ! Wahltag ist Zahltag !
Hallo zusammen
Die Steuern sind, wenn man genauer hinschaut, nicht das Problem auf der Lohnabrechnung.
Das grösste Problem ist die kalte Steuer-Progression sowie die Sozialabgaben.
Dies bewirkt, dass wenn einer von seinem Chef eine Lohnerhöhung bekommt er weniger Netto in der Tüte hat als zuvor. Das ist krank.
Mein Sohn hat gerade seine Ausbildung abgeschlossen. Sein Gehalt ist so hoch wie meines war vor 30 Jahren als ich meine erste Ausbildung abgeschlossen hatte.
Während die Löhne und Gehälter somit praktisch stehen geblieben sind haben sich sämtliche Kosten um uns herum mehr als verdoppelt. Der EURO war...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Umfrage zum Führungsverhalten in Deutschland
Solche verquere Fragen zum Führungsverhalten sind das Produkt ebenso verquerer Psychologen die noch nicht einmal selbst einer Führungsrolle gerecht wurden und damit nicht in der Lage sind sich selbst anhand handfester Praxiserfahrung zu hinterfragen.
Damit mit Macht dazu beitragen, dass die falschen Leute in die falschen Positionen gehievt werden, weil man sich auf alle diese Psychotests hervorragend vorbereiten kann, wenn man die richtigen Webseiten anklickt.
Von echter sozialer Kompetenz entfernen sich diese Leute immer weiter und, wen wundert es dann, natürlich auch deren Zöglinge.
In meinem letzten Assessment-Center, das mache ich immer wieder...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Ist das schon Mobbing - Mein Vorgesetzter will meiner Versetzung nicht zustimmen
Schade, dass es keine weiteren Meinungen hierzu gibt.
Ist es doch ein Fall der häufig anzutreffen ist.
Da es weder vom Ersteller des Themas noch den Lesern keine weiteren Meinungen gibt, wäre ich an den Ursachen hierfür interessiert.
Daher ein paar Fragen an alle Leser dieses Themas
1. Ist das was ich dazu geschrieben habe eigentlich für alle verständlich und nachvollziehbar?
2. Hat es vielleicht einen zu finalen bzw. Direktiven Charakter?
3. Könnte sich der Empfänger buchstäblich entblösst, gar nackt ausgezogen und dadurch überfahren fühlen?
4. Wie bewerten die übrigen Leser das...Zuletzt geändert von Psychobabbel; 25.09.2013, 11:00.Einen Kommentar schreiben:
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AW: Zu Unrecht des Mobbings beschuldigt
Hallo
Das ist relativ einfach. Wenn das nicht aufhört ohne handfeste Beweise zu liefern kann man demjenigen klar machen, dass dies beim nächsten haltlosen Übergriff für denjenigen entsprechende Folgen hat.
Dir nunmehr nichts anderes übrig bleibt als Dich, als Person wie auch Deinen Ruf, mit geeigneten Massnahmen gegen weiterhin praktizierte üble Nachrede zu schützen.
Sprich eine Anzeige wegen öffentlicher übler Nachrede u./o. Beleidigung u./o. Verleumdung, um diesen Angriffen ggf. auf diesem Weg ein jähes Ende zu setzen.
Punkt, Aus, Ende Gelände.
Jeder weitere Tag ohne diese unmissverständliche Klarheit zu schaffen gräbt unaufhörlich an...Einen Kommentar schreiben:
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AW:Strafanzeige gegen Kollegen wegen Mobbing, hallo zusammen ...
Ich hab noch was vergessen.
Die Antwort auf Deine eigentliche Frage, falls das nicht bereits zwischen den Zeilen zum Ausdruck gekommen sein sollte.
Einen MA und Kollegen anzeigen zu müssen ist immer der finale Akt. Wenn der AG in solch einem Fall nicht eindeutig Farbe zu Recht und Gesetz bekennt, dann wird es komisch, sehr komisch.
Es sollte niemals notwendig werden, wenn alles mit rechten Dingen zugeht, dass ein MA sich mit solch einer Massnahme gegen einen Kollegen oder auch seinen Chef erheben muss.
Dann stinkt dieser Laden durch und durch, wenn man sich so sein Recht verschaffen muss.
Und weil er stinkt kann...Einen Kommentar schreiben:
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AW:Strafanzeige gegen Kollegen wegen Mobbing, hallo zusammen ...
Hallo Heidi1234
Ich bin zwar kein Anwalt aber ich kann Gesetzestexte lesen. Und wenn im Gesetz folgendes steht
de.wikipedia.org/wiki/Fürsorgepflicht
dann frage ich mich auf welcher Uni dein Anwalt studiert hat? Ist die Beweislage da, dann kann sich der Chef dem Handeln nicht entziehen. Er ist per Gesetz verpflichtet zu handeln.
Das ist geradezu Duldung einer Misshandlung und damit gravierende Verletzung der Fürsorgepflicht, weil der Chef dafür zu sorgen hat, das seine MA gesund und vor Übergriffen unbehelligt sowie nach den guten Sitten behandelt werden.
Was stimmt ist, und vielleicht sogar in diesem Fall...Einen Kommentar schreiben:
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AW: vom kollegen geschlagen
Bitteschön
Und?
Einen Anwalt konsultiert?
Schlachtplan gemacht?
Grüsse zurück
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AW: Lasst Euch nicht länger von den Politikern mobben ! Wahltag ist Zahltag !
Von Machtgeilheit würde ich nicht sprechen.
Frau Merkel ist sehr Macht-bewusst. Sie will die Macht und hat sie mit strategischer Konsequenz wieder erhalten.
Machen wir uns klar was die Menschen auf der ganzen Welt am meisten wollen: Das ist Sicherheit!
Warum wählt jemand konservativ? Genau: Alles soll so bleiben wie es ist. Und dafür steht Frau Merkel wie keine andere in diesem Wahlkampf.
Sie wird mit ihrem Kabinett weiterhin Schulden machen, um selbst die marodesten Banken zu retten und zu befriedigen damit des Sparers Geld in dessen Augen sicher ist.
Sie wird weiter Schulden machen, um zu...Einen Kommentar schreiben:
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AW: Lasst Euch nicht länger von den Politikern mobben ! Wahltag ist Zahltag !
Frau Merkel hat erwartungsgemäss das Rennen gemacht. Nichts anderes habe ich erwartet.
Die Rechnung ist voll aufgegangen und so wie es aussieht wird auch die AfD an der 5% Hürde scheitern.
Die psychologische Strategie von Frau Merkel ist einmal mehr aufgegangen.
Sie und ihrer Hintermannschaft weiss wirklich sehr genau: Reden ist Silber. Schweigen ist Gold.
Und einmal mehr hat sich das für sie und die CDU ausbezahlt.
Das muss man den klugen Köpfen hinter den Kulissen nun einfach mal lassen.
Diese sind wirklich mit allen Wassern gewaschen.
Und wer trotzdem glaubt, dass sich mit einem...Zuletzt geändert von Psychobabbel; 22.09.2013, 18:03.Einen Kommentar schreiben:
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