und kostenlos downloadbar bei

http://www.uni-siegen.de/~merk/downl...nzbegriffe.pdf

*****Lohnt sich echt zu bookmarken!*****

Glasklar erklärt, nit die übliche vollpanne Moppelkotze!

Ellen.

Danke!!

Wie gut kann ich dich verstehen! Man ist so hilflos den Anfeindungen ausgeliefert und versucht krampfhaft keinen weiteren Anlass zum Meckern zu geben.. Leider kann ich dir nicht sagen, was du machen kannst. Und der Spruch "mach deine Arbeit und gut ist" ist zwar gut gemeint, bringt aber auch nix! Versuch zu rekapitulieren wann das wie angefangen hat und lass dir in den "Abkanzel-Momenten" nicht anmerken, wie nahe dir das geht. Du hast das Recht, dich zu allen Vorwürfen zu äußern und es muss dir Gelegenheit gegeben werden, dich auf ein Gespräch vorzubereiten. Ich weiß, das hilft dir nicht wirklich, aber manchmal hilft ja allein das "von-der-Seele-schreiben" schon..

Liebe Grüsse,
Ellen

Hallo Iris!
Ich glaub viele Kollegen suchen sich einfach nur schwächere um selbst in besserem Licht da zu stehen. Du schreibst, dass du eine 60%ige Behinderung hast und wahrscheinlich macht dich allein das schon zum Opfer? Wende dich an den Personal- bzw. Betriebsrat, weil man grade dich aufgrund deiner persönlichen Situation nicht minder achten darf! Schließlich verdienst du dir dein Geld durch deine Arbeit und nicht wie die Schwester deiner Kollegin durch die Arbeit anderer! Kopf hoch!

Liebe Grüsse, Ellen

Nachtrag: bis jetzt hab ich meist zurückgesteckt, damit meine Kolegin frei machen konnte. Und sie weiß das auch.

Hallo. Ich bin seit mittlerweile 10 Jahren in der gleichen Firma an der gleichen Stelle tätig. Mit mir zusammen hat damals auch meine direkte Kollegin angefangen. Uns ist eine Frau vorgesetzt, die da zwar auf dem Papier schon 12 Jahre da war, aber in Wirklichkeit nur 3 Jahre gearbeitet hatte, da sie 3mal 3 Jahre in Erziehungsurlaub war.. Schnell stellte sich zwischen meiner Kollegin und mir ein freundschatliches Verhältnis ein, zwischen uns beiden und der Vorgesetzen blieb es aber beim "Sie" (was ich grundsätzlich auch in Ordnung finde). Im Laufe der Zeit merkte ich immer mehr, dass unsre Vorgesetzte versucht meine Kollegin auf Ihre Seite zu ziehen, aber so, dass man es nicht direkt merkt. Auch meine Kollegin war sich dessen nicht...