AW: Mobbing geht auch nach Kündigung weiter


oje, casata, nicht gut. Aber die Sache hat ein Ende. Mit der Kündigung sind die Würfel doch gefallen, weil du ja auch geschrieben hast, dass du rechtlich dagegen nicht vorgehen willst, so wie ich dich verstanden habe. Damit hast du doch auch einen gewissen Schlussstrich gezogen. Lass dir doch jetzt von einer Mail nicht über den Rand der psychischen Stabilität schubsen.

ZUm Thema "Schlechtes Gewissen" zu haben ... ist unangebracht, finde ich. Du hast einen Arbeitsvertrag bei der Firma bekommen, nicht weil du eine nette / gute / zuverlässige Person bist, sondern weil du in irgend einer Form nützlich erschienst. Das Kriterium für dein Angestelltendasein war...

AW: Vor der Webcam T-shirt hochgezogen,fotografiert, erpresst, gemobbt= Selbstmord...eure Meinung, Prävention usw

Warum soll es nichts bringen? Klar, die Welt wird es nicht verändern, aber du willst wahrscheinlich auch nicht den ganzen Planeten umkrempeln. Anscheinend hast du bereits was bewirkt, denn wenn die Mutter von deinem Tun begeistert ist, hat es bereits etwas bewirkt. Der Suizid des eigenen Kindes ist ein sehr schwerer Schlag und alles, was es irgendwie erleichtert, ist hoch einzuschätzen.
Also mach einfach und ob es darüber hinaus weitere Wirkungen zeigt, kann man erst feststellen, wenn es draußen ist.
In dem Film "Tränen der Sonne" gibt es ein inzwischen berühmtes Abschlusszitat:

...

AW: mobbing auf der Arbeitsplatz

Hinsichtlich youtube videos gibt es hier eine kurze Orientierung von einer Juristin. Ansonsten, ... es ist bitter, wenn das eigene Engagement für die Familie nicht gewürdigt wird. Jeder weiss, dass Anerkennung gut tut. Schau mal, wo du Anerkennung bekommst, von anderen oder von dir selbst. Das mit der "Schwuchtel"-Betitelung kann dir nur weh tun, wenn du in deinem Kopf dich damit einverstanden erklärst, dass es dich verletzen kann. Das klingt jetzt vielleicht hart, hilft aber nichts. Denn in Wirklichkeit gibt es nur 2 Möglichkeiten:
Erstens, du bist nicht das, was die Bezeichnung meinst - warum sich dann getroffen fühlen?
Zweitens, die Bezeichung sagt die Wahrheit - warum...

AW: Kann ich dies als Mobbing bezeichnen

Hallo Kerstin,
na ja, Kollegialität sieht anders aus. Mobbing? Nein. Was du schreibst, sind Indizien für eine Konfliktexkalation Stufe 3 mit möglichen Hinweisen auf Stufe 4, folgt man der Glaslschen Eskalationsdynamik aus der Konfliktforschung. Was nicht heißt, dass es in Zukunft in die Richtung gehen kann. Ich vermute mal, da ist irgend ein schwelender Konflikt im Hintergrund, wo auch immer der sich befindet. Es kann auch sein, dass deine Kontrahentin kein Interesse hat, dass man da ran geht. Dazu bräuchte ich detailliertere Infos über die Art des Dreiergesprächs, das du erwähnt hast. Für den Moment und mit den Infos, die hier sind, würde ich empfehlen, einerseits sich jetzt abzugrenzen...

AW: Mobbing geht auch nach Kündigung weiter

Wenn die Kündigung da ist, soll der Urlaub auch genommen werden. Du kannst ja Krankschreibung und Urlaub kombinieren. Kann der Urlaub nicht gnommen werden, so müssen die Urlaubstage ausbezahlt werden. DAs alles würde ich nützen.
Ansonsten schau auf dich selbst. WEnn die Würfel gefallen sind, wie bei einer Kündigung, besteht kein Grund mehr, dass irgendwelche Schikanenversuche doch belasten brauchen. Sie können dir doch eh nichts mehr. Das mit dem Zeugnis wäre eine rein rechtliche Geschichte, wenn es da Schwierigkeiten gibt. Wäre halt die Frage, ob du eine Versicherung besitzt oder Mitglied bei jemand bist, der eine Rechtsvertretung mit beinhaltet.
Gruss und Kopf hoch...

Nach länerer Abstinenz schaue ich wieder rein und mir ist aufgefallen, dass hier viele Schimpfwörter herumgeistern. Da werden Forumsmitglieder als "Dummschwätzer" bezeichnet, Inhalte von Beiträgen als demütigend charakterisiert ... Wieso diese Sprache? Für ein Forum finde ich das etwas komisch, denn einerseits schimpft man, wie demütigend am Arbeitsplatz es zu geht, andererseits geht man sich hier auch an die Gurgel und qualifiziert sich persönlich ab.
Vor längerer Zeit haben anscheinend ein paar das Forum verlassen (hab ich nicht mitbekommen, da ich in Asien unterwegs bin). Ich hab nur einen kurzen Strang der Diskussionen danach erfahren und auch hier waren Sätze in dem Sinne wie "Wenn jemand mit Kritik nicht klarkommt,...

AW: raus aus dem Loch aber wie!?



Das alles funktioniert, weil es geht. Die Kosten tauchen in keiner Bilanz auf und der Firma gehts sehr gut. Der Geldfluss kommt. Deshalb kann man Menschen schlecht behandeln, einfach, weil man sie nicht braucht. Bräuchte man sie, dann würde man sie freundlicher behandeln. Ganz simpel. Das ganze Arbeitssystem beruht auf Nützlichkeitsdenken, was anders herum bedeutet, du wirst verwertet wie ein Sachgut.
Dass eine solche Art von Wirtschaft tötet, ausbeutet und letztendlich sich von Sklaverei nur graduell durch bestimmte Gesetzgebungen unterscheidet, dürfte wohl offensichtlich sein. Und da die meisten es geschluckt und verinnerlicht haben, dass das System alternativlos ist, wie...

AW: raus aus dem Loch aber wie!?

@kitty
"Es kann der Beste nicht in Frieden leben, wenn es dem bösen Nachbarn nicht gefällt."
Es bringt nicht sonderlich viel, über die Schuldfrage nachzudenken.

Wenn man einen solchen Einbruch erlebt, ist es nicht einfach, wieder neu anzufangen. Irgend etwas muss man finden, was man gerne tut, und wenn das Gespür dafür abhanden gekommen ist, dann ist das schwieriger als sonst. Es dauert halt auch länger. Hab deshalb auch Geduld mit dir (leichter gesagt als getan, da das alles ja auch eine finanzielle Geschichte ist, aber das Gras wächst trotzdem nicht schneller, wenn man daran zieht).
Und vor allem: Sich nicht einreden lassen, dass man funktionieren muss....

AW: Gegen Mobbing geklagt und nun fehlt die Kraft

Hallo Wowo,
das ist alles ziemlich zermürbend das Ganze. Ich kenne Gerichtsverfahren. Dass Kollegen nicht eingreifen, ist Standart. Auch die Berufung des Arbeitgebers. Gerichtsverfahren verursachen keine persönlichen finanziellen Kosten, also kann man es machen.
Dennoch kann ich deine Beurteilung der Situation an einigen Stellen nicht nachvollziehen, denn anscheinend hast du schon eine Verhandlung gewonnen und bist überzeugt, dass die Berufung der Gegenseite keine Chance hat. Solche Fakten gehören mit in die Beurteilung! Warum schreibst du aber, dass dem Arbeitgeber vor Gericht keine Grenzen gesetzt werden, wenn er anscheinend schon ein Verfahren verloren hat?...

AW: viele fragen zum thema mobbing, gesundheitliche Probleme, stress,

@Alex1,
über sein Buch kann ich nicht urteilen, da ich keinen Blick reingeworfen habe (wie gesagt, eine Leseprobe wird nicht angeboten). An der Tatsache, dass er was verkaufen will, ist nichts, was zu beanstanden ist (jeder hat Rechnungen, die er bezahlen muss und irgendwo muss das Geld reinkommen, niemand arbeitet für Gottes Lohn).
Ich beziehe mich nur auf den Verkaufsstil, der mich sehr an -nun ja- bestimmte Leute erinnert. Und ehrlich gesagt, dass mit der Rechtschreibung, das ist ein absolutes no go beim Thema Seriosität. So viele deutsche Sätze sind es ja nun auch nicht, die dort vorkommen. Da kann man schon die Übersicht über Kommaregeln und...

AW: Durch mobbing 450 Euro job verloren, was nun tun?

Hallo magicwoman,
wie geht das denn mit dieser Art von Kündigung? Warst du in der Probezeit?
Gruss
Sunzi

AW: viele fragen zum thema mobbing, gesundheitliche Probleme, stress,

@all
das Video sieht aus wie aus einem typischen Verkaufskanal für Heizdecken und Eisendrähten gegen Wasseradern. Außerdem finden sich etliche Rechtschreibfehler, was mich eher Abstand halten lässt. Wer als Unternehmensberater auftritt, sollte zumindest die deutsche Sprache beherrschen, zumal wenn es um ein Promotionsvideo geht. 27 Euro für ein ebook sind jetzt nicht gerade wenig. Allerdings gibt es auch keine Leseprobe auf der HP, so dass es wohl ein Blindkauf würde.
Gruss
Sunzi

AW: Ist das Mobbing???

Hallo malika,
oh je, da hast du ganz schön was hinter dir, aber auch Respekt vor deinem Durchhaltevermögen und dass du dich nicht aufgegeben hast. Etliches, was du schreibst, sind typische Mobbingattacken und man kann dem Ganzen durchaus auch eine Systematik unterstellen. Mit anderen Worten: Die Antwort auf deine Frage in der Überschrift, würde ich mit "ja" beantworten.
Allerdings gibt es meines Erachtens in deiner Schilderung auch ein paar Indizien, die mir in Bezug auf deine Situation Hoffnung machen könnten. Weiß nicht, ob sie dir auch aufgefallen sind.
Gruß
Sunzi

AW: Das Mobbingforum ist kein Macho Forum ! Frauen sind hier gut aufgehoben !

Es gibt wenig Themen in Deutschland, in denen man so schnell in ideologische Ecken kommt, wie bei dem Mann-Frau-Thema. :-)

AW: Mobbing im öffentliche Dienst

Hallo Bambol1,


das geht rechtlich nicht. Ab Änderung drängen.


Kollegen als Unterstützer gewinnen und Augen offen halten auf den anderen Kollegen.

Für dich selber dokumentieren, wann du nach den Infos gefragt hast und wie und in welchen Umfang über die Sachen informiert worden bist, die du für deine Arbeit brauchst. Wenn das nicht erfolgt ist: mangelhafte Kommunikation ansprechen. Wichtig dabei: Wenn du Namen nennst, vorher überlegen, wem du hier etwas anhaftest.

Weitere erste Ideen:

• sich Verbündete unter Kollegen suchen
• mit der Mitarbeitervertretung über beruflich relevante Ereignisse reden und ausloten, was möglich

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