AW: Bekomme ich Team so in den Griff ? Allerletzter Versuch.

Hallo MarieAnne.
Ich kann mich Ilythia nur anschliessen.
Irgendwann mal war ich auch noch voller Euphorie und dachte, mit gemeinsamen Besprechungen würde sich was ändern. Nicht nur aus dem Grund, um Anweisungen zu geben, sondern auch, um jedem die Gelegenheit zu geben, sich zum Sachverhalt zu äußern, Einwände einzubringen oder andere Ideen einspielen zu lassen. Ich dachte, so fühlt sich niemand übergangen und kann auch aktiv am besseren Klima mitarbeiten. Das ganze ging total nach hinten los. In den Besprechungen wurde mir nach dem Mund geredet und hinter meinem Rücken wurde alles nur schlecht geredet und verdreht. Egal, was ich machte, es war falsch. ...

AW: Möchte gehen, aber wie erkläre ich eine Therapie bei Bewerbungen ?

Danke Ilythia und Alteisenfahrer.
Das ist ein guter Tipp.
Bin heute angefangen die Bewerbungen zu formulieren und letztendlich fand ich die Variante, gar nichts zu erwähnen am besten.
Vielleicht komme ich ja sowieso nicht für die Stellen in Frage und wie Ihr schon schreibt, ist da ja Privat.
Sollte es tatsächlich zu einem Vorstellungsgespräch kommen, was ich schon hoffe, kann ich das Verfügungsdatum gut damit begründen, dass ich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis nicht so schnell raus komme.
Die Therapie beginnt Mitte Januar und ich bin dann 6 Wochen in der Klinik.
LG Johanna

Hallo zusammen.
Meine Geschichte habe ich hier schon geschrieben und dachte, alles wird gut.
Konnte damit umgehen, dass weiterhin gelästert, gelogen und aufgehetzt wird, weil meine Abteilung toll ist.
Nun ist es aber so, dass ich nun weiß, dass selbst meine neue Kollegen penetrant gegen mich auf aufgebracht werden durch üble Nachrede. Entweder offen oder durch " gutgemeinte " Ratschläge, sich von mir fern zu halten. Kommt das gleiche bei raus.
Der Kreislauf dort wird wohl nie ein Ende haben.
Ich bin am Ende und habe keine Motivation mehr.
Mein Entschluss zu gehen ist da.
Es gibt mehrere gute Jobangebote in meinem Wohnort und ich möchte mich da bewerben.
Das Problem ist, dass ich Anfang...

AW: Habe ich überhaupt eine Chance ?

Oh je.... MarieAnne tut mir grade ein bisschen leid.
Ich wäre jetzt im Notfall total überfordert mit den Berichten.
Ich kann jedenfalls Crissi Recht geben. Viele Anlaufstellen sind nicht immer hilfreich. Ich war nicht beim Psychologen, sondern beim Allgemeinarzt und er gab mir mit seinem Spruch die Schuld. " Suchen sie sich einen Psychologen, der ihnen hilft, dass alle sie mögen"
Hab ich ja schon geschrieben, aber diese Worte gingen mir wirklich lange nicht aus dem Kopf.
Da sitzt man in der Sprechstunde, völlig fertig, alles sprudelt weinend aus einem raus und dann so ein Spruch.
Das hatte erstmal vieles noch verschlimmert, weil ich ernsthaft darüber...

AW: Habe ich überhaupt eine Chance ?

Ich weiß von meinem Chef, dass die gekündigte Mobberin das Zeugnis 2 x hat umschreiben lassen, weil die Gesetzeslage es ihr erlaubt.

Da hat man als Opfer zwar die Möglichkeit die eindeutige Wortwahl korrigieren zu lassen, aber leider ebenso die Täter.

Liebe Grüße
Johanna

AW: Habe ich überhaupt eine Chance ?

Hallo MarieAnne.

Mir ist nicht ganz schlüssig, warum du als neue Filialleiterin eingestellt wurdest. Wollte die Ehemalige nicht mehr oder hat sie ihre Aufgaben nicht so gut erledigt, wie sie es hätte sollen ?

Eines ist mir jedoch ganz klar. Natürlich war es ok, dass du gekontert hast. Man muss sich nicht alles bieten lassen und hat sehr wohl das Recht sich zu verteidigen.

Ich finde es schade, dass dein Mann da nicht hinter dir steht. Aber wie schon geschrieben wurde, ist es für Aussenstehende oft nicht leicht, die Vorgehen als Mobbing zu ersehen.

Vielleicht seid ihr auch auf dein Gehalt angewiesen und dein Mann sieht erstmal nur den Verdienst,...

AW: Angst vor Wiederholung/Zukunftsangst

Weißt du Kitty, ich glaube, jeder, der gemobbt wurde, kennt diese Gefühle.
Man kann immer nur aus seinen Erfahrungen berichten und dem einen helfen sie, aber dem anderen nicht.
Meine Hauptmobberin hatte es geschafft, erst die Abteilung und dann einen großen Teil der Firma gegen mich aufzubringen mit Lügen und Gerüchten. Das war ein so harter Weg und weil ich das nicht mehr ertragen konnte, lag meine Kündigung der Geschäftsführung irgendwann vor. Erst dann wurde es ernst genommen und eine neue Kollegin sprach mir Mut zu. Ich nahm die Kündigung zurück, dachte aber dennoch, ich schaffe das nicht. Mit der Zeit änderten sich die Dinge. Der Hauptmobberin wurde gekündigt und ich...

AW: Problem mit Kollege. Mobbing oder was ist das?

Hallo Marina :-)
Mir kommen mehrere Gedanken.
Zum einen kann es sein, dass er so ruhig ist, weil er deine Kollegin ja auf eine Art "belästigt" hat und sich sicher denken kann, dass ihr euch darüber unterhalten habt. Das könnte ihm peinlich sein und da zieht man sich vielleicht zurück.
Was er nun ausgerechnet an deinem Mülleimer wollte, verstehe ich auch nicht. Wollte er deine weggeschmissenen Notizen rausfischen und lesen oder was ? Das ist schon ein sehr merkwürdiges Verhalten.
Ich kenne es auch, dass man mal nicht viel spricht, weil man viel zu tun hat, sich sehr konzentrieren muss oder einfach einen schlechten Tag hat. Das erlebt doch...

AW: Mobbing - Meinung von Außen

Ich sehe es auch so, dass der Chef einen großen Teil beigetragen hat. Wie kann er der Kollegin 60 +nicht mitteilen, dass die Neue einen Teil ihrer Aufgaben übernehmen soll ? Klar fühlte die sich überfahren. Mal davon abgesehen, war das schlecht geregelt, dass du sie so gut es ging, eingearbeitet hast. Du warst ja selbst erst kurz vor ihr eingestellt worden und somit konnte das doch nicht wirklich zu deinen Arbeiten gehören. Habt ihr da kein Gespräch mit dem Chef geführt, damit der das klärt?
Geht es schon die ganzen 3 Jahre so ?
Wahrscheinlich wird alles, was du machst nicht richtig sein. So habe ich das jedenfalls erlebt.
Kenne das zu gut. Es wurde Hilfe angeboten, um etwas...

AW: Mobbing im Büro, kein Ausweg in Sicht..

Hallo girl23.
Ich weiß, wie gelähmt und ausgeliefert man sich fühlt, wenn einem Dinge unterstellt werden, die einfach nicht wahr sind. Meine Mobberin war ebenso eine ausgezeichnete Schauspielerin und hatte sich zwischendrin mal eine Woche Auszeit genommen, weil sie mein Mobbing gegen sie angeblich nicht mehr ertragen konnte. Das gehörte alles zu ihrem Plan ihre Lügen noch zu unterstreichen. Wahrscheinlich brauchte sie nur mal Zeit, um sich neue Lügen und Geschichten auszudenken. Mir war auch nie klar, wie die anderen überhaupt diese unfassbaren Schilderungen glauben konnten. Eines war mir aber immer klar. Bevor sie mit dem Mobbing anfing, hat sich kein Mensch für sie interessiert....

AW: Mobbing im Büro, kein Ausweg in Sicht..

Silence01
hier muss ich dir aus meiner Sicht widersprechen:

"nicht aber richtiges Mobbing in dem Sinne. Denn dies geht über Jahre hinweg. "

Man kann doch nicht nur von Mobbing sprechen, wenn es über Jahre geht.

Ich bin 5 Monate gemobbt worden und genauso bezeichne ich das auch.

Wenn man Tag für Tag diesen Schikanen ausgesetzt ist, ausgegrenzt wird, weil bestimmte Personen Lügen über einen erzählen, angefeindet wird, man nicht gegrüßt wird, Gespräche verstummen, wenn man hinzu kommt, das Privatleben durchgeforstet wird nach irgendwelchen Schwachstellen, Personen ausgefragt werden, was man mit ihnen redet, Personen zur...

AW: Kontrolle meiner Arbeit von Kollegen

Ich denke auch nicht, dass es sich um Mobbing handelt, sondern um eine normale Vorgehensweise. Wenn jemand "erst" ein halbes Jahr in der Firma ist, heißt es nicht, dass die Person schon alles beherrscht. Ich habe selbst erlebt, das neue Kollegen sehr wohl sagen, sie hätten alles verstanden und alles wäre klar, aber dann doch ihre Fehler machen. Das macht man selbst ja auch mal wieder, obwohl man schon lange in dem Bereich tätig ist. Es ist sicher nur eine Absicherung und da Sinagot selbst keine Fragen stellt, sondern auf Alleingang losmarschiert, empfinde ich das Überprüfen der Arbeiten eher als normal. Aus unserem Betrieb kenne ich es, dass man gar nicht am Rechner des anderen...

AW: Probleme mit kollegen während der ausbildung

Hallo Compliance.
Ich verstehe deinen Unmut über die Nichtreaktion, aber dennoch ist das schon hart geschrieben.
Vielleicht muss man das so schreiben, damit das bei dem anderen ankommt. Kann ich nicht beurteilen.
Ben ist noch sehr jung (denke ich jedenfalls, weil in Ausbildung) und du hast dir super viel Mühe gemacht und alle Sichtweisen aufgezählt um zu helfen aber evtl. war er, wegen seines Alters, mit deiner Nachricht überfordert ?
Liebe Grüße
Johanna

AW: Umgang mit linken Bazillen, Mobbing, persönliche Angriffe

Auf das dienstliche beschränken ! So habe ich das gemacht und mache das mit den bestimmten Kollegen/Kolleginnen immer noch. Ich biedere mich doch nicht bei Personen an, die sich so verhalten !
Bei uns nimmt es von Woche zu Woche größere Formen an. "Man" kommt in unsere Abteilung, spielt Friede, Freude, Eierkuchen. Wir sind eine große glückliche Familie ! "Man" ist überaus lustig, laut und und zu den neuen Kollegen mehr als freundlich. Schon fast schmierig würde ich das bezeichnen. Es fing an, dass das nur stattfand, wenn ich die Abteilung verlassen habe. Nun sind sie dazu übergegangen, es auch in meiner Anwesenheit zu tun. Während jeder der...

AW: Umgang mit linken Bazillen, Mobbing, persönliche Angriffe

Ja, ich verstehe, dass man da hin und her gerissen ist. Ich bin ja auch in dem Betrieb geblieben, in dem ich gemobbt wurde und wo es immer noch bestimmte Personen gibt, die es nicht lassen können, weiterhin ihre Krallen auszufahren. Mittlerweile ist das Team mit ganz neuen Mitarbeitern aufgestellt, wobei die 1 Kollegin das Mobbing der Exkollegin noch hautnah miterlebt hat. Wir verstehen uns alle super und die Arbeit läuft prima. Mittlerweile passiert es immer wieder, dass die bestimmten Personen während meiner Abwesenheit in unserer Abteilung diese aufsuchen. Wenn ich zurück komme, verstummt das Gespräch und die Personen verlassen die Abteilung wieder. Ich bin mir...