Hallo,
ich biete in freier (Online-) Praxis Berartung für alle die Schwierigkeiten im Job haben, gemobbt werden/wurden oder beruflich neue Wege gehen wollen.

Ein paar Informationen zu mir ich bin Heilpraktikerin für Psychotherapie und habe jahrelange Erfahrung als Karrierecoach und Personalleiter in verschiedenen Unternehmen.

Besonders das Thema Mobbing liegt mir am Herzen. Besonders deswegen, weil ich selbst Erfahrungen als Mobbingopfer sammeln musste - und damit gut nachempfinden kann wie man sich dann fühlt.

Allen die Interesse an einem ersten kostenlosen Gespräch haben - kontaktiert mich einfach in meiner Telefonsprechstunde: immer donnerstags von 9:30-11:00 Uhr. (kostet nur die üblichen...

Hallo,
ich habe folgende Situation.
Ich arbeite seit fast 4 Monaten im OP eines Krankenhauses als normale Krankenschwester.
Geplant war, dass ich hier 1 Jahr eingelernt werde und ab dem 2. Jahr die Weiterbildung zur OP-Assistentin mache.
Leider ist das Betriebsklime hier ganz schlecht. Die Leiterin hat fast nie mit mir gesprochen und das Verhältnis zu manchen Kolleginnen wurde immer schlimmer. Ich hatte schon längere Zeit ein ungutes Gefühl und nun ist die Bombe geplatzt.
Die Leiterin ist zu mir gekommen. Sie hat gesagt, dass sie mit mir sprechen möchte, aber nicht alleine, sondern gleich zusammen mit der höheren Leiterin. Auf meine Frage, was los ist, hat Sie geantwortet, das würde dann im Büre besprochen...

Die Befragung ist geschlossen !



Mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wurde am 18.08.2006 in Deutschland ein allgemeines Diskriminierungsverbot eingeführt.

Soweit die Theorie. Wie sieht es nun aber in der Praxis aus?


Diskriminierung und Mobbing versursacht nicht nur einen erheblichen seelischen Schaden bei den Opfern, sondern auch enorme Kosten für Betriebe, Unternehmen und die gesamte Gesellschaft.


Antidiskriminierung - das geht uns alle an! Welche Auswirkungen hat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz? Welche Kosten entstehen durch Diskriminierung und Mobbing in Deutschland? Und was bedeutet dies für unsere Gesellschaft?


Diese...

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In unserer Firma sind wir 3 Führungskräfte, die sich eine Führungsstelle teilen, jeder hat seine Aufgaben. Seit einigen Wochen, Monaten ist es so dass ich meiner Meinung nach gemobbt werde. Ich bekomme Dienstzeiten, die ich aus gesundheitlichen Gründen nicht leisten kann, kann ich ärztlich belegen. Oft mit dem Chef besprochen, der versteht es nicht und teilt mich immer wieder so ein, dass ich Probleme habe.
Es werden Sachen abgesprochen, an die sich die anderen dan nicht halten und ich bin natürlich immer der Schuldige. Es wird getuschelt, wenn ich den Raum verlasse. Kollegen werden gegen mich aufgehetzt. Ich darf Sachen nicht machen, die meinen 2 Kolleginnen aber sehr wohl erlaubt sind.
Rechtfertige ich mich, ziehe ich so oder...

Mein jetziger Chef, mit dem ich gut zurechtkomme, bekommt eine höhere Stellung und ist somit nur noch indirekt für mich zuständig
An seine Stelle kommen nun 2 meiner Kollegen. Es gibt also 2 neue Chefs (Demandmanager) für die zwei Kundenkreise. Da ich sowohl im einen als auch im anderen Kundenkreis arbeite, hab ich nun wechselweise zwei Chefs.
Das Problem ist, dass ich mit beiden Chefs, die ja bisher meine gleichgestellten Kollegen waren, nicht klar komme. Mit dem einen Chef musste ich vor ein paar Jahren ein Projekt bearbeiten, das von Beginn an zum Scheitern verurteilt war. Wir sind dabei übereinander gekommen und haben ab dann separate Projekte bearbeitet. Da dieser Kollege aber seitdem jede Gelegenheit genutzt hat,...

falls ich mal was richtig freches in ein Forum schreibe, über eine Person die ich kenne, ewas kann mir dann passieren ? Gibt der Admin meine Ip weiter ? Oder, was mir ein "fachmann" gesagt hat, braucht es dazu einen Gerichtsbeschluss ?


Danke !

Übrigens ist das hier ein sehr nützliches Forum. Ich habe fast 2 Stunden rumgeschmökert und am Schluss über einen Clip herzlich gelacht.

Nochmal Dank !

Macht Ihr auch mal was über Tierschutz ?


denn ich bin sehr tierlieb

Hallo, Ihr Lieben!

Ich bin neu hier und mir brennt total was auf dem Herzen.

Ich arbeite seit 1.1.10 im Krankenhaus als Reinigungskraft. Eigentlich bin ich Arztsekretärin, habe aber eine Tochter von 4 Jahren und war froh überhaupt etwas zu tun. Durch jemand bekanntes bin ich da mehr oder weniger reingekommen. Mit den Arbeitskolleginnen komme ich gut klar und mache meine Arbeit auch gerne.
Beim Vorstellungsgespräch wurde gesagt, dass man hin und wieder mal Wochenende arbeiten muss. Mittlerweile sind es bis zu 4x hintereinander. Nach einem halben Jahr Probezeit habe ich eine Beurteilung bekommen. In Schnelligkeit eine 3, da ich zu langsam wäre. Dabei sieht sie garnicht wie ich arbeite. Unsere Bereiche sind in...

Als Minijobberin im fortgeschrittenen Alter sehe ich momentan keine Perspektive mehr mein Arbeitsverhältnis aufrecht zu erhalten .
Leider hat meine jetzige , polnischstämmige Filialleiterin ein Problem mit deutschen Mitarbeitern .
Eine Kollegin und ich werden von ihr ständig vor Kunden so runtergemacht , das es für uns und auch für die Kunden unverständlich ist wie ein Mensch so sein kann .
Doch letzlich muss sie damit ihre eigene Inkompetenz und Unsicherheit überspielen .
Ein Gespräch zwischen ( fast ) allen Mitarbeitern und der zuständigen Bezirksleiterin hatte zur Folge das sie sich für 6 Wochen krankschreiben liess , weil sie gemobbt wurde . Ein Witz schlechthin .
Danach war sie eine Woche ruhig , was heisst...

Hallo,

als erstes muss ich sagen, dass die um die es hier geht nicht ich bin sondern meine mutter. meine mutter gehört der generation an, die sich nicht durch internet und solche dinge zu helfen weis. ich selbst kann ihr nicht weiterhelfen, da die situation sehr übel ist. sie arbeitet in einem unternehmen in keiner hohen position, sondern ist nur ein kleines lichtlein in einer kantine. die kollegen klauen und betrügen und meine mutter ist eine grundehrliche und hat den "fehler" gemacht und den damen gesagt, dass das nicht geht. nun kommt es immer wieder vor, dass ihre kasse am anderen tag nicht stimmt und dann doch wieder .... so, dass es so aussieht, als ob sie das geld raus und wieder rein hat. sie ist auch ins büro...

Es war gestern Vormittag in meiner Schule

Wir sind in Gruppen eingeteilt worden, als es anfing. Da war ich mit einem in einer Gruppe, der vor Lachen kaum stehen konnte, da ich in seiner Gruppe bin. Ein anderer hatte noch dazu mitgelacht und von dort fing es an.


Mehrfach hörte ich von den zwei Jungs wie sie sich über mich herzogen. Sie sagten Sachen wie

"Solche Leute sind eine Zumutung"

Leider kann ich mich an mehrere Worte erinnern, da ich solche Idioten generell nicht zuhöre -.-.

Als wir dann in der Gruppe waren, zog der eine sich weiter über mich her. Dann fingen auch noch zwei andere an, sich darüber lustig zu machen.

Und nun hab ich mehrfach depressionen...

Liebe Leser,
ich arbeite bereits seit 20 Jahren mit diesem Thema und habe schon vielen geholfen. Ich habe ein ebook geschrieben unter www.mobbing-schikane-beenden.de
Wir verlosen unter den ersten Bestellungen ein eintages Privatcoaching und einen Workshop. Gerne können Sie mir auch eine email schreiben.
Oft ist Mobbing ein Problem der Interkation und der Kommunikation. Die Ebenen der Teilnehmer sind so unterschiedlich, dass die auf keinen gemeinsamen Nenner kommen können. Hier hoffen wir Abhilfe schaffen zu können. Vielen Dank.

SchülerVZ - Probleme und Mobbing mit SchülerVZ






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Mobbing am Arbeitsplatz - Wenn der Job zur Hölle wird


Die häufigste Form von Mobbing findet europaweit am Arbeitsplatz statt: manchmal subtil – manchmal ganz offen. Verschärft wird das Problem von der Finanz- und Wirtschaftskrise, der Verteilungskampf um Jobs nimmt zu. Die Gesetzeslage ist in Europa höchst unterschiedlich: In skandinavischen Ländern und z.B. in Frankreich gibt es dafür schon seit einiger Zeit rechtliche und arbeitsrechtliche Regelungen, mit denen die Betroffenen sich auch vor Gericht direkt gegen Mobbing zur Wehr setzen können. YOUROPE nimmt deshalb zwei Länder unter die Lupe, und zeigt, wie unterschiedlich Mobbing-Opfer in Deutschland und Frankreich vor Gericht behandelt werden.

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Hallo,
ich bräuchte mal eure Meinung.
Ich arbeite seit einem Jahr in einer Jugendhilfeeinrichtung, sprich Kindeheim. In meiner Gruppe arbeiten 2 Frauen und 2 Männer.

Kurze Vorgeschichte. Diese Gruppe hat seit 3 Jahren eine neue Gruppenleiterin und erstaunlich ist, dass seit dem fünf mal Personalwechsel war. Die Kollegen haben nie länger als ein halbes Jahr dort gearbeitet. Dies habe ich durch Recherchen rausgefunden.

Nun ist es so, dass meine Gruppenleitung mir Vorschreibt wann ich Urlaub nehmen soll. Anfang des Jahres musste ich unbedingt für die Herbstferien Urlaub eintragen, jetzt darf ich kein Urlaub in den Herbstferien nehmen, denn all meine Kollegen sollen da Urlaub machen. Mich zwingt sich...