AW: Mobbing - Bossing? Brauche Hilfe!

Hallo Fred,

dein Fall beschreibt eine für eskalierende Situationen typische, weil exponentielle Dynamik. Die Gewitterwolken waren recht früh zu erkennen, der Blitzeinschlag schließlich kam heftig und überraschend - und vor dem Donnergrollen. Mir ist aufgefallen, dass du selbst offenbar gar nicht so genau weißt, warum und weshalb dir das alles widerfährt. Du sprichst von "eins auswischen" aber was bedeutet das in Bezug auf deine gleichrangigen AL-Kollegen? In welchem Verhältnis stehen diese zu deinem Bereichsleiter und der übergeordneten Geschäftsführung?

Sofortige Notfallmaßnahme mit Prio A, Fred: Feindaufklärung! Wer genau will dir warum genau...

AW: Mobbing am Arbeitsplatz

Hallo Bianca,

es ist leider so, dass man bei kleineren Arbeitgebern, wie z.B. einer (ärztlichen) Praxis mit dem Chef Glück und Pech haben kann. Dass der Chef seine "bessere Hälfte" als Alpha-Frau in der Praxis einsetzt ist meist nicht der Qualifikation, sondern dem Verwandtschaftsgrad zuzurechnen. Beides kann zusammenfallen, in der Regel ist dies aber nicht der Fall. Zudem ist die Frau des Chefs keine echte Angestellte, sondern - du ahnst es - seine rechtlich angetraute Ehefrau. Diese Konstellationen machen fast immer Ärger. Und der Ärger wird toleriert, weil es dem Chef Geld spart und der eigene Haussegen nicht ständig schief hängt. Es gibt auch Ehen, die sehr gut dadurch funktionieren,...

AW: Kommt die Eine geht die Andere (... die Hälfte von den Gehenden in die Psychatrie)

Um hier ein wenig mehr Wissenschaftlichkeit hineinzubringen. Aus Wikipedia, die Definition von Zivilcourage findet sich so aber auch in der Fachliteratur:

"Nach Gerd Meyer ist „Zivilcourage" (oder gleichbedeutend sozialer Mut) ein bestimmter Typus sozial verantwortlichen Handelns, keine Eigenschaft einer Person. Zivilcouragiertes Handeln geschieht in Situationen, in denen zentrale Wertüberzeugungen und soziale Normen (z.B. Menschenwürde, Menschenrechte, Gerechtigkeit, friedlicher Konfliktaustrag unter Bürgern) oder die physische oder psychische Integrität einer Person verletzt werden. Zivilcouragiert handelt,...

AW: Kommt die Eine geht die Andere (... die Hälfte von den Gehenden in die Psychatrie)

Hallo Anna,

auch mich hat dein Text tief bewegt, denn in vielerlei Hinsicht ist deine Geschichte außergewöhnlich. Nicht nur was die Hinterhältigkeit deiner ehemaligen Chefin anbelangt, sondern auch die Tatsache, dass du als psychologisch vorgeschulter Mensch in diese Situation gedrängt worden bist. Aber jetzt hast du einen tollen Neuanfang geschafft und das freut mich stets von neuem, wenn sich die Dinge so zum Guten wenden.

Du hast eine konkrete Frage gestellt: "Was kann ich tun?". Ich stehe bei der Beantwortung der Frage eher Ibag näher und zwar aus folgenden Gründen:

1. Wenn die "Schleimkollegin"...

AW: Mobbing Gefühl

Hallo Bernd,

ich kann deine Situation gut verstehen. Im Schnitt spreche ich jede Woche mit fünf Menschen, die ähnliche Probleme an ihrem Arbeitsplatz haben. Dass sich Arbeitnehmer bei Facebook verplappern kommt allerdings seltener vor, Tendenz steigend.

Aus meiner Erfahrung heraus hat sich folgender einfacher Ratschlag regelmäßig als wirkungsvoll erwiesen. Bitte unbedingt die Reihenfolge beachten!

1. Schau dich nach offenen Stellen bei anderen Arbeitgebern um und bewirb dich. Verkaufe dich dabei nicht unter Wert!
Das baut Selbstvertrauen auf und befreit dich von dem Gefühl in einer ausweglosen Situation zu sein. Es ist eine Option, die dir Gestaltungsfreiheit erlaut...

AW: die Struktur der Mobber, und wie man sich dagegen wehren kann.

Hallo Katze4,

du schreibst am Ende würden nur noch gute Freunde und Familie helfen. Ich frage mich allerdings wie das zu dem post scriptum passt, in welchem es heißt, du seiest in einer Rehabilitationsmaßnahme. Ich gehe doch mal davon aus, dass in dieser Reha-Klinik nicht nur deine Familie und Freunde arbeiten, um dir zu helfen?

Eine intakte Familie und gute Freunde sind ein wichtiger Baustein, um Mobbing vorzubeugen. Professionelle Hilfe im Ernstfall sollte man von ihnen nicht erwarten.

Tatsache ist: Man kann sich Hilfe schon vor dem Mobben suchen, z.B. weil man ahnt, dass man gefährdet ist, sich optimal gegen Widrigkeiten...

AW: Es nimmt einfach kein Ende, nun werde ich auch an der Uni gemobbt

Hallo hawkeye,

ich berate überwiegend berufliche Themen, aber da du an der Uni bist und und in wenigen Jahren einen Arbeitsplatz anstrebst, melde ich mich zu deinem Thema. Hilfreich wäre, wenn du uns mitteilen würdest, was deine persönliche Vermutung zu deinem Problem ist und welchen Studiengang du belegt hast. Letztere Information ist wichtig, um zu unterscheiden, ob du in einem sozialem/künstlerischem Studiengang eingeschrieben bist (z.B. Kunst, Sozialpädagogik, Medizin, Lehramt), in einem naturwissenschaftlichem oder in einem betriebs/-volkswirtschaftlichem Studium.

Auf jeden Fall Kopf hoch und weiter studieren! Viele Grüße, k...

AW: Eigenkündigung durch Mobben

Hallo blackrose,

du hast Zeitarbeitsarbeitsverträge angesprochen. Deine Geschichte ist sehr typisch für Firmen, in denen Mitarbeiter mit Zeitarbeitsverträgen miteinander in Konkurrenz um die nächste Vertragsverlängerung stehen. Der Gesetzgeber hat es zwar mit den Arbeitnehmern prinzipiell gut gemeint, indem er beschlossen hat, dass Zeitarbeitsverträge nicht beliebig oft verlängert werden dürfen, sondern eine Festanstellung das Ziel sein soll. In der Praxis ist es jedoch so, dass Arbeitgeber Stellen regelmäßig neu besetzen, um die Festanstellung zu vermeiden. Das schafft einen enormen Druck in der Belegschaft, der oft darin gipfelt, dass einzelne Kollegen oder Kolleginnen fast wahllos...

AW: Frage-Öffentl. Dienst - Kampf gegen Beamtenvorgesetzte- Privatklage?

Wenn du im Vorfeld eine Berufsrechtsschutzversicherung abgeschlossen hast, kannst du dich dort im ersten Schritt kostenlos erkundigen, ob eine Klage Erfolg haben könnte oder nicht. Falls du keine solche Versicherung hast aber Gewerkschaftsmitglied bist, kannst du dich auch dorthin wenden und um Unterstützung bitten. Ansonsten ganz klassisch mit einem Rechtsanwalt sprechen.

Unabhängig davon solltest du dich fragen, wieviel Energie du in deinen alten Arbeitsplatz investieren willst und ob du dort ein befriedigendes Arbeitsumfeld finden kannst. Auf jeden Fall solltest du dir eine Liste mit gesicherten, objektiven Fakten machen und die ganze Sache...

AW: Frage-Öffentl. Dienst - Kampf gegen Beamtenvorgesetzte- Privatklage?

Hallo Fedora,

du hast ja einiges mitgemacht und schon mal viel Erfolg bei deiner Gesundung. Aber was spricht aus deiner Sicht konkret gegen eine Versetzung in die Stadt?

Viele Grüße, karriereschutz

AW: Depression/Burnout in Folge von Mobbing - brauche Rat

Hallo Mogwai,

ich nehme an, dass du mittlerweile im Öffentlichen Dienst verbeamtet bist. Eine Versetzung ist dann oft ohne weiteres möglich. Allerdings musst du damit rechnen, dass es dich an einen anderen Ort/Stadt verschlägt. Ich entnehme deinem Text, dass es in eurer Behörde selten genug um fachliche Dinge geht und oft genug um persönliche.
Auf deiner Habenseite steht der übergeordnete Chef, der zumindest vordergründig den Zustand ebenfalls als diskussionswürdig erachtet und die Personalabteilung, die kein Interesse daran hat, dass du monatelang ausfällst, um irgendwann die Frühverrentung zu beantragen. Insofern befindest du dich in einer nicht so...

AW: Mobbing durch den Chef?

Hallo Keimzelle,

du hast deine Arbeit gut gemacht. Umsatz erhöht, Gewinn verviefacht, Betriebsklima verbessert, Mitarbeiter weiter qualifiziert. Alles sehr gut gemacht. Die Lösung zu deiner Frage, was da los gewesen ist und warum du nicht die Anerkennung bekommen hast, die du verdienst, liegt in der Antwort zu der Frage: Warum hat sich dein Chef für deine Abteilung erst dann interessiert als es mit den anderen Abteilungen bergab ging?

Hier gibt es zwei Möglichkeiten:

1. Dein Chef hat in dir einen möglichen Widersacher gesehen und fürchtete, du könntest ihn beerben.
2. Dein Chef ist der Auffassung, dass jener Hund am besten Befehle befolgt, der ab und zu...

AW: Lesetipp: Alice Miller

Hallo Audrey,

deine Gedankengänge passen sehr gut auf eine bestimmte Form des Mobbings, lassen jedoch beispielsweise das taktische Mobbing außen vor. Taktisches Mobben ist ein Verbrechen, verhält sich jedoch eher wie Diebststahl zu Habsucht als wie Kleptomanie zu Neurose. Ich denke, man sollte angreifenden Mobbern nicht per se eine schlechte Kindheit bzw. sonstige psychische Auffälligkeiten unterstellen, obwohl dies oftmals der Fall ist. Generell rate ich jedem Mobbing-Opfer, sich zu allererst von möglichst vielen Vorurteilen zu befreien. Ein gängiges Vorurteil ist beispielsweise, dass das Gegenüber so denken müsse wie man selbst. Andere Vorurteile betreffen Begriffe wie Gerechtigkeit,...

AW: Mobbing / Soziale Isolation - die andere Seite?

Hallo Harald, es handelt sich hier meiner Meinung nach nicht um Mobbing, gleichwohl jedoch um unkollegiales Verhalten. Mobbing im engeren Sinne geht einher mit einer Herabsetzung der persönlichen Würde des Angegriffenen. Dies kann ich hier nicht unmittelbar erkennen. Ihr solltet euch allerdings im klaren darüber sein, dass auch unkollegiales Verhalten zu einer Abmahnung führen kann, falls dies den betrieblichen Frieden stört. Wenn da ein Kollege ist, der sich mit euch austauschen möchte, solltet ihr diesem Kollegen eine echte Chance geben. Das braucht nicht während eurer Freizeit sein, aber zumindest während der regulären Arbeitszeit. Denn ihr werdet von eurem Arbeitgeber nicht...