AW: Könnt ihr mir helfen???

Hallo Layla,
du wirst hier über das Forum nicht die endgültige Lösung für Deine Probleme finden. Du wirst den Schritt machen müssen, Dich jemandem in Deiner nächsten Umgebung anzuvertrauen.
D.h. konkret du wirst mit Deinen Eltern oder der Vertrauensperson in Deiner Schule reden oder Du gehst in Deiner Umgebung zu einer Mobbingberatung!
Sie oder er wird Dir in dem ersten kostenlosen Gespräch die Möglichkeiten die Du hast aufzeigen.

AW: Wer ist nach Mobbing wieder in die Firma?

Wollte damit auch keinen Beleidigen, nur manchmal ist es eben der Fall das der Betriebsrat nicht sehr hilfreich ist! (Habe aber oben schon geschrieben, das dies die Ausnahme ist).

AW: Bildschirmarbeitsplatz und Mobbing, wer kennt sich aus?

In der Arbeitsstättenverordnung stehen zwar keine Zahlen, aber es steht da schon drin, daß die Temperatur erträglich sein muß (für alle Arbeiter) und der Arbeitgeber dafür zu sorgen hat.
Konnte zumindest keine konkreten Zahlen finden!
Da hilft nur eines ein Termometer mitnehmen und Temperatur dokumentieren. Wenn du auch noch solche Tabletten nehmen musst gleich noch die mitangeben.
Nun muss ich nochmal fragen ob du deinen Chef persönlich schon darauf angesprochen hast.
Sorry das ich so genau frage, aber ich will auch keine Tips geben ohne vielleicht das Naheliegende anzusprechen. Betriebsrat würde ich auf jeden Fall mit einbeziehen....

AW: Es reicht. !!!

Hallo!
Schliesse mich erstmal den Fragen meines Vorschreibers an!
Zum zweiten gibt es durchaus die Möglichkeit auch wärend der Ausbildung den Ausbildungsbetrieb zu wechseln.
Es empfielt sich auch ein Mobbingtagebuch zu führen (wichtig falls es zu einem öffentl. Rechtstreit kommen sollte).
Du hast sicher einen Ausbildungsleiter, bitte mit diesem Kontakt aufnehmen, der hat eine Sorgfaltspflicht, und muss sich um solche Problematiken kümmern!

AW: Bildschirmarbeitsplatz und Mobbing, wer kennt sich aus?

Um sich dazu zu äussern müsstest du das Mobbing genauer Beschreiben bitte! Also was in dem Gespräch vorfiel.
Hast du einen Schwerbehindertenvertreter in der Firma?

AW: Wer ist nach Mobbing wieder in die Firma?

Hallo!

Nun es ist schwierig wenn man sich eh in einer solchen Ausnahmesituation befindet, mit klarem Kopf an die Sache heranzugehen.
Ich sage es mal so, in den wenigsten Fällen bleibt man in der Abteilung oder meistens geht man sogar ganz aus der Firma.
Wenn die Mobbingsituation nicht 100 Prozentig gelöst wurde (empfehle da prof. Hilfe, also einen Mobbingberater), wird das eh nichts mit ich bleibe in der Firma.
Mit Betriebsrat und Vertrauenspersonen habe ich eigentlich durchweg schlechte Erfahrung gemacht. Gibt sicher einige gute und ehrliche, aber die meisten wollen auch gerne ihre Arbeit behalten.
Wenn Du nun keine Aussicht auf weiteren Erfolg...

AW: Kennt jemand einen guten Mobbingberater/in im Raum Landshut?

Hi Rudolf, hoffe Deiner Schwester geht es besser und sie konnte den Konflikt lösen.
LG

AW: Kostenlose Telefonsprechstunde - Onlineberatung oder Telefonberatung möglich!

Hallo!

Als neutrale Person finde ich es schon unverantwortlich so eine psychologische Beratung über das Telefon anzubieten.
Leute sucht euch bitte einen persönlichen Berater in eurer Umgebung, das erste Gespräch ist immer kostenlos.
Michaela das ist kein persönlicher Angriff aber man hat eine Sorgfaltspflicht und Du kannst gar nicht entscheiden ob die Person die sich Dir gegenüber am Telefon befinden, sich im momentanen Augenblick geistig und körperlich in der Lage befindet, mit der Situation umzugehen.
So eine Beratung bitte immer persönlich anbieten!!!

AW: Kennt jemand einen guten Mobbingberater/in im Raum Landshut?

Hallo, versuchs mal mit mobbingberatung-landshut.de. Hat mir super geholfen.