AW: Outing

hallo Martin,



die Weisheiten sind so eine Leidenschaft von uns aber das mit dem Buch, lass mal lieber sein, diese Idee hatte ich schon vor Jahren (*lächelnd zu Martin schaut).

Deine Beiträge im Forum sind umfangreich und fundiert *lob. Insgesamt heben sich sie deutlich hervor.

Aber mal zu den Weisheiten, sie sind in kurzen Sätzen gepackte Thesen, die nur arg verkürzt wieder gegeben werden. Man sollte sie auch zu Ende denken. Denn in dem einem Fall ist besser, dass der Klügere nachgibt in dem anderen nicht. Verstehst Du hingegen nachgeben in dem Sinne eines Kompromisses, dann hat die These wieder einen anderen -möglicherweise- wahren- Sinngehalt. Wird Nachgeben als...

AW: Ausgrenzung aus Team durch öffentliche Ungleichbehandlung vom Chef "DU" oder "SIE"

Hallo Pop,

ungeachtet der Frage, ob er das rechtlich darf oder nicht. Meinst Du denn, auch wenn Du im Recht wärest, dass das Dein Problem lösen würde.

Denn mir ist ein ehrliches "Sie" wesentlich lieber als ein rechtlich unehrliches "Du".

Hast Du Dich mal ernsthaft damit beschäftigt, was die genauen Gründe für das "Sie" sind?

Ist es nicht eher untypisch, das aus einem "Du" ein "Sie" wird?

An Deiner Stelle würde ich das Gespräch suchen und Deinem Chef fragen, was der wahre Grund für seine Verhaltensweise...

AW: Herzrasen,Zittern,Angst und Weinkrämpfe durch Vermietermobbing

Hallo Hundkatze,

"von einem Mobbing in das nächste", vorher beim Psychologen gewesen.

Hast Du Dich nicht mal gefragt, warum Du gleich in das nächste Mobbing gerutscht bist?

Es scheint da noch mehr zu sein, als Du bisher geschrieben hast.

Hat Dein Dich Dein Therapeut nicht mal gefragt, was die Ursache für das neue Mobbing gewesen sein könnte?

An Deiner Stelle, würde ich, wenn ich nicht mehr weiter wüßte, den Therapeuten fragen, wieso Dir/euch das schon wieder passiert ist.

Denn auf jeden Topf paßt ein Deckel und zu jedem Täter ein Opfer. Klär das mal ab, damit euch das nicht...

AW: Was tun wenn der Chef mobbt?

hallo Martin,

danke für das Kompliment.

Also Erpressung ist das nicht.

Ich sehe das anders. Sie wetzen die Messer und wundern sich am Ende, dass sie damit zu einer Schießerei kommen. Wenn man keine andere Wahl mehr hat... Definitiv keine Erpressung, Ich kann doch ganz legal die Peinlichkeiten der VG im Rahmen der Glaubwürdigkeit ansprechen.

Außerdem wirst Du es schwerer haben, wenn Du fair bleibst aber die anderen unfair spielen.

Gruß

Ralf

AW: merkwürdige situationen am arbeitsplatz

Hallo Simbaa und Phantom,

also dann versuch ich es Dir mal zu erklären.

Wenn z.B. ein Chef mit Dir Ärger hat und sagt "Also das verstehe ich nicht, eigentlich sind Sie ein umgänglicher Mensch" und dann iin diesem Zusammenhang fällt "Immer verstehen Sie das anders" (also ich mache was ich will aber nicht was ich soll.) dann kannst Du zwei Schlüsse daraus ziehen.

Du bist zwar umgänglich, aber nicht im Chefsinne, ergo Du hast irgendein Problem mit der Chefebene. Das solltest Du dann klären.
Und wenn Du Sachen immer anders verstehst als Dein Chef, dann gibt es zwischen Dir und Deinem Chef ein Verständigungsproblem....

AW: merkwürdige situationen am arbeitsplatz

Tja Phantom,

klar sie können Dir versuchen, Dein Leben zur Hölle zu machen. Aber ich sag mal, Augen zu und durch.

Allerdings solltest Du eines bedenken:
Deine Feinde gehen mit Dir ehrlicher um als Deine Freunde. Das soll heißen, dass sie Dir Deine Schwächen gnadenlos sagen. Dummerweise haben sie auf die eine oder andere Weise Recht. Nimm Dir die berechtigte Kritik von Ihnen zu Herzen.

Auch bei der IHK können sie Dich schlecht erscheinen lassen. Ich würde da nicht auf stur stellen, sondern die bei der IHK darauf ansprechen, was Du machen könntest, wenn die anderen vielleicht doch recht haben. Möglicherweise bietet man Dir dann Hilfe an oder...

AW: Dorf- Mobbing

Also, das ins Netz stellen, ist doch an sich keine schlechte Idee.

Überlegt mal wie das wirken könnte, wenn passende Bilder unter der Rubrik "Leben in A-Dorf" auftauchen würde. Das ist doch peinlich und dürfte juristisch nicht mal angreifbar sein. Denn ein Personenbezug fehlt ja. Damit es richtig wirkt, kannst Du auch noch schöne Bilder vom Dorf reinstellen. Das wirkt dann sachlicher und dürfte sie umsomehr ärgern. Ich würde die Bilder dann auch ohne Worte wirken lassen.

Potentielle Häuslekäufer oder Mieter dürfte das Abschrecken.

In der Regel dürfte das Dorf das auch nicht juristisch wegbekommen. Da hätten sie was für Leben. *lach
Das Netz vergisst eben...

AW: Herzrasen,Zittern,Angst und Weinkrämpfe durch Vermietermobbing

Hallo Hundkatze,

ich kenne zwar nicht die genauen Umstände, aber ich gehe mal davon aus, dass ihr zugezogen seid.

Wenn dem so sein sollte, habt ihr einen schweren Stand gegen eine eingeschworene Dorfgemeinschaft. Da kennt ja meist fast jeder jeden.

Und wenn sie zugezogene auf dem Kiecker haben, ist das meist so eine Sache.

Entweder ihr packt das Ganze offensiv an oder ihr streicht die Segel und zieht weg.

Offensiv, d.h. ihr geht der Ursache nach und testet mal aus, ob man sich doch nicht irgendwie einigen kann. Du hast immer noch die Wohnung als Handelsobjekt. Auf die hat es ja eine anscheinend abgesehen....

AW: merkwürdige situationen am arbeitsplatz



Also lieber Phantom, klar wirst Du möglichweise als Störenfried bezeichnet. Aber mal ehrlich willst Du lieber derart pflegeleicht sein, dass sie mit Dir machen können was sie wollen? So wie Du das schilderst, kannst Du machen was Du willst, sie sehen nur das schlechte darin.

Den Frieden haben doch andere gestört und nicht Du. Du ist allenfalls der Störensfried des betrieblichen von anderen verursachten Unfriedens.

Es stört sie in Wirklichkeit doch nur, dass Du sie wegen Deiner Aufzeichnungen hinderst, dass sie so weiter machen können, dass Du ihnen ihre Tour erschweren könntest.

Gruß

R....

AW: Keine Hoffnung mehr

Hallo Änny,

das ist wahrlich eine unrtragbare Situation.

Aber eines dürfte Dir ja klar sein, Dein Chef würde sich eher von Dir als von den anderen trennen.

Du hast schon zu viel Zeit in diese Fa. investiert und so wie es aussieht, wird sich früher oder später Dein Chef von Dir trennen, insbesondere dann, wenn Du lange Ausfallzeiten hast.

Ich würde Deinen Chef nochmal ansprechen und ihm klipp und klar sagen, dass es so nicht weitergeht. Falls er wieder nichts unternehmen will,
frag ihn, ob er eine Lösung für Dein /euer Problem hat.

Falls wieder mal nicht, frag ihn, ob Du auf in zählen kannst, wenn Du die Arbeitsstelle wechselt....

AW: Herzrasen,Zittern,Angst und Weinkrämpfe durch Vermietermobbing

Hallo Hundkatze,

der Spruch einen kühlen Kopp bewahren, hat seine gesundheitlichen Hintergründe.

Also wenn Du schnell und ohne Arzneimittel wieder runterkommen, den Kopf unter die kalte Duschen halten.

Das wirkt kurzfristig, zumindest gegen Herzrasen.

Anonsten frag Deinen Arzt.

Gruß

R.

AW: Was tun wenn der Chef mobbt?

@ Martin

"@Take77

Super Beitrag

"....jetzt hör ich mich fast schon wie Martin an!"

Wär das denn so schlimm? ;-))
Gruss Martin"


Nö *lächel,

ich habe mir nur die Frage gestellt, ob ich eine gespaltene Persönlichkeit habe und nicht eventuell mal unter den Namen Psychobabbel schreibe *lachweg.

Meintest Du mit "super Beitrag" meinen ganzen Beitrag oder nur den Bezug auf Dich.

Leider sind es meist die Leichen der Vorgesetzten im Keller, mit denen Du "verhandeln" kannst. Das ist nämlich mein Erfahrungswert.
...

AW: merkwürdige situationen am arbeitsplatz

Hallo Phantom,

Du solltest Dir folgende Fragen stellen.

1. Will ich den Beruf weiterausüben?
2. Wenn ja, wo? Also in Deinem Betrieb bleiben oder nicht?
3. Wenn Du da bleiben willst -wovon ich Dir eher abraten würde- was muss ich, müssen die anderen tun, damit Du Dich für Deinen weiteren Verbleib in der Fa. entscheidest.

Willst Du nicht mehr in der Fa. bleiben, dann solltest Du Dir überlegen, wo Du hin willst.

Die Situation scheint verfahren zu sein. Trotzem kannst Du noch immer das Gespräch mit Deinen Chefs und Deiner Ausbilderin suchen. Wegen Deiner angeblichen Fehler müsste sie dann Farbe bekennen. Auch Dein Chef weiß,...

AW: Was tun wenn der Chef mobbt?



Noral,

das kommt immer auf den Einzelfall an. Ihr müsstet doch Beurteilungsrichtlinien haben, oder?

Die sind nur eingeschränkt überprüfbar.

Rechtlich: Haben sie nicht binnen drei Monaten über Deinen Widerspruch entschieden, kannst Du Untätigkeitsklage erheben.

Allerdings wird in den meisten Fällen nachgebessert und es bleibt beim alten Ergebnis. Die Fälle in denen Gerichte sagen, die muss die und die Note bekommen sind sehr selten.

Ich hab auch so eine irreale Beurteilung. Da was zu erreichen ist schlecht. Wie dem auch sei, diese irrealen Beurteilungen sind wohl im Lande Niedersachsen sehr beliebt.

Überleg...

AW: Mobbing in dder Ausbildung

Hallo Ratlos,

lass Dich doch nicht so einfach an die Wand spielen. Und die Petzerei mit den Raucherpausen... Das wird sie nicht machen. Sie hat ja selbst Dreck am Stecken, Chatten während der Arbeitszeit. Ich denke das würde Deinem Chef auch nicht gefallen.

Notier Dir mal ihre Chatzeiten. Damit kannst Du ihr kontern. Das mit den Akten, kein Problem. Wenn sie das wieder machen sollte, zeig die Akte(n) gleich der Ausbilderin oder besser noch dem Anwalt.

Das wird sehr schlecht auf sie und nicht auf Dich zurückfallen. Immerhin ist sie schon länger da als Du. Da dürfte das nicht passieren.
Deinem Chef dürfte dann sehr schnell klar sein, wer die bessere von...