AW: Mein Gärtner mobbt mich und tötet meine Pflanzen

wenn der Gärtner trotz Anweisung weiterhin alles unter Wasser setzt ist er selber veantwortlich für seine Entlassung. Lass Dir also kein schlechtes Gewissen einreden , Amalie.
Schade, dass es unter der Vielzahl der Forumsuser immer wieder Leute gibt, die um keinen Preis Streit vermeiden möchten und nichts lieber tun als sticheln......mal so allgemein gesprochen

AW: Immer nur Spätschicht und vor/nach Feiertagen

hallo nächste,
wie Du als Teilzeitkraft auf 33 Urlaubstage kommst ist mir etwas schleierhaft, aber sei's drum, ist ja nicht der Hauptpunkt.
Dein Vertrag geht bis Ende Juli, dann bist Du sowieso raus. Sitz die Zeit noch ab. Jetzt noch einen "Aufstand" zu machen ist ziemlich sinnlos und wird Dir die Restzeit nicht unbedingt erleichtern. Ich denke auch, das diese Schichten, die man Dir aufdrückt, nicht unbedingt Mobbing sind, eher das typische Denken über Aushilfskräfte, die nur befristet da sind. Die werden leider selten ernstgenommen und bekommen die ungeliebten Arbeiten und Schichten zugewiesen
Ein Rat nebenbei: Wenn Du krankgeschrieben bist solltest...

AW: Das Mobbingforum ist ein Diskussionsforum ! Empfehlungen, ergänzende Regeln,

um das mal ganz allgemein zu formulieren.....es gibt immer wieder Menschen, die das letzte Wort haben möchten und sei es mit Kommentare, die nicht nur flüssig sondern mehr als überflüssig sind.Leute, die nichts lernen (wollen), die eine Warnung nicht wahrnehmen und den Schuss nicht hören, selbst wenn er direkt vor ihnen abgefeuert wird. Sie sind eben nur auf sich selbst konzentriert und so von sich überzeugt, dass sie sich für die Mitte des Universums halten, fehlerlos

AW: Willkommen in der Leihmutterklinik!

eine "ausrückliche Empfehlung" wäre selbst dann nicht herauszulesen gewesen,wenn - wie Menno schreibt- vorher noch ein Link mit Klinik ect. vorhanden war. In dem Fall ist es schlichtweg Reklame und eine "Empfehlung" daraus abzuleiten bedarf schon einiges an " um die Ecke" denken. Eine " Entkräftung" von -ja von was????- sehe ich da nirgendwo, eher eine Bestätigung der Ukraine als gut geeignetes Land für diese Art von Kinderwunscherfüllung, denn die Niederlande dagegen zu setzen war leider echt ein totaler Griff daneben
Das eigentliche Thema ist ja auch nicht die Art der Leihmutterschaft und welche Länder da in Frage kommen,sondern m.E. eher Leihmutterschaft an sich

AW: Willkommen in der Leihmutterklinik! ob dieser Nick das Thema " Leihmutter" NUR auf die Ukraine bezog ist für mich nicht ersichtlich, und die Aussage dass es sich nur auf dieses Land bezöge, diente wohl auch nur dazu, das letzte Wort zu behalten. Nebenbei, Holland wäre wohl das letzte Land, das für einen Kinderwunsch mit Hilfe einer Leihmutter zu empfehlen wäre. Die Hürden dort sind ungleich höher als in jedem anderen europ. Land.Das Thema "Leihmutter" ansich ist zweifellos interessant, ebenso die Tatsache, dass es hier in Deutschland verboten ist und man " sein" Kind auch nicht so ohne weiteres nach Deutschland" einführen" kann. Selbst wenn erwiesen ist, dass deutsche "Auftraggeber" die genetischen Eltern sind, wird ein solches Gut...

AW: Hat jemand Erfahrung mit EX-DDR Leuten ?!? gesammelt, kennt welche - Sammelthread

wo ist das was von Krautjunker????????

AW: Bossing am Arbeitsplatz und zwei Abmahnungen

hallo BraucheRat,
so ganz schlau wird man aus Deinem Beitrag nicht.
Du schreibst, Du wärest bei diesem Arbeitgeber seit 2,7 MONATEN beschäftigt und hättest seit August dort eine unbefristete Anstellung. Das schreibst Du jetzt, April 2018. Kommt nicht ganz hin mit der Beschäftigungsdauer, rechne mal. Wie auch immer, lassen wir das mal beiseite.
Deine beiden Abmahnungen sind zwar etwas kleinlich aber leider rechtens. Dagegen kann Du nichts machen.Deine Beispiele bezüglich des Mobbings habe ich mit etwas zwiespältigen Gefühlen gelesen. Bei einigen erschien es mir doch eher so, als ob Du sehr dünnhäutig manches hinein interpretiert hast, was nicht da ist ( absichtlich...

AW: Klassentreffen - eure Erfahrungen?

danke für Deine Beiträge, Artie. Sie bewirkten eines der ersten Lächeln des Tages. @neugeboren si tacuisses...obwohl ich denke, selbst dann nicht. Deine Schlussfolgerung bezüglich Klassentreffenerfahrung meinerseits sind leider total daneben. Nur habe ich kein ganzes Forum als Entscheidungshilfe gebraucht und hatte auch schon lange gelernt, das Erfahrungen Dritter selten auf einen selber übertragbar sind....Und diese von Dir ersehnte Entscheidungshilfe war ja bei der Eröffnung dieses Klassentreffenthemas erstmal der Grundtenor, wie Du sicherlich erinnerst., und nicht, ob solche Treffen interessant sind oder nicht. Das Thema kaputtmachen ?????? Wirklich nicht, das wäre vergeblic...

AW: Klassentreffen - eure Erfahrungen?

lass gut sein, neugeborene Bremse, was vor 50 Jahren an Mobbing passiert ist, ist nicht mehr relevant, zumindest nicht für ein Klassentreffen. Es wundert mich nicht,dass das Vorabtreffen geplatzt ist. Daraus aber nun eine Täter/Opfer Geschichte zu machen ist schon ein kühner Gedankensprung und entbehrt - wie die ganze bisherige Schilderung Deines Klassentreffenproblrms- jeglicher Logik. Hast Du nachts nichts Besseres zu tun als Dir zu überlegen,wie Du das Forum überschwemmst mit irgendwelchen Beiträgen, bei denen Du nie versäumst,Deine reichhaltigen Erfahrungen aufs Tapet zu bringen.. Diese nehmen dann den Hauptteil Deiner Kommentare ein.Du missbrauchst das Forum und benutzt es als Spiel...

AW: warum darf ich auf dem Pausenhof geschlagen werden, der lehrer sieht einfach weg

ja, das Erfahrungsschatzkästlein, aus dem immer wieder zitiert wird. Das hatten wir schon mal.

@ Fels, Du bist mir zuvorgekommen. Das Gleiche wollte ich dem armen Geschlagenen auch raten

@ Geschlagener
Telefonnr. sind so sinnlos wie ein Kropf in einem solchen Fall, da Dir der Gesprächspartner konkret nicht helfen kann. Der Weg, den Felsen aufzeigt, ist der den Du einschlagen solltest. Sollte weder der Lehrer noch der Direx reagieren, bleibst als letzte Instanz die Schulbehörde.
Alle Ratschläge beruhen auf der sehr allgemeinen Schilderung von Dir

AW: Klassentreffen - eure Erfahrungen?

wenn bitte interessiert denn dieser Müll???? Geh hin oder auch nicht und mache Deine privaten Erfahrungen selber. Ich denke nicht, dass Dein Klassentreffen in irgendeiner Form für das Forum von Interesse ist

AW: Wohnungsprobleme bei Hartz-IV-Bezug

hallo bremse ( die nicht funktioniert)
Deine Angaben sind zwar ganz interessant aber leider nicht für alle anwendbar. Fallmanager oder Vertreter von Erwerbslosenzentren mögen vielleicht in Deiner Gegend zur Verfügung stehen, hier z.B jedoch nicht. Solche Stellen gibt es schlichtweg hier nicht und nicht nur hier. Ehe Du also evtl.Betroffenen Hoffnung machst recherchiere bitte etwas gründlicher oder verweise auf das Bundesland, in dem Du lebst

AW: eskalierte Situation, Arbeitgeber hilft Azubi nicht!

Gewalt ist auch keine Lösung, da hast Du absolut Recht. Gewalt am Arbeitsplatz darf allerdings auch nicht ausgeübt werden. D.h. sollte B tatsächlich handgreiflich werden hätte das sowohl für B wie auch für den Chef sehr unerfreuliche Konsequenzen. Dein Sohn muß also in Hinblick auf Tätlichkeiten ihm gegenüber keine Angst haben. Allerdings kann ich gut verstehen, dass er sich an seinem Arbeitsplatz mehr als unwohl fühlt und ihm der Gedanke, was alles passieren KÖNNTE den Schlaf raubt. Versuche ihm klar zu machen, dass diese Bedenken grundlos sind.
Was ist mit Mitarbeiter A? Würde der eventuell bezeugen wie sich B auf Montage und auch sonst verhalten hat ( antatschen...

AW: eskalierte Situation, Arbeitgeber hilft Azubi nicht!

wie alt ist denn Dein Sohn???? Nicht zur Arbeit gehen ist das Dümmste, was er machen kann. Sollte B auf ihn treffen, vielleicht eine Entschuldigung vorbringen wegen der flapsigen Bemerkung. Nicht jeder verfügt über Humor und bekommt dann solche Bemerkungen in den falschen Hals. Und schutzlos ist Dein Sohn nun absolut nicht, B kann ihm weder Prügel verpassen noch ihn sonst tätlich angreifen. In dem Zeitalter leben wir nicht mehr

AW: eskalierte Situation, Arbeitgeber hilft Azubi nicht!

hallo AzubiMama,

erstmal abwarten. Es wird nichts so heiss gegessen, wie es gekocht wird. Was meinst Du mit " der Azubi nicht mehr zur Arbeit" ??? Bedeutet das, dass der Chef ihn zunächst mal freigestellt und ihm gesagt hat, er solle nicht mehr kommen??? Das sollte man wissen, ehe man weitere Ratschläge erteilt. Und die arbeitsrechtlichen Konsequenzen vergiss jetzt zunächst, da hat Dein Sohn wenig zu befürchten, B dagegen schon eher