AW: Habe Angst zur Arbeit zu gehen
Wir sind alle hier, weil wir Mobbing erlebt haben. Manche traf es öfters und sie wechselten die Arbeitsstellen. Zu denen gehöre ich auch. Du bist hier nicht allein.
Ich weiß, dass man sich in der Defensive fühlt und da zeitweise keine Motivation hat, in die Offensive zu gehen.
Wenn ich hier versuche, Anhaltspunkte zu geben, so fällt mir das als Beobachterin wesentlich leichter als in der eigenen Mobbingfalle. Man erkennt dann nämlich die eigenen Versäumnisse.
Ich kann Dir nur empfehlen, schnell ein Gespräch beim Chef zu suchen. Sollte nämlich die Anwältin zuerst dort vorsprechen und sich über Dich beklagen, musst Du Dich verteidigen.
Gehst Du aber in die Offensive, besteht...
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AW: Alle gegen einen
Wollen wir hoffen, dass es so ist. Meine Erfahrung sagt etwas anderes. Je gleichgültiger man gegenüber solchen Leuten ist, desto mehr hecheln sie nach Aufmerksamkeit.
Mag sein, dass zeitweise Ruhe einkehrt. war bei mir seinerzeit auch so. Aufatmen. Dann habe ich meinen Balkon neu ausgestattet, es kamen viele größere Pakete an und schon ging der Terror wieder los. Wenn jemand so schnieke lebt wie Aves79, zieht der den Unmut mancher Leute auf sich.
Ich stimme aber zu, dass ein starker Partner eine große Stütze ist und die Leute sich meist nicht wagen, weitere Aktionen durchzuführen.
Also, viel Glück für die Partnerschaft und das einvernehmliche, friedliche Zusammenleben in der...
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AW: Habe Angst zur Arbeit zu gehen
Hallo Sylle,
die Konstellation ist kompliziert. Wenn Anwalt R - also der Anwalt, für den Du hauptsächlich arbeitest - und Anwältin W. Animositäten hegen, ist es doch wahrscheinlich so, dass jeder seine Vorgänge für sich bearbeitet wissen möchte, so dass der jeweils andere Anwalt keinen Einblick erhält. Insofern steckst Du mittendrin. Nun hat Anwältin W- offenbar andere Vorstellungen, wie formuliert werden soll als Anwalt R. Sie erwartet weitaus mehr Selbständigkeit bei der Bearbeitung der Vorgänge und lässt Dich voll auflaufen, indem sie wenige oder gar keine Infos gibt. R. wird sich raushalten wollen aus W. Akten, weil er nicht den Zorn von W. auf sich ziehen will.
Es ist...
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AW: Alle gegen einen
Deine Lebensweise ist anders, das mag den Leuten ein Dorn im Auge sein. Es ist immer schwer, in eine eingeschworene Gemeinschaft zu kommen, ganz gleich, wo und an welchem Ort. Der Grund, den Du gegen eine Mediation angibst, traf auch in meinem Fall zu.
Wenn Du nun einen neuen Partner hast, wäre es ggf. sinnvoll, dass er sich öfters bei Dir bemerkbar blicken lässt. Meine Erfahrung ist, dass die Leute sich zurückhalten, wenn sie merken, man ist nicht mutterseelenallein auf der Welt. Ob sie hinter Eurem Rücken Grimassen schneiden, sollte Euch nicht stören, einfach ignorieren.
Ansonsten würde ich an Deiner Stelle den Kontakt und ein Zusammentreffen mit den Leuten vermeiden, wo es eben möglich...
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AW: Alle gegen einen
Hallo Aves79,
ich muss hier einigen Meinungen widersprechen, denn ich habe 3 Jahre lang Ähnliches erlebt mit neu zugezogenen Nachbarn und bin deshalb nach vielen Jahren weggezogen.
Eine schüchterne, ängstliche Frau bin ich nicht, aber wenn man ständig attackiert wird, liegen irgendwann die Nerven blank, man fühlt sich in den eigenen vier Wänden wie ein Kaninchen vor der Schlange.
Ich glaube, es spielt keine Rolle, ob Du Dich still und zurückhaltend verhältst oder es denen gleich tust und zurück bollerst. Solange Leute dieser Art ihren Willen kriegen und alle nach deren Pfeife tanzen, ist alles in bester Ordnung. Aber wehe, jemand wie Du sagt mit gutem Recht "Nein, so nicht",...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 09.09.2017, 16:31.
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AW: Bin leider auch ein ausgewähltes Mobbingopfer
Speedy: ich kenne Mobbing vom Feinsten am Arbeitsplatz und dort, wo ich früher viele Jahre wohnte, ist meine Fußmatte von einer neu zugezogenen Nachbarin mit Fäkalien beschmiert worden.
So sehr ich Deinen Frust verstehen kann und weiß, wie sehr man unter diesen Umständen leidet, ist es von Bedeutung, dass Du Dich jetzt nicht verzetteltst.
Ich sehe eher die Verhältnismäßigkeit in Relation zu einer Halbtags- und Vollzeittätigkeit in einer Firma, wo man bleiben möchte.
Da würde ich mich tatsächlich grämen über Mobbing, ein Tagebuch führen und alles tun, den Arbeitsplatz zu erhalten.
Du willst aber nicht bleiben und wirst sicherlich einen anderen Platz als...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 08.09.2017, 18:04.
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AW: Bin leider auch ein ausgewähltes Mobbingopfer
Hallo Speedy,
Du willst raus und solltest Dich jetzt auf die wichtigen Dinge konzentrieren, denn auch als geringfügig Beschäftigte hast Du nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte, die stets, aber insbesondere bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu berücksichtigen sind. Urlaubsanspruch - Resturlaub - Überstundenvergütung oder Abbau durch Freizeit - Zeugnis etc.
Eine detaillierte Rechtsberatung ist an dieser Stelle nicht möglich, Du kannst Dich im Zweifelsfall aber an die Minijob-Zentrale wenden. Das würde ich auf jeden Fall tun, damit Du rechtzeitig informiert bist.
https://www.minijob-zentrale.de/DE/00_home/node.html
Gruß...
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AW: Bin leider auch ein ausgewähltes Mobbingopfer
Hallo Speedy,
willkommen im Forum, wenngleich der Anlass alles andere als erfreulich ist. Du hast die Lage richtig erkannt, unter solchen Bedingungen ist es besser zu gehen und bis dahin sich nicht provozieren zu lassen. Wenn Du einen Partner hast, der die Entscheidung mitträgt und nicht unbedingt auf den Minijob angewiesen bist, könntest Du auch ohne einen neuen Arbeitsplatz in Aussicht zu haben, dort aufhören. Es scheint eine gängige Strategie des Arbeitgebers zu sein, geringfügig Beschäftigte nach einer bestimmten Zeit rausekeln zu lassen, um dann wieder neu einzustellen. Ich finde diese Methode fies, denn mit einer Befristung von bis zu 2 Jahren kann man sich...
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AW: Fakeprofil auf Facebook \ Imageschaden
Hallo,
bitte suche einen Anwalt auf und lass Dich dort beraten, was in dem Fall, den Du schilderst, unternommen werden kann.
Viel Erfolg und Gruß
Trauerweide
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AW: Den Mobbern aus der Schulzeit vergeben, aber wie?
Hallo Kironos,
Vergebung ist ein gewichtiges Wort, das in Religionen gebraucht und Gott zugeordnet wird. Niemand verlangt von Dir, dass Du denen, die Dich mobbten, verzeihen sollst.
Hass ist ein ebenso starkes Gefühl wie Liebe. Liebe kann viel Gutes hervorbringen für denjenigen, der liebt und geliebt wird. Hass bringt nie etwas Gutes hervor. Hass zerfrisst Dich innerlich und schadet Dir, kann krank machen, Hass ist zerstörerisch. Wut ist vielleicht das treffende Wort. Wenn Du das W auf den Kopf stellst, kann daraus Mut werden.
Hast Du mal mit einer Person, der Du vertraust, persönlich über Deinen Hass gesprochen? Was tust Du oder stellst Dir vor...
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AW: Chef behandelt mich respektlos. Ist das schon Bossing?
Liebe Cindra,
dass Dich jetzt noch die Sorgen um die Eltern quälen, ist eine zusätzliche Belastung. Ich kenne die Situation von meinen Großeltern, die sich in späten Jahren das Leben gegenseitig sehr schwer gemacht haben. Es sind erwachsene Menschen. Glaube mir, sie können auch nicht ohne einander. Du kannst versuchen, sie zur Vernunft zu bringen, dass sie den Lebensabend doch genießen sollen und auf sich achten müssen.
Die neue Konversation mit dem Chef möchte ich eigentlich nicht kommentieren. Es ist ein ewiger Kreislauf, er schafft es immer wieder, Dich gesprächig zu bekommen, um Dich dann zu demütigen. Und Du spielst Deine gewohnte Rolle,...
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AW: Intrigante Kollegin mobbt gegen alles und jeden und verdirbt das Betriebsklima
Nicht schwer zu verstehen, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass ein Arbeitsgericht sich für eine andere "Baustelle" mit anderen Betroffenen interessiert, wenn es um die Attacken gegen Leonie geht. - sind halt andere verhandelbare Fälle, sofern die Betroffenen den rechtlichen Weg wählen....
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AW: Intrigante Kollegin mobbt gegen alles und jeden und verdirbt das Betriebsklima
Da Du mich direkt ansprichst: hier wird öfters empfohlen, ein Mobbingtagebuch zu führen. Ich halte so ein Tagebuch nur dann für sinnvoll, wenn der Gemobbte selbst agierte, jedoch keinen Erfolg erzielte.
Beispiel: Tag - Datum - Uhrzeit - Aktion des Mobbers
Aktion des Gemobbten brachte keinen Erfolg
Gespräch mit X unter Beteiligung von Y und Z verlief ergebnislos
Es sollte doch erkennbar sein, dass der Gemobbte alles versucht hat, die Situation zu klären und zu schlichten. Erst wenn alle Bemühungen im Sande verliefen, kein Willen der Gegenseite zur Beilegung besteht...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 30.08.2017, 09:01.
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AW: Intrigante Kollegin mobbt gegen alles und jeden und verdirbt das Betriebsklima
Hallo Leonie40,
Du arbeitest in dem Unternehmen derzeit nur stundenweise. Konzentriere Dich in dieser Zeit doch eher auf Dein Kind und Deine Familie.
Ich würde - sofern die Gerüchte Kolleginnen betreffen - die Ohren auf Durchzug stellen und dieser Mobberin deutlich erklären, dass Du an ihrem
Geschwätz nicht interessiert bist und auch nicht als stille Post dienst, dieses zu verbreiten.. Wenn sie Dich persönlich angreift, ist es Zeit, dagegen zu setzen und sich zu wehren.
Nach einer 20-jährigen Betriebszugehörigkeit wirst Du wissen, dass weder Vorgesetzte intervenieren noch Kollegen sich gegen Mobber solidarisieren....
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AW: Wenn die Chefin einen innerlich zerstört... Bin ich zu weich?
Hallo,
ich würde die Chefin bei der nächsten Beleidigung fragen "Warum haben Sie mich eingestellt, wenn Sie mich für dumm halten? Sie wussten doch, dass ich weder einen Schulabschluss noch eine abgeschlossene Ausbildung habe."
Ich verstehe diese Vorgesetzte nicht. Sie stellt in einem sensiblen Bereich -es geht immerhin um erkrankte Menschen/Patienten - ungelernte Mitarbeiter zum Billigtarif ein und beschwert sich dann über mangelnde Kenntnisse. Nichts gegen Dich, ich glaube Dir, dass Du Deine Arbeit gut machst, dennoch ist das für mich aus der Sicht einer Patientin ein unhaltbarer Zustand.
Du bist jetzt 30 Jahre und...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 27.08.2017, 10:14.
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